Dodane przez SILVERHAND 18 maja 2016
Warunek konieczny: komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Miejsce pracy: Hesja
Poszukujemy opiekunki/opiekuna dla 91 letniego Pana w Niemczech.
Pan Lukas cierpi na demencję. Osoba ma sparaliżowaną lewą część ciała. Poruszanie odbywa się przy pomocy wózka inwalidzkiego.
Do głównych zadań opiekunki/opiekuna należeć będzie:
- pomoc w codziennych czynnościach życiowych: mycie, przebieranie, zmiana pieluch
– robienie zakupów
– wykonywanie drobnych prac domowych
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobą starszą
- prawo jazdy kat. B i samochód (mile widziane)
Oferta:
- legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia wraz z odprowadzeniem składek ZUS od faktycznego zarobku
- atrakcyjne wynagrodzenie 1200 - 1400 euro netto miesięcznie
- zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
- pomoc w organizacji dojazdu
- stabilną pracę
- wsparcie i pomoc pracowników SILVERHAND
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (mile widziane aktualne zdjęcie) na podany adres mailowy:
praca@silverhand.eu
w temacie wpisując nazwę stanowiska oraz numer referencyjny:
op24/OPV6
Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm". Kontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższym numerem telefonu:
539-601-600
AKTUALNE OFERTY PRACY: silverhand.eu
Facebook: facebook.com/praca.silverhand
Zapraszamy również na: silverhand.eu/blog
Kurs języka online: Helga czyta!
Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!
SILVERHAND Dominik Matczak - bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.