Oferta pracy - Active Care PLUS Sp. z o.o. - Opiekunka do Pani Ursuli od 15.01.
Dodane przez Active-care 23 grudnia 2015
Opiekunka do Pani Ursuli od 15.01.
Agencja zatrudnienia ACTIVE CARE 24 (wpis do rejestru 10362) poszukuje opiekunki
ze dobrą lub bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego nad panią Ursulą.
Miejsce
-
Bremerhaven , 27572
Termin
-
15.01.2016
Długość pobytu
-
8 tyg
Wiek pacjenta(-ów)
-
83
Wzrost pacjenta(-ów)
-
165
Waga pacjenta(-ów)
-
70
Inkontynencja moczowa
-
czasami
Inkontynencja stolcowa
-
czasami
Mobilność pacjenta
-
pacjent na rollatorku
Choroby
-
Podopieczna choruje na demencję i ogólne osłabienie starcze, jest diabetykiem. Ma problemy z utrzymaniem równowagi.
Obowiązki opiekunki
-
- pomoc przy wstawaniu i kładzeniu się
- pomoc w myciu
- zmiana pieluchomajtek
- utrzymywanie porządku w domu
- prasowanie
- zakupy
- gotowanie
Dodatkowe obowiązki
-
nie podano
Nocne dyżury
-
rzadko (2-3x w tyg.)
Uwagi dotyczące podopiecznego
-
Podopieczna choruje na demencję. Trzeba kontrolować ilość płynów- pacjentka za mało pije. Podczas ostatniego upadku złamała sobie staw barkowy, wcześniej miała złamane biodro. Za dnia podopieczna sporo śpi, wskazane są spacery.
Rodzaj zabudowy
-
mieszkanie w bloku
Położenie
-
miasto
Oddzielny pokój
-
tak
Oddzielna łazienka
-
nie podano
Internet
-
tak
Flatrate
-
nie podano
Uwagi dotyczące miejsca
-
Podopieczna mieszka w 4 pokojowym mieszkaniu w dużym mieście. Opiekunka dostanie do swojej dyspozycji osobny pokój z dostepem do internetu.
Wiek opiekunki
-
40-50
Znajomość języka
-
dobra
Prawo jazdy
-
nie
Wynagrodzenie
-
1200-1250Szczegóły pod numerem telefonu: 756440836 w godzinach 9.00-17.00
Firma gwarantuje:
- zatrudnienie na umowę zlecenie
- wynagrodzenie od 1000 do 1500 Euro
- opłacenie składek emerytalnych
- pełne ubezpieczenie (karta EKUZ)
- darmowe bilety do Niemiec i z powrotem
- wsparcie organizacyjne i merytoryczne w czasie pobytu
- materiały do języka niemieckiego
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.