Szukaj

Znajdź w serwisie

Szukaj

Kategoria

Na wyjeździe 41 posty

Trzeba zatem kilka rzeczy jasno uporządkować aby takich lapsusów nie było :-) Pracujesz w Niemczech wiec możesz : 1/ pracować na umowę z niemiecką firma lub samozatrudniony to musisz mieć niemieckie ubezpieczenie zdrowotne - firma niemiecka lub rodzina powinna ci podać w której Krankenkasse jesteś ubezpieczona i jaki jest zakres tego ubezpieczenia / zwykle bardzo mały / To ubezpieczenie działa tylko i wyłącznie na terenie Niemiec i wobec przepisów uniCzytaj więcej

Na wyjeździe 41 posty

Zostało mi jasno powiedziane ,że muszę się z jednej firmy wyrejestrować ,żeby podjąć pracę w innej.Przechodze do nowej z dnia na dzień ,nie mam przerwy mam zachowaną ciągłość.Pierwsza firma przestaje mi płaćić ZUS i zaczyna druga.No nie mogę przecież w trakcie trwania umowy z jedną firmą ,będąc na postoju pracować w drugiej konkurencyjnej.Czytaj więcej

Poskarżyjki 40 posty

To prawda firm jest bardzo dużo umowy nafaszerowane karami a my nic nie możemy to straszne Czytaj więcej

Regulaminy Firm opiekunczych posty

Ps. Chodzi o to zeby na okres wyjazdu z drugiej firmy nie rowiazywac na ten czas umowy z pierwsza firma, a jedynie zawiesic.Czytaj więcej

Regulaminy Firm opiekunczych posty

OK Ja tez mam na czas niokreslony. Ale sa to Umowy-Zlecenia. Wczesniej podalem przyklady tzw. Postoju, ktory nie jest platny, podobnie jak chorobowe. Chodzi o to zeby moc maksymalnie wspolpracowac z dwiema firmami. Jesli w jednej nie ma zlecen w danym okresie, , to korzystam z drugiej, na zasadzie porozumienia, czyli informuje pierwsza firme, ze w tym terminie jade z drugiej firmy .Czytaj więcej

Regulaminy Firm opiekunczych posty

Czy tu nie są dwie sprawy zawarte? Zakaz konkurencji i praca podczas trwającej umowy z inną? Jeśli chodzi o sam zakaz konkurencji, to chyba powinno być dodatkowo określone, przez jaki czas w jakiej kwocie będziemy dostawać jakiś procent zarobków, po zaprzestaniu pracy w tej wcześniejszej? Jeśli tego nie ma, to czy nie jest to pusty zapis? Nie wiem, jak to jest z ZUS przy dwóch umowach (bo ja mam na czas nieokreślony, a nie tylko na czas zlecenia). Rzeczywiście, jest tu ktoś obeCzytaj więcej

Regulaminy Firm opiekunczych posty

Chcialbym prosic aby ktos sie wypowiedzial, na temat, jednego z punktow regulaminu dotyczacego; Zakazu konkurencji. Chodzi o to ,ze majac podpisana umowe z jedna firma, nie mozemy wspolpracowac z dodatkowa inna firma. Uwazam ze ten przepis jest bezprawny, i szkodliwy dla opiekunek/opiekunow. Po pierwsze przepis obowiazuje przypadku tzw. Umowy o Prace, gdzie pracownik staje sie pracownikiem etatowym, i jest to zrozumiale. Natomiast w naszym przypadku, pposiadajac tzw. kontrakt, Umowe-ZlecenCzytaj więcej

Co dzisiaj gotujesz na obiad? 13 posty

W umowie jest zapis o wynagrodzeniu oraz zapis o wyżywieniu, zakwaterowaniu zapewnionym przez rodzinę. Jest to konieczny warunek współpracy. Jeśli rodzina nie zapewnia jedzenia to nie wywiązuje się z warunków umowy z agencją.Czytaj więcej

Pomagajki posty

Niektóre osoby naprawdę myślą "że jakoś to będzie" i "zarobię a się nie narobię".A my odpowiadamy za zdrowie i często życie pdp. Firmy także tylko podsowaja umowy do podpisu z których oczywiście wynika odpowiedzialność.Tylko że podpisać papierek, a stanąć twarzą w twarz z problemem to już inna sprawa! Brak szkoleń, za to wymagania. Z "czym do ludzi"??? Za to że "bierzesz na bary" ten rodzaj pracy musisz się liczyć z obciążeniem fizyczno-psychicznym,Czytaj więcej

Ranking firm rekrutujących Opiekunki i Opiekunów posty

A jakie masz konkretne korzysci z pracy na własnej działalności / polskiej lub niemieckiej / lub pracy przez niemieckie agentury na niemieckich warunkach w porównaniu z pracą na umowy zlecenia / bo tylko chyba takie są / z polskimi agencjami . Wymien kilka konkretnych . Czytaj więcej