Miejscowość: Grainau (PLZ 82491)

Podopieczny: Pani

Wiek: 79

Data wyjazdu: 01.09.2018

Czas trwania oferty: min. 6 tygodni

wynagrodzenie: 1450 Euro + dodatek letni

INFORMACJE O PODOPIECZNYM:

Naszą Podopieczną jest 79 letnia Seniorka mieszkająca samotnie w miejscowości Grainau (PLZ 82491). Dom jednorodzinny w ślicznej miejscowości turystycznej zaraz przy granicy ze Szwajcarią.

Seniorka jest osobą mobilną

Waga: 55 kg

Wzrost: 172 cm

Interwencje nocne: BRAK

Zgłoszone schorzenia: Pani jest jeszcze w dobrej kondycji fizycznej. Posiada rozrusznik serca. Porusza się bez żadnych pomocy typu rollator/wózek inwalidzki.

Początkująca demencja (Pani bywa zapominalska). Córka nadmienia, że jednak kwestia demencji zauważalnie z biegiem czasu postępuje.

Do zadań Opiekunki będzie należało: pomoc w higienie osobistej. Na chwilę obecną Seniorka jeszcze sobie radzi samodzielnie lecz w przyszłości może wymagać większego wsparcia.

Dodatkowo Opiekunka powinna zająć się gospodarstwem domowym (gotowanie, sprzątanie, robienie zakupów, pranie, zmywanie i inne prace domowe).

Ze względu, iż jest to mniejsza miejscowość turystyczna, prawo jazdy może się przydać w celu przewiezienia na np. wizytę lekarską, wizyty na mieście lub w celu zrobienia większych zakupów.

KOGO SZUKAMY

• Opiekunki operującej językiem niemieckim w stopniu dobrym/komunikatywnym
• Opiekunki, która nie pije alkoholu – warunek konieczny!
• Opiekunka posiadająca aktywne prawo jazdy – warunek konieczny!
• Opiekunki, która nie pali papierosów – palenie jedynie na zewnątrz

CO OFERUJEMY:

• Własne pokój
• Internet
• Czas wolny- dłuższy do ustalenia na miejscu. Co 2 tygodnie odwiedza Seniorkę jej córka z Szwajcarii (wtedy można dodatkowo podzielić się obowiązkami i opieką).
• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
• Terminowe wypłaty
• Odprowadzane składki ZUS w każdym miesiącu zatrudnienia, zarówno podczas pobytu w delegacji, jak również w Polsce
• Dokument A1 oraz Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) – gwarancja dostępu do opieki medycznej na terenie krajów UE
• Wynagrodzenie na poziomie 1450 EURO (miesięcznie)
• Jednorazowy dodatek 100 Euro brutto za podpisanie nowej umowy w miesiącach od czerwca do końca sierpnia  – warunkiem jest pozostanie na zleceniu przez okres min.30 dni
• Organizacja i opłacenie transportu
• Program lojalnościowy – dodatkowe bonusy pieniężne w przypadku dłuższej współpracy
• Dodatkowe bonusy pieniężne za polecenie nowych pracowników