Dodane przez Medipe 11 lipca 2017
Opiekun/ka do małżeństwa, 1250 Euro + 200 Euro premii wakacyjnej!
Stawka: 1250 € + 200 € premii wakacyjnej!
26.07.2017- 26.09.2017
Zlecenie nr 19135
Informacje na temat zlecenia
Pacjentka – urodzona w 1932 roku, wzrost: 156 cm, waga: 59 kg. Pacjentka w zeszłym roku spadła ze schodów i złamała sobie ramię. Trafiła wtedy do szpitala, ale okazało się wszystko w porządku. Nosi wkładki. Nie ma problemów z mową ani ze wzrokiem, natomiast bardzo słabo słyszy. Orientacja czasowo-przestrzenna nie jest zaburzona. W domu porusza się samodzielnie, na spacery wychodzi z rollatorem. Pacjentka korzysta z toalety, ale nosi również pieluchomajtki. Trzeba jej pomagać w pielęgnacji ciała, podczas kąpieli (jest prysznic+ krzesełko) oraz podczas ubierania i rozbierania. Noce raczej przesypia, aby skorzystać z toalety. Lubi oglądać telewizję, czytać gazety, prace w ogrodzie oraz spacery.
Pacjent – urodzony w 1923 roku, wzrost: 170 cm, waga: 70 kg. Porusza się samodzielnie. Wszystkie czynności wykonuje samodzielnie.
Obowiązki
Do obowiązków Opiekuna/ki, oprócz otoczenia Podopiecznych całkowitą opieką, należeć będzie: robienie zakupów, sprzątanie, gotowanie, pranie i prasowanie.
Warunki mieszkaniowe
Do dyspozycji Opiekuna/ki są 2 pokoje, osobna toaleta. Jest TV i Internet. Do sklepu Rossmann około 7 minut i 15 minut do sklepu Edeka. Czas wolny 2 h dziennie.
Wymagania
Wymagania: doświadczenie w opiece nad osobami, dobra znajomość języka niemieckiego.
Nasza oferta
Pracuj w okresie wakacyjnym i zyskaj dodatkowe 200 € premii!
• Legalne zatrudnienie, odprowadzone składki ZUS,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie i bonusy,
• Organizacja podróży,
• Opieka polskojęzycznego koordynatora podczas trwania zlecenia,
• Dostęp do całodobowego numeru alarmowego w nagłych wypadkach.
Skontaktuj się z nami:
tel. 71 377 8888
SMS o treści OPIEKA pod numer 600 020 315
www.medipe.com
MEDIPE Sp. z o.o. ul. Strzegomska 236A, 54-432 Wrocław
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.