Opiekunka do starszej Pani od 30.04. Podstawowy niem.

Medikraft Spółka z o.o. jest Agencją Pracy Tymczasowej powstałą dzięki zaangażowaniu osób, które swoje doświadczenia w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej zdobywają już od 2001 roku. Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928. Indywidualne podejście do pracowników i podopiecznych to fundament współpracy z naszymi partnerami.

Obecnie poszukujemy

Opiekunki do opieki nad starszą Panią

Praca od 30.04.2018

Donauwőrth- miasto w Bawarii w rejencji Szwabia

Opis zlecenia:

• Pani ma 54 lata, 165cm, 65kg

• Jest po wylewie lewostronnie sparaliżowana

• Ma kłopoty z mową

• Jest inkontynentna

• Porusza się na wózku inwalidzkim

• Potrzebuje wsparcia przy wszelkich codziennych czynnościach

• Przesypia noce

• Pani mieszka z aktywnym zawodowo mężem, który pracuje jako prawnik.

• Pan po powrocie do domu zajmuje się żoną, robi też zakupy I inne obowiązki domowe, a opiekunka w czasie jego nieobecności.

Opieka na domem: sprzątanie, gotowanie, pranie, zakupy

Miejsce pracy:

W domu podopiecznej. Do dyspozycji opiekunki osobny pokój, Internet, TV

Wymagania:

• podstawowy język niemiecki

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie

• 900 Euro netto/ miesiąc

• zwrot kosztów podróży

• ofertę dopasowaną do doświadczenia, stopnia znajomości języka oraz oczekiwań Opiekunki,

• bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie

• wsparcie telefoniczne i mailowe w czasie trwania zlecenia

Sposób aplikacji:

Jeżeli zainteresowała Państwa ta oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje pracy, zapraszamy do kontaktu !

- Wyślij swoją aplikację ( kwestionariusz osobowy lub CV ze zdjęciem) na adres rekrutacja@medikraft.pl

lub

• Zadzwoń pod numer:

• stacjonarny: 71/ 750 91 33

• komórkowy: 784 229 276, 881 519 637, 730 697 575

lub

- Wyślij wiadomość SMS na numer 730 697 575 lub 881 519 637 o treści OPIEKA Oddzwonimy!"

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)."