Wyłowione z sieci 2
http://wiadomosci.radiozet.pl/Wiadomosci/Kraj/Watykan-ks.-Charamsa-nie-bedzie-dalej-mogl-pelnic-swoich-funkcji-00012152
Dorote, ino patrzec jak Takie będziemy. Cywilizowane Babcie z laptopkiem na trzęsących śie kolanach hiii.. Życie szybko leci.
Ja już śię postarzałam lub stara jestem, już sama nie wiem, bo po nocach spac nie mogę.
, A rano śpie do ósmej.
Ja już śię postarzałam lub stara jestem, już sama nie wiem, bo po nocach spac nie mogę.
, A rano śpie do ósmej.Ona_Lisa
Dorote, ino patrzec jak Takie będziemy. Cywilizowane Babcie z laptopkiem na trzęsących śie kolanach hiii.. Życie szybko leci.
Ja już śię postarzałam lub stara jestem, już sama nie wiem, bo po nocach spac nie mogę.:-(, A rano śpie do ósmej.
Oby nie nadal w opiece
MeryKy
Dzisiaj mi w oko wpadł artykuł. Wynika z niego że miałabym zarabiać jako oddelegowana do kraju docelowego tyle samo co w moim kraju?Parodia!!! Co jeszcze ta Unia nie wymyśli?????? http://tvn24bis.pl/prawo,82/rowna-placa-za-taka-sama-prace-ke-chce-wprowadzic-w-taka-zasade,583448.html
Nie coś odwrotnego zupełnie, pracownik oddelegowany powinien tyle samo zarabiać co rodzimy pracownik. Czyli jako opiekunka w de też placę opiekunki a w De
dorotee
Nie coś odwrotnego zupełnie, pracownik oddelegowany powinien tyle samo zarabiać co rodzimy pracownik. Czyli jako opiekunka w de też placę opiekunki a w De
Przeczytaj ten artykuł dokładnie, ja tak jak Ty sądziłam wcześniej?
Zastrzegła, że "nie chodzi o wprowadzenie płacy minimalnej w krajach UE, ale o równe traktowanie wszystkich pracowników". - Komisja Europejska nie ma kompetencji, jeśli chodzi o wprowadzanie minimalnego wynagrodzenia. Należy jednak zapewnić, że np. pracownik delegowany, który pracuje w jednym kraju UE, będzie zarabiał tyle, co pracownik lokalny wykonujący taką samą pracę - tłumaczyła.
Zgodnie z dyrektywą UE pracowników delegowanych powinny obowiązywać przepisy kraju, w którym pracują, dotyczące m.in. godzin pracy, minimalnego wynagrodzenia, minimalnej liczby płatnych dni wolnych czy norm BHP. Przepisy jednak czasem są łamane i obchodzone, a nierzadko pracownicy delegowani, szczególnie ze wschodnioeuropejskich krajów UE, pracujący za niższe stawki niż pracownicy miejscowi, uważani są w krajach przyjmujących za nieuczciwą konkurencję.
Cytat z z powyższego artykułu.
Cytat z z powyższego artykułu.
dorotee
Zastrzegła, że "nie chodzi o wprowadzenie płacy minimalnej w krajach UE, ale o równe traktowanie wszystkich pracowników". - Komisja Europejska nie ma kompetencji, jeśli chodzi o wprowadzanie minimalnego wynagrodzenia. Należy jednak zapewnić, że np. pracownik delegowany, który pracuje w jednym kraju UE, będzie zarabiał tyle, co pracownik lokalny wykonujący taką samą pracę - tłumaczyła.
No właśnie jak mnie oddelegują do pracy to bedę zarabiała tyle co pracownik lokalny czyli w moim kraju tak to rozumiem? Już w tytule masz "Koniec delegowania pracowników?" Bo przecież nie pojedziesz za takie grosze tyrać do Niemiec?
MeryKy
No właśnie jak mnie oddelegują do pracy to bedę zarabiała tyle co pracownik lokalny czyli w moim kraju tak to rozumiem? Już w tytule masz "Koniec delegowania pracowników?" Bo przecież nie pojedziesz za takie grosze tyrać do Niemiec?
Nie pracownik lokalny to np w naszym przypadk uniemiecka opiekunka, drugi cytat. Konkurencja?
dorotee
Nie pracownik lokalny to np w naszym przypadk uniemiecka opiekunka, drugi cytat. Konkurencja?
Tak czy siak to mnie to lotto. bo z pocałowaniem ręki Niemcy nas zatrudnią 
MeryKy
Tak czy siak to mnie to lotto. bo z pocałowaniem ręki Niemcy nas zatrudnią :-)
Niewykluczone że chętniej niezupełnie na biało:) Twoja pracę musiłyby wykonywać 2 bądż 3 opiekunki:) 8h dziennie, 40 ht tygodniowo, 8,50 h, dodatki za pracę w nocy, nadgodziny
Pierwszy lot już chyba wykupiony przez znane wszystkim lobbyhttp://wiadomosci.radiozet.pl/Wiadomosci/Kraj/Wycieczki-Dominikana.-Bezposredni-lot-na-Dominikane-juz-w-2016-roku-00012422
http://wiadomosci.radiozet.pl/Wiadomosci/Kraj/Wycieczki-Dominikana.-Bezposredni-lot-na-Dominikane-juz-w-2016-roku-00012422