Miejscowość: Schalksmühle

Podopieczny: Pan

Wiek: 88

Data wyjazdu: 22.07.18

Czas trwania oferty: 6-8 tygodni

wynagrodzenie: 1300 euro

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszym Podopiecznym jest 88letni Senior mieszkający w domu jednorodzinnym w miejscowości Schalksmühle (kod: 58579; obok Wuppertalu).

Senior porusza się o rollatorze, a w słabsze dni na wózku inwalidzkim.

Waga: 90 kg

Wzrost: 175 cm

Interwencje nocne: brak

Zgłoszone schorzenia: natężająca się demencja, zaawansowany Parkinson

Na ofercie dostępny jest lift na schody.

Seniorowi trzeba pomagać w przejściu na rollator lub wózek inwalidzki, jest w coraz słabszej kondycji ze względu na wiek i na chorobę.
Trzeba Mu podać rękę i podźwignąć Go przy wstawaniu. Opiekunka powinna mieć to na uwadze.

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorowi w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała, towarzyszyć w wizytach lekarskich, jedzeniu, itp.

Na ofercie pojawiają się pielęgniarki.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – poza miejscem zamieszkania

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój z łazienką
• Czas wolny- do dogadania na miejscu
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1300  EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników