X
Prawo dla opiekunek

Jak załatwić KINDERGELD?

Napisz odpowiedź
02 stycznia 2015 10:08
Haneczka47

Magdzie widze ze tez masz gewerbe,i czy tez masz problem z tym ze musisz wciaz zmieniac podopiecznych,bo mi tak mowia z firmy ze musze zmieniac,nie rozumiem tego

Musisz w roku miec 80% u jednego pracodawcy i 20% u drugiego minimum,nie mozna bazowac na 1 rodzinie bo wtedy smierdzi fikcyjna firma ze masz,lub rodzina u ktorej pracujesz caly czas ,powinna podpisac z Toba taka umowe,od ktorej odprowadzalaby wszystki skladki.Chcac uniknac konsekwencji ( duzych kar w wrazie udowodnienia przez urzedy ,ze majac 1 pracodawce powinna byc podpisana umowa normalna ze skladkami )wymuszaja od nas zeby tych zlecen bylo wiecej No ale...wszystko mozna ...
02 stycznia 2015 11:44
To ok,ja mam praktycznie w roku 3 czy 4 podopiecznych,jak siedze u jednego 3 miesiace to po urlopie jade na nowa stele,myslalam ze to wymysl mojej firmy ze nie moge u jednej i tej samej pdp siedziec
02 stycznia 2015 12:44
Haneczka47

To ok,ja mam praktycznie w roku 3 czy 4 podopiecznych,jak siedze u jednego 3 miesiace to po urlopie jade na nowa stele,myslalam ze to wymysl mojej firmy ze nie moge u jednej i tej samej pdp siedziec

Jak znajdziesz dobra rodzine ze zal zmieniac zawsze mozna gadac aby u dziadkow bylo te 80% a reszta np. u corki.Z jednej strony to duzy stres tak co 3 miechy inne miejsce ale ma tez duzy plus nie przyzwyczajamy sie do rodziny i rodzina do nas.Wszystko jest na dystans,podoba mi sie to,choc sama zmieniam raz w roku a druga gdzies tam z doskoku.Na tym miejscu mija mi juz rok ,ale jak cos to na ta chwile nie zmieniam.
29 stycznia 2015 18:21 / 1 osobie podoba się ten post
U mnie dalej cisza nawet nie wiem ,czy mam nadany numer sprawy.Dzis dowiedzialam sie,zebpani ktorej dalam pelnomocnictwo wypiela sie na mnie.Ograniczyla sie do wypelnienia wniosku i skasowaniu kasy (((.Poczytalam dzis tu i owdzie i doszlam do wniosku,ze trzeba wziasc sprawy w swoje rece,zreszta nic nowego.Zaczynam monitowac nie ma co siedziec i myslec o migdalach ))))
26 marca 2015 15:12
Witam Was! W roku 2013 przyznano moim dzieciom zaległy zasiłek za 4 m-ce pracy w wysokości 1298,04 EUR, po czym
Familienkasse w Stuttgarcie w połowie tegoż roku przesłała dokumenty do F. w Bautzen i sprawa ucichła, pomimo
telefonów i meili zero odpowiedzi. Czy ktoś zna jakiegoś prawnika zajmującego się windykacją Kindergeltu? Trochę dzwoniłam już, ale od prawniczki usłyszałam cyt.,,Dużo pisania, a mało się na tym zarabia''. Mam do odzyskania jakieś 4 tys.EUR
26 marca 2015 16:33
anna_magdalena_72

Witam Was! W roku 2013 przyznano moim dzieciom zaległy zasiłek za 4 m-ce pracy w wysokości 1298,04 EUR, po czym
Familienkasse w Stuttgarcie w połowie tegoż roku przesłała dokumenty do F. w Bautzen i sprawa ucichła, pomimo
telefonów i meili zero odpowiedzi. Czy ktoś zna jakiegoś prawnika zajmującego się windykacją Kindergeltu? Trochę dzwoniłam już, ale od prawniczki usłyszałam cyt.,,Dużo pisania, a mało się na tym zarabia''. Mam do odzyskania jakieś 4 tys.EUR

dzielimy sie 50/50 ha ha ha
Moze to ci cos pomoze
 
http://www.rechtsanwalt-galka.de/polski_adwokat.html
26 marca 2015 16:35
Oooo...to teen adwokat istnieje??? Ilez to ja bylam nim swego czasu straszona....
26 marca 2015 16:54
) wielkie dzięki ORIM!!!
Zadzwoniłam do gościa, przedstawiłam sytuację, bardzo konkretny, za napisanie pisma odwoławczego 150 EUR.
Cieszę się, że wreszcie załatwię tą zaległą sprawę.
26 marca 2015 19:18 / 1 osobie podoba się ten post
anna_magdalena_72

:-)) wielkie dzięki ORIM!!!
Zadzwoniłam do gościa, przedstawiłam sytuację, bardzo konkretny, za napisanie pisma odwoławczego 150 EUR.
Cieszę się, że wreszcie załatwię tą zaległą sprawę.

prosze bardzo.
Powodzenia.
czekam na swoja dzialke hihihihi
15 maja 2015 23:02
Mam pytanie o te 183 dni, otóż gewerbe założyłam na początku grudnia 2014, przez pierwszy miesiąc pracowałam bez meldunku, w styczniu zostałam zameldowana u innej rodziny i pomimo 1 miesięcznej przerwy, dalej jestem zameldowana i będę tutaj do połowy lipca. Nie wiem jak mam liczyć te 183 dni. Chciałabym jak najszybciej złożyć wniosek, bo dwójka na studiach to jednak spory wydatek.
Czy grudzień wliczać mam, czy rok podatkowy się liczy? Jeśli bez grudnia to jeśli meldunek mam przez cały czas, czy ten miesiąc przerwy mogę doliczyć?
Proszę doradźcie jak to ugryźć :)
16 maja 2015 03:02
Maja68

Mam pytanie o te 183 dni, otóż gewerbe założyłam na początku grudnia 2014, przez pierwszy miesiąc pracowałam bez meldunku, w styczniu zostałam zameldowana u innej rodziny i pomimo 1 miesięcznej przerwy, dalej jestem zameldowana i będę tutaj do połowy lipca. Nie wiem jak mam liczyć te 183 dni. Chciałabym jak najszybciej złożyć wniosek, bo dwójka na studiach to jednak spory wydatek.
Czy grudzień wliczać mam, czy rok podatkowy się liczy? Jeśli bez grudnia to jeśli meldunek mam przez cały czas, czy ten miesiąc przerwy mogę doliczyć?
Proszę doradźcie jak to ugryźć :)

Jak zalozylas gewerbe bez meldunku?, przeciez trzeba miec meldunek .Zasilek nalezy od momentu meldunku.Wniosek jak najszybciej zloz 
 
16 maja 2015 22:02
magdzie

Jak zalozylas gewerbe bez meldunku?, przeciez trzeba miec meldunek .Zasilek nalezy od momentu meldunku.Wniosek jak najszybciej zloz 
 

To znaczy mam meldunek na gewerbe, ale u rodziny dopiero miesiąc później, jestem w niemieckiej agencji H...L, czyli w przypadku gewerby nie obowiązuje te 183 dni? Sory ale agencja powiedziała, że się tym nie zajmują i muszę sobie radzić sama, trochę opornie mi to idzie, bo wszystkie informacje mam tylko dzięki Waszej pomocy za co bardzo dziękuję :)
16 maja 2015 22:19 / 1 osobie podoba się ten post
Maja68

To znaczy mam meldunek na gewerbe, ale u rodziny dopiero miesiąc później, jestem w niemieckiej agencji H...L, czyli w przypadku gewerby nie obowiązuje te 183 dni? Sory ale agencja powiedziała, że się tym nie zajmują i muszę sobie radzić sama, trochę opornie mi to idzie, bo wszystkie informacje mam tylko dzięki Waszej pomocy za co bardzo dziękuję :)

W przypadku zarejestrowanej dzialalnosci w DE nie ma znaczenia 183 dni. Z racji dzialalnosci gospodarczej podlega sie pod niemiecki nieograniczony obowiazek podatkowy. Kindergeld - od daty zalozenia dzialalnosci sie nalezy.Poza tym - wcale nie trzeba byc zameldowanym na terenie DE zeby prowadzic tu dzialalnosc i miec prawo do Kindergeld (na dzieci mieszkajace w PL). Te 183 dni dotycza osob, ktore sa zatrudnione na terenie DE, a prowadzenie dzialalnosci od razu ten warunek znosi. Kindergeld jest wyplacane do 4 lat wstecz, czeka sie niestety dosc dlugo na to. Jeszcze jedna wazna sprawa - trzeba posiadac niemiecki numer podatkowy.
 
 
 
 
 
 
16 maja 2015 22:36
emilia

W przypadku zarejestrowanej dzialalnosci w DE nie ma znaczenia 183 dni. Z racji dzialalnosci gospodarczej podlega sie pod niemiecki nieograniczony obowiazek podatkowy. Kindergeld - od daty zalozenia dzialalnosci sie nalezy.Poza tym - wcale nie trzeba byc zameldowanym na terenie DE zeby prowadzic tu dzialalnosc i miec prawo do Kindergeld (na dzieci mieszkajace w PL). Te 183 dni dotycza osob, ktore sa zatrudnione na terenie DE, a prowadzenie dzialalnosci od razu ten warunek znosi. Kindergeld jest wyplacane do 4 lat wstecz, czeka sie niestety dosc dlugo na to. Jeszcze jedna wazna sprawa - trzeba posiadac niemiecki numer podatkowy.
 
 
 
 
 
 

Oj Emilko wielkie dzięki, a ja głupia czekam na te 183 dni. Teraz mnie oświeciłaś. Numer podatkowy mam już od początku marca, ale czytałam też, że dobrze jest rozliczenie podatkowe najpierw złożyć, właśnie mam zamiar w poniedziałek wysłać informacje o dochodach w PL, żeby mnie biuro rachunkowe rozliczyło. Jeszcze mam jedno pytanie o ten wynajem mieszkania, tu wcześniej jest taka pozycja wymieniona, to też przy zatudnieniu czy jak?
16 maja 2015 23:01 / 1 osobie podoba się ten post
Maja68

Oj Emilko wielkie dzięki, a ja głupia czekam na te 183 dni. Teraz mnie oświeciłaś. Numer podatkowy mam już od początku marca, ale czytałam też, że dobrze jest rozliczenie podatkowe najpierw złożyć, właśnie mam zamiar w poniedziałek wysłać informacje o dochodach w PL, żeby mnie biuro rachunkowe rozliczyło. Jeszcze mam jedno pytanie o ten wynajem mieszkania, tu wcześniej jest taka pozycja wymieniona, to też przy zatudnieniu czy jak?

Fakt, lepiej jest zlozyc podanie o Kindergeld po pierwszym rozliczeniu podatkowym, to podnosi wiarygodnosc w oczach Familienkasse, ze faktycznie jestes, pracujesz i tak dalej.
Jesli nie wynajmujesz mieszkania, no to oczywiscie, ze nie masz umowy. Jesli jestes zameldowana tam, gdzie masz zlecenie, no to potwierdzenie.
Dochody z PL - to jest specjalny druk, ktory wypelnia Twoj polski urzad skarbowy, jesli masz meza w PL - jego dochod rowniez. Nie piszesz, gdzie sa dzieci w PL? Ich europejskie swiadectwa urodzenia, Wasze euro-akt malzenstwa, wiesz co, ja zalatwialam to wszystko przez polskie biuro w DE, tam mi wniosek wypelniali, dostalam jeszcze dodatkowe papierki do wypelnienia i podpisania. Poszlo to do Familienkasse, polskie biuro dostalo potwierdzenie, ze "sie nalezy" i wszystkie dokumenty i tak musialy przejsc przez odpowiedni urzad w PL. Bardzo wazne jest zaswiadczenie o pobieraniu/nie pobieraniu zasilkow rodzinnych w PL.
Nie wiem, jak masz ta Gewerbe zalozona? To jest na Twoj adres, czy na adres tej firmy niemieckiej? Tyle razy juz pisalam, ze najlepiej jest zakladac dzialalnosc w DE na polskie biura. Kwota miesieczna za uslugi nie jest szokujaca, a ile mniej bolu glowy, np. przy zmianie adresu prywatnego, lub rozstaniem sie z firma.
Napisz odpowiedź