Miejscowość: Hainsberg

Podopieczny: Pani

Wiek: 88

Data wyjazdu: 2.07

Czas trwania oferty: min. 6 tygodni

wynagrodzenie: 1340 Euro + dodatek letni

INFORMACJE O PODOPIECZNEJ:

Naszą Podopieczną jest 88 letnia Seniorka mieszkająca samotnie w miejscowości Hainsberg (kod: 52525), obok Dusseldorfu.

Seniorka jest osobą mobilną.

Waga: 70 kg

Wzrost: 165 cm

Interwencje nocne: nie w każda noc

Zgłoszone schorzenia: Lekka demencja,

Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, pranie, zmywanie i inne prace domowe) oraz pomagać Seniorce w wykonywaniu czynności dnia codziennego, w szczególności w ubieraniu/rozbieraniu, kąpielach oraz dbaniu o higienę ciała,jedzeniu oraz piciu

Na miejscu jest Rollator. W domu Seniorki mieszkają Papugi.

Seniorka bardzo interesuje się teatrem, lubi wyjść na koncert oraz spacerować. Podopieczna jest osobą bardzo milą, mieszka w domu z ogrodem. Podopieczna miała wypadek na rowerze stąd też ma lekkie problemy z chodzeniem. Wstaje o godzinie 7/8 rano i chodzi spać ok 22:00.

Na miejscu jest samochód A6

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – poza miejscem zamieszkania
• Opiekunki, z aktywnym prawem jazdy – warunek konieczny

CO OFERUJEMY:

• Własny pokój
• Internet oraz telefon
• Czas wolny- do dogadania na miejscu
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1340   EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do lipca – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min. 30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników