Umowa zlecenie

Obiecałam,że dam znać czego się dowiedziałam. Medvita24 wysyła opiekunki na czarno do pracy. Byłam w ZUS i składki były odprowadzane od kwoty 100zł, bo tak jak wspomniałam miałam 2 umowy zlecenie, i zostałam zgłoszona do ZUS,tylko przez Global Group w umowie jest,ze wykonuje dodatkowo usługi szkoleniowe dla tej właśnie firmy. Czekam do 5.10, bo do tego czasu mają mi wypłacić, jeśli nie to mam już plan działania :) nie podaruje im, bo są mi winni 800euro.

Witam :-) po jakim czasie mozna sie starac o podwyzke? sytuacja wyglada tak, mialam byc 2msc u pdp. Nie bylam poinformowana o codziennym wstawaniu w nocy. Postanowilam przedluzyc moj pobyt o kolejne2msc i jak zapytalam firme o podniesienie stawki na te kolejne 2msc za te nocki,to mi odmowili,bo za krotko pracuje. Czz po tym 4msc kontrakcie nastepnym razem moge prosic o podwyzke,ązy to jakis standard i znowu mi odmowia

Hej , pracuję ktoś w niemieckiej firmie jako opiekunka , jak tak to proszę o namiary , słyszałam ze lepiej płacą .pozdrawiam ,

Krotko i na temat. ;-)ale ja lubie moja pdp. Nawet z 50e bym sie ucieszyla,bo to zawsze jakis postep

dzięki bardzo :) ja tak po cichu myślę . bo ja bym chciał przejść razem z podopiecznymi , mam małżeństwo (1 osoba ) do opieki , ale na razie im tego nie mówie , bo chce sama się dowiedzieć wpierw ,,,,,,

Witam
Piszę po raz pierwszy, chociaż śledzę to forum już od jakiegoś czasu. Do tej pory nie miałam żadnych problemów, a teraz się pojawiły. Z powodu tych problemów chciałabym rozwiązać umowę zlecenie, lecz tak jak w poprzednich postach czytałam u mnie również firma straszy karami. W Umowie zlecenie jaką podpisałam na okres pół roczny jest punk mówiący o rozwiązaniu tejże umowy, to okres 2 tygodniowy. Obecnie jestem w pracy w Niemczech lecz nie otrzymałam do umowy żadnego dokumentu jako delegacja na to miejsce. Po przyjeździe okazało się, że moich obowiązków jest o wiele więcej niż mnie poinformowano. Oczywiście w umowie również nie są one zapisane. Przed podpisaniem umowy informowałam pracodawcę jakich czynności w pracy się nie podejmę. Obecnie sytuacja wygląda w ten sposób, że szukają kolejnej opiekunki, która ma mnie zmienić,a ja " ponoć " mam jechać w inne miejsce. Właśnie tego się obawiam, ze to inne miejsce będzie jeszcze gorsze. Dlatego myślę o rozwiązaniu umowy z firmą. Proszę Was o pomoc, w jaki sposób mogę legalnie rozwiązać umowę. Z góry dziękuję. Pozdrawiam Wszystkich i życzę miłego dnia.

Witam
Piszę po raz pierwszy, chociaż śledzę to forum już od jakiegoś czasu. Do tej pory nie miałam żadnych problemów, a teraz się pojawiły. Z powodu tych problemów chciałabym rozwiązać umowę zlecenie, lecz tak jak w poprzednich postach czytałam u mnie również firma straszy karami. W Umowie zlecenie jaką podpisałam na okres pół roczny jest punk mówiący o rozwiązaniu tejże umowy, to okres 2 tygodniowy. Obecnie jestem w pracy w Niemczech lecz nie otrzymałam do umowy żadnego dokumentu jako delegacja na to miejsce. Po przyjeździe okazało się, że moich obowiązków jest o wiele więcej niż mnie poinformowano. Oczywiście w umowie również nie są one zapisane. Przed podpisaniem umowy informowałam pracodawcę jakich czynności w pracy się nie podejmę. Obecnie sytuacja wygląda w ten sposób, że szukają kolejnej opiekunki, która ma mnie zmienić,a ja " ponoć " mam jechać w inne miejsce. Właśnie tego się obawiam, ze to inne miejsce będzie jeszcze gorsze. Dlatego myślę o rozwiązaniu umowy z firmą. Proszę Was o pomoc, w jaki sposób mogę legalnie rozwiązać umowę. Z góry dziękuję. Pozdrawiam Wszystkich i życzę miłego dnia.