A może zamiast próśb mały szantażyk? Albo podwyżke dostanę albo przechodze do inne firmy ,która płaci lepiej? Co o tym sądzicie?
a jak komus dobrze w danej firmie i na danym miejscu tak jak np.. Andrei to co szantazykiem?
nie sadze....
Po jakim okresie można prosić o podwyżkę ?
greenandy
langsam langsam aber sicher
Wczoraj tak z ciekawości przejrzałam chyba wszytskie oferty jakie pojawiają sie w necie,nawet te starsze,bo chciałam zobaczyć która agencja oferuje do 1500 € tak jak pisała Geenandy. Nie znalazłam takiej agencji. Te co nie podają zarobków od razu zaliczyłam do najniej płacących.
Jeśli chodzi o negocjowanie podwyżki to myślę,że wszystko zależy od trudności pracy przy pdp,nie wiem czy staż powinien mieć znaczenie. Jeśli ktoś umie negocjować to chyba nie ma przeszkód,może zawsze próbować jadąc do nowego domu,nawet co 2 miesiące.
Jeśli chodzi o negocjowanie podwyżki to myślę,że wszystko zależy od trudności pracy przy pdp,nie wiem czy staż powinien mieć znaczenie. Jeśli ktoś umie negocjować to chyba nie ma przeszkód,może zawsze próbować jadąc do nowego domu,nawet co 2 miesiące.
ivanilia40
Wczoraj tak z ciekawości przejrzałam chyba wszytskie oferty jakie pojawiają sie w necie,nawet te starsze,bo chciałam zobaczyć która agencja oferuje do 1500 € tak jak pisała Geenandy. Nie znalazłam takiej agencji. Te co nie podają zarobków od razu zaliczyłam do najniej płacących.
Jeśli chodzi o negocjowanie podwyżki to myślę,że wszystko zależy od trudności pracy przy pdp,nie wiem czy staż powinien mieć znaczenie. Jeśli ktoś umie negocjować to chyba nie ma przeszkód,może zawsze próbować jadąc do nowego domu,nawet co 2 miesiące.
Ivanilia wpisz w google fraze 'opiekunka zarobki 1000 1500 eu' wyskocza ci linki do firm ktore tak sie ogłaszaja
Ale nie napalaj sie zbytnio na te 1500 ,to zwykła ściema
Ale nie napalaj sie zbytnio na te 1500 ,to zwykła ściema
Ja do podwyżek wielkiego szczęścia nie miałam w życiu. Ale zawsze umiałam wynegocjować za to lepsze warunki na umowie. Kiedyś jak pracowałam jeszcze w PL szefostwo, żeby nie zmienić mi umowy z pół na cały etat zaproponowali mi podwyżkę. Byli w lekkim szoku jak podziękowałam i powiedziałam, że wolę umowę.
Zahaczyłam wczoraj o biuro mojej firmy na spotkanie powyjazdowe.
Chcę o wiele więcej pieniędzy a nie standardową podwyżkę kilka procent.
Piszę o tym, bo naprawdę jestem ciekawa jak szybko zostanie rozpatrzony mój wniosek i jak dużo dostanę. Jeśli nie tyle, ile oczekuję to sądzę, że będę rozglądać się za inną firmą. Napiszę jak to się odbyło, gdy dostanę informację zwrotną.
Chcę o wiele więcej pieniędzy a nie standardową podwyżkę kilka procent.
Piszę o tym, bo naprawdę jestem ciekawa jak szybko zostanie rozpatrzony mój wniosek i jak dużo dostanę. Jeśli nie tyle, ile oczekuję to sądzę, że będę rozglądać się za inną firmą. Napiszę jak to się odbyło, gdy dostanę informację zwrotną.
Ja kiedyś będąc prywatnie u PDP w sumie ponad 6 miesięcy ,zbierałam pochwały i wiedziałam że jest z mojej pracy zadowolona (ona była szefową)więc poprosiłam o podwyżkę i umotywowałam dlaczego.Była dosć zamożna kobieta mająca 67lat.Niestety nie zgodziła się,więc chociaż mi było szkoda tego miejsca,powiedziałam ,że nie wracam.Płakała ,aż się zanosiła , ale była nie ugięta.Ja tez , bo jak by to wyglądało chciałam podwyzke i mi nie dała, a ja bym została.
Na krótkich sztelach nie prosiłam o podwyższkę natomiast na ma mojej obecnej dopiero po roku czasu zdecydowałam sie na ten krok-udało się ,nastepnie po 2 roku pracy znowu otrzymałam podwyżkę. Bardzo nie lubię takiego typu spraw załatwiać bo mozna się spotkać z odmową a to nie jest zbyt przyjemne.
didusia
Na krótkich sztelach nie prosiłam o podwyższkę natomiast na ma mojej obecnej dopiero po roku czasu zdecydowałam sie na ten krok-udało się ,nastepnie po 2 roku pracy znowu otrzymałam podwyżkę. Bardzo nie lubię takiego typu spraw załatwiać bo mozna się spotkać z odmową a to nie jest zbyt przyjemne.
Lepiej wiedzieć na czym "stoję" niż poklepywanie "puste" po ramieniu . :)
zosia_samosia
Lepiej wiedzieć na czym "stoję" niż poklepywanie "puste" po ramieniu . :)
Zgadza się.
kasiachodziez
O podwyżkę warto się starać po ok pól roku pracy,firma zobaczy że sumiennie pracujesz i może zmięknie im serce.
Ale szczególnie można negocjować w okresie świąt,wakacji kiedy w firmach dużo opiekunek jedzie na urlop żeby trochę czasu spędzić z dziećmi wtedy jest zapotrzebowanie na nas.
cyt, "O podwyżkę warto starać co pół roku pracy".... ????
a co powiesz jeśli stan zdrowia PDP uległ znacznemu pogorszeniu np. po miesiącu ?
No.... ciekawa jestem Twojego i innych zdania :)))
a co powiesz jeśli stan zdrowia PDP uległ znacznemu pogorszeniu np. po miesiącu ?
No.... ciekawa jestem Twojego i innych zdania :)))
ivetta
Ja kiedyś będąc prywatnie u PDP w sumie ponad 6 miesięcy ,zbierałam pochwały i wiedziałam że jest z mojej pracy zadowolona (ona była szefową)więc poprosiłam o podwyżkę i umotywowałam dlaczego.Była dosć zamożna kobieta mająca 67lat.Niestety nie zgodziła się,więc chociaż mi było szkoda tego miejsca,powiedziałam ,że nie wracam.Płakała ,aż się zanosiła , ale była nie ugięta.Ja tez , bo jak by to wyglądało chciałam podwyzke i mi nie dała, a ja bym została.
Cięzko jest cos wydębić w trakcie trwającej 6 tygodni Stelli,ale juz przy dłuzszych okresach trzeba probować.Oczywiście zalezy to od stanu zdrwia pdp, ale mozna tez brac pod uwagę odleglość do sklepu,czas wolny,warunki.Ja nigdy nie proszę - mowie,że zmieniam Stelle ze wzgledu na zarobki i albo wywołam popłoch albo faktycznie zmieniam (tzn.że nie reaguja).Udaje się.Uzaleznione też to jest od tego ile aktualnie zarabiam, bo jak wg mnie trzymam norme to się nie wygłupiam.
bieta
cyt, "O podwyżkę warto starać co pół roku pracy".... ????
a co powiesz jeśli stan zdrowia PDP uległ znacznemu pogorszeniu np. po miesiącu ?
No.... ciekawa jestem Twojego i innych zdania :)))
Nie byłam w takiej sytuacji, ale wydaje mi się że odrazu można żądać podwyżki. :)
mleczko47
Cięzko jest cos wydębić w trakcie trwającej 6 tygodni Stelli,ale juz przy dłuzszych okresach trzeba probować.Oczywiście zalezy to od stanu zdrwia pdp, ale mozna tez brac pod uwagę odleglość do sklepu,czas wolny,warunki.Ja nigdy nie proszę - mowie,że zmieniam Stelle ze wzgledu na zarobki i albo wywołam popłoch albo faktycznie zmieniam (tzn.że nie reaguja).Udaje się.Uzaleznione też to jest od tego ile aktualnie zarabiam, bo jak wg mnie trzymam norme to się nie wygłupiam.
Stan zdrowia PDP w mojej ocenie najwazniejszy !
Odległość do sklepu, czy czas wolny, o ile nie zgadza się z warunkami umowy, też należy napisać (nigdy na gębę).
Odległość do sklepu, czy czas wolny, o ile nie zgadza się z warunkami umowy, też należy napisać (nigdy na gębę).
Usłyszałam kiedyś, że na obecnej Stelle nie dostanę więcej. Jak skończę tutaj, to mam przejść powtórną weryfikację językową i wtedy zaproponują mi pracę z lepszymi zarobkami.
To, że stan podopiecznej i warunki pracy się diametralnie zmieniły nikogo nie obchodziło.
To, że stan podopiecznej i warunki pracy się diametralnie zmieniły nikogo nie obchodziło.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.