Na mnie nadal ciąży zakaz konkurencji z poprzedniej firmy( do października , będzie 3 lata ) i tam miałam wymienione, że ani działalności o podobnej charakterystyce, ani pracy w firmie konkurencyjnej, ani nawet w zwykłym kiosku, w którym są sprzedawane produkty , które ja polecałam-tudzież wciskałam klientom ;)
Umowa zlecenie
nianta
skoro masz zakaz konkurencji to muszą Ci płącić.Program lojalnościowy obowiązuje w dwie strony.Powinnaś mieć płacone.Bo ja w moich kiedyś tam lojalkach tak miałam .
Wichura zależy jak skonstruowana jest lojalka.Ja miałam tak jeżeli nie pracuje w firmie X nie mogę podjąć pracy w tej samej branży i teraz zależy jaki jest okres lojalnościowy np 1 rok to płacą mi przez 1 rok np majniższą krajową.
gosia35
skoro masz zakaz konkurencji to muszą Ci płącić.Program lojalnościowy obowiązuje w dwie strony.Powinnaś mieć płacone.Bo ja w moich kiedyś tam lojalkach tak miałam .
Tak, mam płacone 30% mojego ( w tamtym czasie) stałego wynagrodzenia
no!!! ale można z tego wybrnąć nie raz to robiłam w końcu pracowałam jako PH
gosia35
no!!! ale można z tego wybrnąć nie raz to robiłam w końcu pracowałam jako PH
Jak, podpowiedz Dziewcze;)
Uhum - to nie wiedziałam, że takie zakazy pracy u konkurencji też mogą być.
Rozumiem, że w jakichś innych zawodach, gdzie wyniesienie informacji do konkurencji mogłoby szkodzić firmie.
No ale zakaz konkurencji w pracy opiekunki to mi pachnie naciąganiem prawa.
Rozumiem, że w jakichś innych zawodach, gdzie wyniesienie informacji do konkurencji mogłoby szkodzić firmie.
No ale zakaz konkurencji w pracy opiekunki to mi pachnie naciąganiem prawa.
wichurra
Uhum - to nie wiedziałam, że takie zakazy pracy u konkurencji też mogą być.
Rozumiem, że w jakichś innych zawodach, gdzie wyniesienie informacji do konkurencji mogłoby szkodzić firmie.
No ale zakaz konkurencji w pracy opiekunki to mi pachnie naciąganiem prawa.
Na wstępie usłyszałam,przy podisywaniu umowy o zakazie, nie wolno pracować u firmy konkurencyjnej, czy np. Dorabiać na prasowaniu czy sprzątaniu.
nianta
Na wstępie usłyszałam,przy podisywaniu umowy o zakazie, nie wolno pracować u firmy konkurencyjnej, czy np. Dorabiać na prasowaniu czy sprzątaniu.
Pozostaje wypowiedzieć taką umowę i więcej takich klauzul nie podpisywać.
jak wypowiesz to lojalka cię obowiązuje
nianta
Na wstępie usłyszałam,przy podisywaniu umowy o zakazie, nie wolno pracować u firmy konkurencyjnej, czy np. Dorabiać na prasowaniu czy sprzątaniu.
w opiece możesz klienta ,,zabrać ze sobą ,, do innej agencji
gosia35
jak wypowiesz to lojalka cię obowiązuje
Nie zawsze - zależy jak była skonstruowana umowa - nie musi być zaznaczone, że zakaz konkurencji dotyczy też czasu po ustaniu czasu umowy.
No i żeby wyegzekwować taki zakaz po wygaśnięciu umowy, musieliby zapłacić odszkodowanie. Jak nie zapłacą, to zakaz nie obowiązuje. A która firma "opiekunkowa" płaci takie odszkodowania?
No i żeby wyegzekwować taki zakaz po wygaśnięciu umowy, musieliby zapłacić odszkodowanie. Jak nie zapłacą, to zakaz nie obowiązuje. A która firma "opiekunkowa" płaci takie odszkodowania?
to też piszę o tym cały czas czytaj
i nianta ma płacone odszkodowanie w wysokości 30 proc
wichurra
Uhum - to nie wiedziałam, że takie zakazy pracy u konkurencji też mogą być.
Rozumiem, że w jakichś innych zawodach, gdzie wyniesienie informacji do konkurencji mogłoby szkodzić firmie.
No ale zakaz konkurencji w pracy opiekunki to mi pachnie naciąganiem prawa.
Dobrze Ci pachnie Wichurrko !!!
gosia35
i nianta ma płacone odszkodowanie w wysokości 30 proc
Ale Nianta pisze o umowie z zupełnie inną firmą - z tego co zrozumiałam, nie związaną z jej obecną pracą, ani w ogóle z branżą opiekunek.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.