Oferta pracy - Active Care PLUS Sp. z o.o. - Opiekunka do Pani Ingeborg
Dodane przez Active-care 22 października 2015
Opiekunka do Pani Ingeborg
Agencja zatrudnienia ACTIVE CARE 24 (wpis do rejestru 10362) poszukuje opiekunki
z komunikatywną lub dobrą znajomością języka niemieckiego nad Panią Ingeborg
Miejsce
-
Bremerhaven ( kod pocztowy 27572)
Termin
-
11.11.2015
Długość pobytu
-
8 tyg
Wiek pacjenta(-ów)
-
90
Wzrost pacjenta(-ów)
-
160 cm
Waga pacjenta(-ów)
-
45 kg
Inkontynencja moczowa
-
tak
Inkontynencja stolcowa
-
nie
Mobilność pacjenta
-
pacjent na rollatorku
Choroby
-
Pani choruje na cukrzyce i ma wysokie ciśnienie. Ma ograniczony słuch, dlatego korzysta z dwóch aparatów słuchowych.
Obowiązki opiekunki
-
- pomoc przy wstawaniu i kładzeniu się
- pomoc w myciu
- utrzymywanie porządku w domu
- prasowanie
- zakupy
- gotowanie
Dodatkowe obowiązki
-
nie podano
Nocne dyżury
-
rzadko (2-3x w tyg.)
Uwagi dotyczące podopiecznego
-
Pacjentka jest osobą spokojną, potrzebuje pomocy przy wykonywaniu codziennych czynności takich jak toaleta, kąpiel, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu. Pani Ingeborg nie ma demencji. W nocy Pani Ingeborg potrzebuje pomocy przy wstawaniu do krzesła toaletowego.
Rodzaj zabudowy
-
domek jednorodzinny
Położenie
-
miasto
Oddzielny pokój
-
tak
Oddzielna łazienka
-
nie
Internet
-
tak
Flatrate
-
nie
Uwagi dotyczące miejsca
-
Podopieczna mieszka w domu jednorodzinnym w dużym mieście. Opiekunka ma do swojej dyspozycji pokój z dostępem do internetu. Niedaleko znajdują się sklepy.
Wiek opiekunki
-
30-40
Znajomość języka
-
dobra
Prawo jazdy
-
nie
Wynagrodzenie
-
1100-1150Szczegóły pod numerem telefonu: 756440836 w godzinach 9.00-17.00
Firma gwarantuje:
- zatrudnienie na umowę zlecenie
- wynagrodzenie od 1000 do 1500 Euro
- opłacenie składek emerytalnych
- pełne ubezpieczenie (karta EKUZ)
- darmowe bilety do Niemiec i z powrotem
- wsparcie organizacyjne i merytoryczne w czasie pobytu
- materiały do języka niemieckiego
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.