Witam, czy firma może zastraszac opiekunkę karami finansowymi jeśli ta zrezygnowała z wyjazdu 9 dni przed wyjazdem? zaznaczam że zalecił tak lekarz (chorób wewnętrznych) i zlecił dodatkowe badania. Profil był zaakceptowany dzisiaj ok południa a wtedy właśnie opiekunka była u lekarza. Wczoraj myślała że pojedzie. Firma na P. powiedziała że musi pojechać bo profil zaakceptowany. Jest umowa zlecenie
A co jest w umowie? Nagły wypadek jest uznawany za podstawę odmowy
22 sierpnia 2018 17:30 / 1 osobie podoba się ten post
Firmy straszą karami pieniężnymi, jeśli zrezygnuje się z na ostatnią chwilę ze zlecenia ale bardzo często opiekunka do ostatniej wręcz minuty nie ma zlecenia na piśmie i wówczas firma nie ma nic do gadania. To jest umowa -zlecenie a nie umowa o stałą pracę w zakładzie.
Witam, czy firma może zastraszac opiekunkę karami finansowymi jeśli ta zrezygnowała z wyjazdu 9 dni przed wyjazdem? zaznaczam że zalecił tak lekarz (chorób wewnętrznych) i zlecił dodatkowe badania. Profil był zaakceptowany dzisiaj ok południa a wtedy właśnie opiekunka była u lekarza. Wczoraj myślała że pojedzie. Firma na P. powiedziała że musi pojechać bo profil zaakceptowany. Jest umowa zlecenie
Nie ma podpisanej umowy niech nie jedzie.Ile prawnik wezmie 100 zlotych? Niech idzie z umowa, wszystkiego sie dowie.
Witam, czy firma może zastraszac opiekunkę karami finansowymi jeśli ta zrezygnowała z wyjazdu 9 dni przed wyjazdem? zaznaczam że zalecił tak lekarz (chorób wewnętrznych) i zlecił dodatkowe badania. Profil był zaakceptowany dzisiaj ok południa a wtedy właśnie opiekunka była u lekarza. Wczoraj myślała że pojedzie. Firma na P. powiedziała że musi pojechać bo profil zaakceptowany. Jest umowa zlecenie
Moim zdaniem nie ma czegoś takiego jak kary za odmowę. Owszem firmy straszą ale nie mają prawa zmusić opiekunki do wyjazdu bez jej zgody. Opiekunka zawsze może zrezygnować z różnych przyczyn, niezależnych od niej. Powinna napisać zmianę decycji na piśmie i poprzeć ją np. zwolnieniem od lekarza.
Moim zdaniem nie ma czegoś takiego jak kary za odmowę. Owszem firmy straszą ale nie mają prawa zmusić opiekunki do wyjazdu bez jej zgody. Opiekunka zawsze może zrezygnować z różnych przyczyn, niezależnych od niej. Powinna napisać zmianę decycji na piśmie i poprzeć ją np. zwolnieniem od lekarza.
Powód musi być poważny, bo ktoś czeka na zmienniczki? Ja też mam ważne terminy po powrocie do domu, chciałabym żeby koleżanka jednak terminowo przyjechała.
Powód musi być poważny, bo ktoś czeka na zmienniczki? Ja też mam ważne terminy po powrocie do domu, chciałabym żeby koleżanka jednak terminowo przyjechała.
Tak jak napisałam, to trzeba uargumentować. Poza tym firma powinna mieć w zapasie opiekunki na takie okazje, które wyjadą z dnia na dzień. Oczywiście za odpowiednie wynagrodzenie. Mnie też czeka zmiana, ale różne są sytuacje życiowe.
08 września 2018 10:01 / 2 osobom podoba się ten post
no ciekawie się zapowiada https://wiadomosci.onet.pl/swiat/faz-wyrok-unijnego-trybunalu-komplikuje-sytuacje-polskich-opiekunek/3z9xlfl .Spodziewałam się tego - bo przecież niemieckie finanse nie wytrzymają długo wydatków na emigrantów , szukają zatem innego źródła pieniędzy . Ja jestem ciekawa co będzie jak będziemy musiały być ubezpieczone w Niemczech / a ubezpieczenie drogie tutaj jak diabli / i polskie firmy wysyłające opiekunki przestaną być konkurencyjne dla niemieckich heimów . Kto wtedy zajmie się 24 godziny na dobę niemieckimi staruszkami ??? Uważam , że tym wyrokiem Niemcy strzelili sobie w stopę .
no ciekawie się zapowiada https://wiadomosci.onet.pl/swiat/faz-wyrok-unijnego-trybunalu-komplikuje-sytuacje-polskich-opiekunek/3z9xlfl .Spodziewałam się tego - bo przecież niemieckie finanse nie wytrzymają długo wydatków na emigrantów , szukają zatem innego źródła pieniędzy . Ja jestem ciekawa co będzie jak będziemy musiały być ubezpieczone w Niemczech / a ubezpieczenie drogie tutaj jak diabli / i polskie firmy wysyłające opiekunki przestaną być konkurencyjne dla niemieckich heimów . Kto wtedy zajmie się 24 godziny na dobę niemieckimi staruszkami ??? Uważam , że tym wyrokiem Niemcy strzelili sobie w stopę .
Wzrośnie zapotrzebowanie na pracę :turystyczną" opiekunek.
Nie rozumiem artykułu. To znaczy, że jesteśmy źle ubezpieczone?
Z podanego artykułu wynika ,że nie wiadomo tak do końca jak interpretować nowe przepisy. Wydaje mi się ,że to na obecną chwilę problem agencji a posrednio opiekunek . Poczekamy ,zobaczymy.
Z podanego artykułu wynika ,że nie wiadomo tak do końca jak interpretować nowe przepisy. Wydaje mi się ,że to na obecną chwilę problem agencji a posrednio opiekunek . Poczekamy ,zobaczymy.
Piszą, że sąd uważa, że mamy być ubezpieczeni w miejscu pracy. To znaczy w Niemczech. Nie rozumiem tego. Nie chcę po dziesięciu latach dostać wezwania do zapłaty. Agencja się zamknie, a mnie będą ścigać.
09 września 2018 18:26 / 1 osobie podoba się ten post
Nie zwróciłam uwagi od kiedy wszedł ten przepis ale za wsteczne 10 lat nie będziesz płaciła -mówić szczerze jeszcze się nie zagłębiałam w temacie także trudno mi z Tobą dyskutować jak się nie wie wszystkiego lub części-może są dziewczyny na forum co więcej wiedzą -aby .
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.