Oferta pracy - Active Care PLUS Sp. z o.o. - Opiekunka do Pani Giseli
Dodane przez Active-care 09 września 2015
Opiekunka do Pani Giseli
Agencja zatrudnienia ACTIVE CARE 24 (wpis do rejestru 10362) poszukuje opiekunki
z dobrą znajomością języka i doświadczeniem w opiece do opieki nad panią Giselą
Miejsce
-
Schwabisch Hall
Termin
-
25.09.15
Długość pobytu
-
6 tyg
Wiek pacjenta(-ów)
-
80
Wzrost pacjenta(-ów)
-
156
Waga pacjenta(-ów)
-
70
Inkontynencja moczowa
-
tak
Inkontynencja stolcowa
-
nie
Mobilność pacjenta
-
pacjent z lekko ograniczoną mobilnością
Choroby
-
demencja
Obowiązki opiekunki
-
- pomoc przy wstawaniu i kładzeniu się
- pomoc w myciu
- zmiana pieluchomajtek
- utrzymywanie porządku w domu
- gotowanie
Dodatkowe obowiązki
-
czytanie historyjek, ewentualnie wspólne gry
Nocne dyżury
-
rzadko (2-3x w tyg.)
Uwagi dotyczące podopiecznego
-
Podopieczna potrzebuje pomocy w myciu. Jest przy tym pomocna. Po domu porusza się za pomocą rollatorka , na spacery jest wózek. Je proste posiłki.
Rodzaj zabudowy
-
mieszkanie w bloku
Położenie
-
miasto
Oddzielny pokój
-
tak
Oddzielna łazienka
-
tak
Internet
-
nie podano
Flatrate
-
nie podano
Uwagi dotyczące miejsca
-
Podopieczna mieszka w dużym mieszkaniu (100m2). Opiekunka ma do dyspozycji pokój i osobną łazienkę. Sklepy są w pobliżu. Podopieczną codziennie odwiedza córka.
Wiek opiekunki
-
40-50
Znajomość języka
-
dobra lub bardzo dobra
Prawo jazdy
-
nie
Wynagrodzenie
-
1300 - 1350 EUR
Szczegóły pod numerem telefonu 75 6440836 w godzinach między 9.00-17.00.
Active Care 24 troszczy się o to, by pobyt w Niemczech był w pełni bezpieczny, a opiekunki czuły się komfortowo i otrzymywały godziwe wynagrodzenia wraz ze wszystkimi świadczeniami.Firma gwarantuje:
- zatrudnienie na umowę zlecenie
- wynagrodzenie od 1000 do 1400 Euro
- opłacenie składek emerytalnych
- pełne ubezpieczenie (karta EKUZ)
- darmowe bilety do Niemiec i z powrotem
- wsparcie organizacyjne i merytoryczne w czasie pobytu
- materiały do języka niemieckiego
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.