....odszkodowania
Mindestlohn - płaca minimalna
zlotarybka
oczywiscie ze nie.Nie maja rowniez zamiaru egzekwowac tego od ciebie co tam nabazgraly w umowie.Nic by na tym nie zyskaly a szum jaki by powstal kolo sprawy ( zwlaszcza jak bys zglosila sie o opinie do niemieckich zwiazkow zawodowych i Urzedu Celnego w Niemczech) tylko narobil by firmie klopotu.
Ja mam w umowie zapis, że jeśli podejmę pracę ( prywatnie) u klienta firmy w ciągu roku od zakończenia umowy to muszę zapłacić karę w wysokości 5000 euro i sądzę, że jest to zgodne z prawem. Pytałam prawnika, specjalistę z zakresu prawa pracy to powiedział mi, że można by było w razie czego taki zapis spróbować podważyć ale nie powiedział jednoznacznie, że jest to bzdura.
zlotarybka
Art. 353(1) Kodeksu Cywilnego mówi o zakazie konkurencji w umowach cywilnoprawnych.Oto mały fragment :"Nie jest natomiast dopuszczalne, zastrzeżenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku zlecenia, który nie przewiduje wypłaty stosownego odszkodowania za okres powstrzymywania się od wykonywania określonych czynności." Odszkodowanie powinno wynosić nie mniej niż 25% dotychczas otrzymywanej pencji (nie zagłębiałam się czy z wypłaty brutto, czy netto, czy z innymi dodatkami, nie ważne, bo mnie to nie dotyczy).Tak więc niech na 100 lat zabronią nam jechać do naszej ulubionej babci, to i tak możemy, bo egzekwowanie jakiejś kary nie jest zgodne z przepisami, chyba że będą płacić za to,że nie pracuję u mojej ulubionej babci..
Dlatego jest ten aneks o karze i dlatego wymagają jego podpisania. Jakby tego aneksu nie było, to by mogli Cię pozwać za rozwiązanie z nimi umowy. A to że jest aneks i Ty na to przystajesz podpisując umowę, to mają prawo później dochodzić od Ciebie roszczeń w sądzie o odszkodowanie. Tak mi to mój prawnik wyjaśnił. W sumie mnie ten zapis nie dziwi, bo skoro ponoszą koszty związane z pozyskaniem klienta, to doprowadzają do tego, że po zapoznaniu się opiekunki z rodziną obydwie te strony mogą dojść do porozumienia i mogą pominąć firmę. A wtedy koszty, które ponieśli mogą się nie zwrócić, o zarobku nie wspominając. Dlatego mnie ten zapis nie dziwi i nie jest niczym nienormalnym. Inna sprawa że jak opiekunka będzie pracowała w tym miejscu na nielegalu, to firma jej może naskoczyć, jeśli nie udowodni w sądzie, że pracuje. A to może podważyć zeznanie opiekunki i rodziny, że się kochają jak rodzina i że po prostu pomieszkuje sobie u nich, przyjechała ich odwiedzić itp.
sas-anka
Jeszcze taka uwaga, tak teraz spojrzałam ukrainka napisałaś z małej litery ale Niemców to juz z dużej. Ja odruchowo Ukrainka napisałam także z dużej.
Jesteś wysoce wykształconą osobą, zgrzeszyłam.
Alina
Ja mam w umowie zapis, że jeśli podejmę pracę ( prywatnie) u klienta firmy w ciągu roku od zakończenia umowy to muszę zapłacić karę w wysokości 5000 euro i sądzę, że jest to zgodne z prawem. Pytałam prawnika, specjalistę z zakresu prawa pracy to powiedział mi, że można by było w razie czego taki zapis spróbować podważyć ale nie powiedział jednoznacznie, że jest to bzdura.
Zamienisz się z koleżanką, ona na Twoją dobrą sztelę a Ty na jej. Tez dobrą sztelę. I wszystko gra. Skoro wszyscy kombinują ......
Daria01
Jesteś wysoce wykształconą osobą, zgrzeszyłam.
Nawet nie zrozumiałaś że nie o wytknięcie błedu ortograficznego mi chodziło.
Muszę, z żalem stwierdzić, że firmy "są górą" jeśli chodzi o przepisy o zakazie konkurencji.Na str. praca.gazetaprawna.pl pisze, że Sąd Najwyższy w wyroku z 11 września 2003 r stwierdził m.inn. że "zastrzeżenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku zlecenia niegwarantującego wypłaty odszkodowania za czas powstrzymania się od zatrudnienia na określonych stanowiskach jest nieważne", ALE... "W kwestii klauzul o zakazie konkurencji w umowach cywilnoprawnych wypowiedział się również Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 5 grudnia 2013 r. (sygn. akt V CSK 30/13). Z jego treści wynika, że klauzula konkurencyjna, pomimo braku ekwiwalentu, przy jednoczesnym zastrzeżeniu kary umownej za jej naruszenie, mieści się w zakresie swobody umów. Kary umowne za naruszenie klauzuli nie są również sprzeczne z właściwością stosunku prawnego oraz zasadami współżycia społecznego." Tak, więc możemy się liczyć z karą...niestety...
Nie znam opiekunki,która by zapłaciła kare za naruszenie zakazu konkurencji...A znam opiekunki które zostały u rodzin po zakończeniu zlecenia...
Ja Twoich postów nie komentuje, i Ty proszę Cię staraj się od moich trzymać z daleka.
zlotarybka
Muszę, z żalem stwierdzić, że firmy "są górą" jeśli chodzi o przepisy o zakazie konkurencji.Na str. praca.gazetaprawna.pl pisze, że Sąd Najwyższy w wyroku z 11 września 2003 r stwierdził m.inn. że "zastrzeżenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku zlecenia niegwarantującego wypłaty odszkodowania za czas powstrzymania się od zatrudnienia na określonych stanowiskach jest nieważne", ALE... "W kwestii klauzul o zakazie konkurencji w umowach cywilnoprawnych wypowiedział się również Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 5 grudnia 2013 r. (sygn. akt V CSK 30/13). Z jego treści wynika, że klauzula konkurencyjna, pomimo braku ekwiwalentu, przy jednoczesnym zastrzeżeniu kary umownej za jej naruszenie, mieści się w zakresie swobody umów. Kary umowne za naruszenie klauzuli nie są również sprzeczne z właściwością stosunku prawnego oraz zasadami współżycia społecznego." Tak, więc możemy się liczyć z karą...niestety...
Zmien prasę. Internet kłamie.
Mycha, pewnie,że internet kłamie...i tej wersji się trzymajmy...pozdrawiam
Andrea,pisze się"oszczędź"
No,jak możesz...
A ja taka "mondra"bo mam nowy sprzęt ha ha
Sam robi ogonki:))
No,jak możesz...
A ja taka "mondra"bo mam nowy sprzęt ha ha
Sam robi ogonki:))
Marta
Andrea,pisze się"oszczędź"
No,jak możesz...
A ja taka "mondra"bo mam nowy sprzęt ha ha
Sam robi ogonki:))
Duża i mała litera była tylko skrótem myślowym a nie kąśliwą uwagą w stronę autorki, nawet Ty Marto nie zadałas sobie trudu żeby cofnąć się o kilka stron i doczytać zanim skomentujesz.
Z innej beczki Andrea . Po zmianie awatorka palma odbija hii
Wiesz oco chodzi
Wiesz oco chodzi
Ja już jestem spokojna , dziś rozmawiałam z moją koordynatorką , wszystko mi wytłumaczyła - nic nie tracę , zyskuję na większych składkach od lepszej kwoty a możliwe , że na jakie 10 paczek fajek ( tutaj kupowanych ) będę miała więcej , ale to już zależy od Pusinej familii ......... jak ich już trochę poznałam to te 10 paczek fajek przejdzie mi koło nosa ! -:)))))))))Andi , jak by fajnie było jak byśmy razem pracowały .....nie tam , żebym Cię namawiała , ale dla Ciebie to nawet bym Ci Pusię odstąpiła -:)))))))))))))