Ja tutaj jestem od paru dni na nowym miejscu. Przyznam, ze dostałam szoku, bo jednak do tej pory trafiałam w lepsze (i bogatsze ) miejsca. W każdym bądź razie córka mi powiedziała, ze heim kosztowałby ich przynajmniej 2500 euro od rodzica, resztę musieliby dopłacić z własnej kieszeni. Państwo najpierw prześwietla sytuację finansową dzieci seniorów, a jeśli ich nie stać, to dopiero wtedy dopłaca resztę. Oczywiście wszystko zależy od stanu seniora, w domach opieki liczą sobie dosłownie za wszystko. W Niemczech też wszystkiego nie dostaje się za darmo...........
Mindestlohn - płaca minimalna
natka
tak samo jest w polsce przy załatwianiu domu opieki najpierw patrz na emeryture lub rente pensionariusza jesli wystarcza,jesli nie przeswietlaja dzieci,jesli ich niestac dopłaca gmina lub miasto
http://www.polskieradio.pl/42/275/Artykul/1183965,Placa-minimalna-w-Niemczech-uderzy-w-polskich-pracownikow
http://www.dw.de/polskie-opiekunki-w-niemczech-co-warto-wiedzie%C4%87/a-14812285
kacha25
http://www.dw.de/polskie-opiekunki-w-niemczech-co-warto-wiedzie%C4%87/a-14812285
kacha zrób na zielono
– Jak wynika z Pani badań, Polki pracują nielegalnie, bo tak im wygodniej, czy raczej łatwiej im zaistnieć na niemieckim rynku? A może po prostu nie mają wyboru?
– Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Z jednej strony Polacy od 1 maja 2011 roku mogą być zatrudniani legalnie, ale podpisanie umowy z niemiecką rodziną przez pracownice z Polski oznaczałoby, że może ona pracować najwyżej 38,5 godziny tygodniowo, gdyż w niemieckim prawie pracy nie ma oficjalnie takiej formy jak praca 24 godz. na dobę. Jeśli ktoś potrzebuje opieki całodobowej, to musi zatrudnić kilka opiekunek, co kosztuje kilka tysięcy euro. Dlatego przede wszystkim ze względów finansowych, polskie kobiety nie są zatrudniane legalnie.
– Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Z jednej strony Polacy od 1 maja 2011 roku mogą być zatrudniani legalnie, ale podpisanie umowy z niemiecką rodziną przez pracownice z Polski oznaczałoby, że może ona pracować najwyżej 38,5 godziny tygodniowo, gdyż w niemieckim prawie pracy nie ma oficjalnie takiej formy jak praca 24 godz. na dobę. Jeśli ktoś potrzebuje opieki całodobowej, to musi zatrudnić kilka opiekunek, co kosztuje kilka tysięcy euro. Dlatego przede wszystkim ze względów finansowych, polskie kobiety nie są zatrudniane legalnie.
To z dzisiejszej prasy: http://biznes.interia.pl/firma/news/firmy-ucierpia-na-placy-minimalnej-w-niemczech,2059553,1852#pst82094703
Czy Wy myślicie,że coś się zmieni? Chyba tylko dyskusja na ten temat bardziej rozgorzeje .....:(((
agamor
Czy Wy myślicie,że coś się zmieni? Chyba tylko dyskusja na ten temat bardziej rozgorzeje .....:(((
Dokładnie !!! Rozmawialem z lena.Jej firma to ta duza na "P" Ona juz otrzymala warunki zatrudnienia od NR.Kasy dla niej nic a nic wiecej,a nawet w nowej umowie ma pare znakow "zapytania".Jednak rodzina pdp Leny otrzymala info od firmy ze z powodu wiekszej placy minimalnej beda musieli placic o 300 euro wiecej.I juz sprawa sie wyjasnila.Zarobia posrednicy i firmy
Tez mamy cos do powiedzenia,nie musimy sie godzic na takie same stawki,jak do tej pory.
ORIM
Dokładnie !!! Rozmawialem z lena.Jej firma to ta duza na "P" Ona juz otrzymala warunki zatrudnienia od NR.Kasy dla niej nic a nic wiecej,a nawet w nowej umowie ma pare znakow "zapytania".Jednak rodzina pdp Leny otrzymala info od firmy ze z powodu wiekszej placy minimalnej beda musieli placic o 300 euro wiecej.I juz sprawa sie wyjasnila.Zarobia posrednicy i firmy
Tak też myślałam , więc dlatego ja w NR 2015 zakladam Gewerbe i schluss. A polskie firmy niech chudy byk....
Marta
Tez mamy cos do powiedzenia,nie musimy sie godzic na takie same stawki,jak do tej pory.
Marta Ty się nie zgodzisz, a 99 się zgodzi, pamietaj nie ma ludzi niezastąpionych.....
Marta
Tez mamy cos do powiedzenia,nie musimy sie godzic na takie same stawki,jak do tej pory.
Wszystko mozna.Mozna prowadzic wlasna dzialalnosc,zatrudnic sie w niemieckiej firmie itd.Jednak nie mam zludzen do tego ze nie bedzie chetnych nawet za mniejsze pieniadze.Posiedz w domu bez dochodow,z komornikiem u drzwi przez rok i zobaczymy.Przykre to ale w naszym kraju wcale nie trudno zostac na lodzie
annakoschel
Tak też myślałam , więc dlatego ja w NR 2015 zakladam Gewerbe i schluss. A polskie firmy niech chudy byk....
nie koniecznie wtedy zarobisz wiecej netto.Zależy to np od twojego wieku.Moim zdaniem lepiej zatrudnic sie w niemieckiej firmie i pozegnac sie z rozliczeniami finansowymi oraz z ZUS w Polsce
bardzo ciekawy artykuł.dobrze ,ze zaczynaja o nas tez myslec zebysmy my mieli tez wyzsze emerytury,a nie tylkokorzys dla firm(teraz jest to duzy orzech do zgryzienia dla firm i musza myslec jak to rozwiazac by "wilk był syty i owca cala",a wiadomo ze kontrole beda i bardzo dobrze.jak sie firmy niewywiarza zaczna nas kroic to duzo opiekunek bedzie uciekało do samo zatrudnienia.,albo zatrudnienia bezposrednio przez rodzine.a rodzina bedzie skłonna do tego bo jezeli bedzie miała firmie zapłacic wiecej to zgodzi sie zatrudnic opiekunke