Mery napisze o tym jutro - dzisiaj padam a boje sie , że coś bym napisała nie tak . a to jest bardzo duza róznica . i niesie za sobą stosowanie całkiem innych przepisów .
Natomiast chciałam dodac , ze zapytałam mojego Steurberatera / bo rozliczam sie w Niemczech / skad np wzieło się w umowie pomiędzy Polska a Niemcami te sławetne 183 dni .
dostałam taką odpowiedź : jeżeli osoba przebywa w Niemczech w ciągu roku więcej niz 183 dni / nie ciagiem !!!!! ale łacznie / oznacza to , że swoje centrum zyciowe ma w Niemczech i tutaj musi płacić podatki .
Prawda !!!! I na tym sie bedzie Finanzamt opieral dochodzac swojego.
Mery napisze o tym jutro - dzisiaj padam a boje sie , że coś bym napisała nie tak . a to jest bardzo duza róznica . i niesie za sobą stosowanie całkiem innych przepisów .
Natomiast chciałam dodac , ze zapytałam mojego Steurberatera / bo rozliczam sie w Niemczech / skad np wzieło się w umowie pomiędzy Polska a Niemcami te sławetne 183 dni .
dostałam taką odpowiedź : jeżeli osoba przebywa w Niemczech w ciągu roku więcej niz 183 dni / nie ciagiem !!!!! ale łacznie / oznacza to , że swoje centrum zyciowe ma w Niemczech i tutaj musi płacić podatki .
Niby całkiem logiczne.Tam gdzie zyjesz,tam płacisz.
18 listopada 2013 12:32 / 1 osobie podoba się ten post
Ja dziś trochę poszperałam i tak. W swojej firmie dowiedziałam się, że mają wytyczne z polskich urzędów z sierpnia tego roku, że nasza praca absolutnie nie podlega pod ustawodawstwo niemieckie.
Rozmawiałam z pewną agencją, o której słyszałam, że przestrzega tych 183 dni, ale pani mi odpowiedziała, że klauzula 183 dni dotyczy tylko i wyłącznie umowy o pracę, nie zlecenia.
Zadzwoniłam do kancelarii, rozliczającej podatek niemiecki, numer jest na stronie Finanzamt, pani była bardzo uprzejma, dwa razy do mnie oddzwaniała, pytała gdzie składki mam odprowadzane itd i też mi powiedziała, że nie obowiązuje mnie po przekroczeniu 183 dni rozliczanie sie z niemieckim US jeśli jest to umowa zlecenie na polskich warunkach.
Mimo to i tak do końca przekonana nie jestem.
No,muszę się wypytać dokładnie!Cały czas się w PL rozliczam i nie było problemów żadnych.Od N.Roku i tak chyba na gewerbe przejdę,jeszcze sie zastanawiam:)
Ja dziś trochę poszperałam i tak. W swojej firmie dowiedziałam się, że mają wytyczne z polskich urzędów z sierpnia tego roku, że nasza praca absolutnie nie podlega pod ustawodawstwo niemieckie.
Rozmawiałam z pewną agencją, o której słyszałam, że przestrzega tych 183 dni, ale pani mi odpowiedziała, że klauzula 183 dni dotyczy tylko i wyłącznie umowy o pracę, nie zlecenia.
Zadzwoniłam do kancelarii, rozliczającej podatek niemiecki, numer jest na stronie Finanzamt, pani była bardzo uprzejma, dwa razy do mnie oddzwaniała, pytała gdzie składki mam odprowadzane itd i też mi powiedziała, że nie obowiązuje mnie po przekroczeniu 183 dni rozliczanie sie z niemieckim US jeśli jest to umowa zlecenie na polskich warunkach.
Mimo to i tak do końca przekonana nie jestem.
Ja dziś trochę poszperałam i tak. W swojej firmie dowiedziałam się, że mają wytyczne z polskich urzędów z sierpnia tego roku, że nasza praca absolutnie nie podlega pod ustawodawstwo niemieckie.
Rozmawiałam z pewną agencją, o której słyszałam, że przestrzega tych 183 dni, ale pani mi odpowiedziała, że klauzula 183 dni dotyczy tylko i wyłącznie umowy o pracę, nie zlecenia.
Zadzwoniłam do kancelarii, rozliczającej podatek niemiecki, numer jest na stronie Finanzamt, pani była bardzo uprzejma, dwa razy do mnie oddzwaniała, pytała gdzie składki mam odprowadzane itd i też mi powiedziała, że nie obowiązuje mnie po przekroczeniu 183 dni rozliczanie sie z niemieckim US jeśli jest to umowa zlecenie na polskich warunkach.
Mimo to i tak do końca przekonana nie jestem.
Wlasnie jestem po rozmowie z przedstawicielem mojej firmy....
Odpowiedz uzyskalam identyczna......Nawet przed oczami mialam Twoj post,zeby wiedziec o co pytac ,dostalam taka wlasnie odpowiedz jak Ty.
Ok,nie zmienia ,to faktu ,ze po powrocie do PL pojede sobie tu i tam podowiaduje sie:
Cos jakby zaczynalo sie jednak dziac, jak nie z tej, to od innej strony.
ewa14 (Usunięty)
18 listopada 2013 13:58
A ja sie właśnie dowiedziałam że nie ma znaczenia czy pracujemy na umowę o pracę, zlecenie, czy o dzieło, ten przepis dotyczy podobno każdego rodzaju umów.
A ja sie właśnie dowiedziałam że nie ma znaczenia czy pracujemy na umowę o pracę, zlecenie, czy o dzieło, ten przepis dotyczy podobno każdego rodzaju umów.
Ja dziś trochę poszperałam i tak. W swojej firmie dowiedziałam się, że mają wytyczne z polskich urzędów z sierpnia tego roku, że nasza praca absolutnie nie podlega pod ustawodawstwo niemieckie.
Rozmawiałam z pewną agencją, o której słyszałam, że przestrzega tych 183 dni, ale pani mi odpowiedziała, że klauzula 183 dni dotyczy tylko i wyłącznie umowy o pracę, nie zlecenia.
Zadzwoniłam do kancelarii, rozliczającej podatek niemiecki, numer jest na stronie Finanzamt, pani była bardzo uprzejma, dwa razy do mnie oddzwaniała, pytała gdzie składki mam odprowadzane itd i też mi powiedziała, że nie obowiązuje mnie po przekroczeniu 183 dni rozliczanie sie z niemieckim US jeśli jest to umowa zlecenie na polskich warunkach.
Mimo to i tak do końca przekonana nie jestem.
ja tez w tym momencie mam lekki metlik - bo wydawało mi się , ze co jak co ale niemieckie przepisy podatkowe i sposoby ich rozliczania sa w 95 % tak spójne , iz nie ma mozliwości ich interpretacji inaczej niż napisane . Przeczytałam twój post i zadzwoniłam do mojej Steuberaterki , zacytowałam twoja wypowiedz dotycząca rozmowy z Finanzamtem - Steuerberaterka odpowiedziała mi tak : Niemców nie interesuje jaką masz zawartą umowę z pracodawcą spoza Niemiec , ich interesuje gdzie masz to swoje nieszczęsne centrum zyciowe . Aby to sprecyzować w umowie z Polską , na pewno też z Węgrami - określa się ilośc dni po przekroczeniu których twoje centrum życiowe przenosi sie do Niemiec . Tutaj pracujesz , tutaj nawet chodzac po ulicach korzystasz z rzeczy opłacanych z podatków .
Śmiesznym to troche sie wydaje ale w sumie jasno i precyzyjnie okreslono : kiedy jesteś w szponach polskiego fiskusa a kiedy łapie cie niemiecki .
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.
