Ty jak wrócisz do Polski to sprawdź w ZUS / weź z soba umowę / czy odprowadzali jakiekolwiek składki . Jak nie , a masz taką wolę to od razu na miejscu zgłoś , że firma nie odprowadzała składek . Zaboli ich to mocno - bedą musieli twoje składki uzupełnić , zapłacić karę a jeżeli chodzi o wynagrodzenie - to jak w ustalonym przez umowę terminie nie otrzymasz wynagrodzenia , poleconym z potwierdzeniem odbioru piszesz do nich wezwanie do zapłaty / musi być dokładnie podane kiedy była wymagany umową termin zapłaty , kwota + odsetki ustawowe i termin , który wyznaczasz do dokonania zapłaty , wpisz 14 dni/ Jak zapłaty nie będzie to wchodzisz na stronę e-sądu w Lublinie , czytasz instrukcje , wypełniasz krótki i prosty formularz pozwu , postepujesz z dokumentami tak ja jest w instrukcji i wysyłasz pozew. Zapewniam cię , że sprawę jak masz umowe , wezwanie do zapłaty i brak kasy na koncie to sąd bardzo szybko wyda wyrok w trybie nakazowym . Trzeba oczywiście zapłacić ale jak do pozwu dołączysz wyliczone odsteki ustawowe to nie dołozysz nic do tego . Musisz miec tylko jeden dokument na ręce . Poświadczenie rodziny / czyli tego kogoś kto z agencja podpisywał umowę - nie innej osoby !!! , że pracowałaś od dnia do dnia . Poświadczenie twowje pracy będzie w języku niemieckim / przetłumaczysz za grosze w Polsce / i wystarczy , że będzie napisane dwa -trzy zdania : Pani taka a taka w dniach od ... do wykonywała w ..... pełny adres pracę jako Haushalthilfe na podstawie umowy z Firmą taką a taką / pełna nazwa i adres firmy / Tyle .
