Na wyjeździe #26

Mam pytanko. Powiedzcie mi Kochani ,czy dużo jest firm z branży opiekuńczej,które zatrudniają na krótkie wyjazdy np.1 miesiąc,albo 6 tygodni najlepiej? Bo się tak z moją zmienniczką zastanawiamy ,jak tu ta naszą firmę pod murek,żeby nam umożliwili takie krótkie wymiany.Zobaczymy co z tego planu zostanie :):umowa:

Musicie dogadać z rodziną wtedy firma nie bedzie miała do waszych zjazdów pretensji. Jeżeli to jest podyktowane uciążliwością, bo sztela ciężka  a o pdp trzeba dbać to jest to sytuacja jak nabardziej zrozumiała.

Jeżeli rodzinie zalezy,żeby opiekunka była w miarę zadowolona a nie przemęczona wyrazi zgodę na 6-tygodniowe okresy pracy.Myślę,ża masz na myśli taką sztele,ktora znasz.Są opiekunki ktore pracują 6/6 a więc agencje pewnie posiadaja takie miejsca w  dyspozycji.

Posiadaja na pewno. Sama jezdze na miesieczne turnusy. To bardziej kwestia dogadania sie z rodzina, niz z firma. Ta ostatnia zrobi wszystko, aby klient byl zadowolony

Trzeba uzyć dyplomacji przedstawić sutacje jako bardzo korzystną dla pdp. I wtedy chwyci:-):-)

Z każdą agencją jaką rozmawiałam pada pytanie jaki okres czasu pracy mnie interesuje i oni odnotowują to w papierach.Jęsli potem sa jakieś zmiany to ustala sie je z rodzina i zmienniczką.Przynajmniej u nie tak jest...

To kwiaty na wyjazdowym tarasie.Po dzisiaejszym deszczu podniosły sie trochę.Ale i tak zdjęcie nie odda całości - patrzę w tej chwili na te przecudne kwiaty i serce sie raduje.:-)

Mleczko, ten taras tylko dzięki Tobie tak pięknie wygląda:-), szacun wielki, masz rękę i serce. Ja tylko kontynuuje podlewanie, oczywiscie jesli mi wskazówki na kartce zostawisz, bo ja to mam rękę do kwiatów, wiesz nie? z plastiku, pilnuje zeby sie nie kurzyły:-)

Och margola - to z nudów. Sama wiesz jaka tu robota.Dzisiaj lete jeszcze na czeresnie zrobiłam Ci piekny zapasik,ze nie wspomnę o malinach.A cukinia na tarasie no jeszcze takiej nie widzialam podwojne kwiaty ma - chyba jeden dla mnie a jeden dla Ciebie. /patrz w dół/

Przy tak krótkich wymianach może byc problem ze zwrotem pieniędzy za podróż,trudno wymagać by rodzina co miesiąc płaciła 150.Więc moim zdaniem jakieś ustępstwa z waszej strony,np.zwrot za podróż co 2 miesiące i można z firmą negocjować tak krótkie wymiany.Najpierw porozmawiać z rodziną,może zależy im na dwóch pewnych i dobrych opiekunkach/takich jak wy:)/ wiec uda się załatwić wszystko po waszej myśli.Spróbować można

Oczywiści,że tak. Pisałam o szteli na ktorej juz pracuje i mam zamiar wracać.Zaznaczyłam to.Jeżeli zgłosisz firmie,że chcesz pracowac 6/6 to mozesz długo czekac na oferte.Przyjeło sie powszechnie,że pracujemy 2/2 ale są takie miejsca pracy gdzie opiekunka powinna mieć decydujący głos ile wytrzyma.Tak wytrzyma - bo to najlepsze określenie.

No ja nie wiem..w mojej okolicy przyjeło się 6/6 i tak sobie opiekunki chwalą,a dłużesze wyjazdy to wymysł rodzin pdp i opiekunek ,które chca więcej kasy przywieżć.Jakoś długi czas żadna z rodzin nie marudziła,że muszą wypłacać za bilet częściej 6/6 to był standart. Same psujemy i pdp i rodziny przedłuząjac czas pracy i wykonując nadprogramowe prace. Tak prawde mowiac wyegzekwowanie pracy 6/6 to to samo co 2/2 doliczając bilet,który nie ukrywajmy,nie kosztuje 150 euro.mnie miała zastąpić opiekunka na 6-mcy,Teraz okazuje sie ,że bedzie 4,a ja mogę wrócic dopiero 1-go stycznia ,bo mam inną prace.Rodzina zdecydowała ,z epoczeka na mnie i albo wezmą nową opiekunkę na czas 2 -mcy,albo oddadzą babcie do Heimu. Wszystko zalezy od tego jak się ludzie ze sobą dogadają i tu wcale nie ejst potrzebna agencja.

Musicie dogadać z rodziną wtedy firma nie bedzie miała do waszych zjazdów pretensji. Jeżeli to jest podyktowane uciążliwością, bo sztela ciężka  a o pdp trzeba dbać to jest to sytuacja jak nabardziej zrozumiała.

Jeżeli rodzinie zalezy,żeby opiekunka była w miarę zadowolona a nie przemęczona wyrazi zgodę na 6-tygodniowe okresy pracy.Myślę,ża masz na myśli taką sztele,ktora znasz.Są opiekunki ktore pracują 6/6 a więc agencje pewnie posiadaja takie miejsca w  dyspozycji.