W związku z licznymi zapytaniami ze strony naszych użytkowników redakcja portalu Opiekunki 24 postanowiła przyjrzeć się problemowi podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu przed oddelegowaniem do pracy za granicę przez polskie firmy, w tym...
Nowy wymóg ZUS: obowiązek podlegania miesiąc przed wyjazdem
Właśnie jestem po rozmowach z kilkoma agencjami i powiedziano mi że jest wymóg miesięcznego minimum ubezpieczenia w Zus .Po mojej pracy w De gdzie zarejestrowana byłam przez rodzine mojej podopiecznej i tak zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy bo potrzebowałam ubezpieczenie dla mojej córki no i sama spełniłam wymóg miesięczny w Zus
O ile dobrze zrozumiałam to ZUS ma monopol na ubezpieczenie zdrowotne. I w tym przypadku wcześniejsze prywatne ubezp. zdrowotne nie wchodzi w rachubę?
A jak któraś z nas jest np :podpięta: pod ubezpieczenie w firmie współmałżonka? czy to wystarczy?
cristina, TAK-to wystarczy.. :)
W artykule mamy informację: "Według informacji przekazanych nam przez ZUS obowiązek podlegania najłatwiej spełnić na dwa sposoby". A jakie są te trudniejsze sposoby? Wiem, wiem jestem upierdliwa i dalej drążę temat. Jednak liczę, że skoro temat został założony to będzie można otrzymać odpowiedź na wszystkie pytania?
a także jesli wspolmalzonek jest zarejestrowany jako bezrobotny i zglosil zonę do ubezpieczenia rodzinnego to tez wystarczy/niezaleznie od tego czy pobiera on zasilek czy nie/ I w/g mnie ten sposob czyli "podpiąć" się pod pana mężą jest łatwiejszy bo nie trzeba się samej co i rusz rejestrowac i wyrejestrowywac w PUP.
O ile się ma męża 
Paula, wnuki mogą być na ubezpieczeniu dziadka lub babci pobierających emeryturę lub rentę, mówiła mi pani z ZUS-u, gdy raz z mężem nie mogliśmy z powodu alkoholizmu, reumatyzmu, ekshibicjonizmu i hulaszczego trybu życia podpiąć dzieci z ubez. pod siebie. Idziesz z dziadkiem do ZUS-u i szafa gra. To są takie czekoladki, o których niewiele osób wie, ale jak się załka pani urzędniczce, to z dobrego serca powie..
Cristina -w artykule masz o tym przecież:
Warunek podlegania spełniają:• bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie Pracy,• osoby zatrudnione na umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt,• emeryci i renciści,• rolnicy bądź członkowie rodziny ubezpieczeni w KRUS,• osoby zgłoszone do ubezpieczenia przez członka rodziny,• osoby w trakcie oraz bezpośrednio po:- urlopie wychowawczym (jeśli pracodawca się zgodzi),- urlopie płatnym (np. wypoczynkowym),- zwolnieniu lekarskim (tzw. L4), - pobieraniu świadczenia rehabilitacyjnego,- zasiłku opiekuńczym.
http://www.opiekunki24.pl/artykul/941/47
Warunek podlegania spełniają:• bezrobotni zarejestrowani w Urzędzie Pracy,• osoby zatrudnione na umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt,• emeryci i renciści,• rolnicy bądź członkowie rodziny ubezpieczeni w KRUS,• osoby zgłoszone do ubezpieczenia przez członka rodziny,• osoby w trakcie oraz bezpośrednio po:- urlopie wychowawczym (jeśli pracodawca się zgodzi),- urlopie płatnym (np. wypoczynkowym),- zwolnieniu lekarskim (tzw. L4), - pobieraniu świadczenia rehabilitacyjnego,- zasiłku opiekuńczym.
http://www.opiekunki24.pl/artykul/941/47
Fakt-nie wchodziłam na tego linka,dopiero teraz.Ale kto pyta nie błądzi.Dzięki Janusz
Andrea chcesz zeswatać naszą Paulę z bratem? :)
Właśnie Andrea co to miało znaczyć?
Andrea - przecież są inne sposoby na ubezpieczenie. Nie potrzebny od razu mąż. :-D
Z trudniejszych sposobów to pewnie zapisanie się do KRUS jako rolnik lub członek jego rodziny (nie każdy jednak spełnia warunki), czy szybkie zdobycie pracy w Polsce (na umowę o pracę lub zlecenie). Ale są to chyba zdecydowanie bardziej wymagające sposoby niż zarejestrowanie się w PUP czy dopisanie do członka rodziny
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.