Na wyjeździe #5

Często jest to nieumiejętnosc gryzienia i połykania jedzenia - pacjent zapomina jak to robić,w efekcie nie je albo je coraz mniej i słabnie,jesli nie ma dożywiania dożylnego czy sondą do żołądka to odchodzi szybko.Zapomina o oddychaniu,umysłowo kompletnie "odlatuje".Jak chodząca do tej pory babcia zacznie polegiwac coraz więcej to sygnal ,że zaczyna się cos dziać. 

Moja obecna PDP też ma zdiagnozowanego Al i też nie mam z Nią żadnych problemów. Robi troszkę teatru przy myciu zębów, dłoni i stóp ale ... mamy czas. Paznokcie zaczęłam piłować zamiast obcinać i przestała "cudować". W ogóle jest cudna. Ma tylką jedną wadę - " gaworzy " i pojękuje, czasem może tak długo. Jej mąż nazywa to śpiewaniem ale On ma spory niedosłuch a mnie czasem z czajnika dymi.

Moja obecna PDP też ma zdiagnozowanego Al i też nie mam z Nią żadnych problemów. Robi troszkę teatru przy myciu zębów, dłoni i stóp ale ... mamy czas. Paznokcie zaczęłam piłować zamiast obcinać i przestała "cudować". W ogóle jest cudna. Ma tylką jedną wadę - " gaworzy " i pojękuje, czasem może tak długo. Jej mąż nazywa to śpiewaniem ale On ma spory niedosłuch a mnie czasem z czajnika dymi.

Nie mogę znależć Twojego wpisu odnośnie "tej durnej umowy  o pracę"-- ja pracując na umowę lecenie--niestety, też mam dwutygodniowy okres wpowiedzenia-- nie wiem skąd Janusz ma takie informacje, że kończe zlecenie i jeżdzam-- przecież tak samo ponoszę konsekwencje za porzucenie pracy?

Zgodnie z przepisami umowy zlecenia,jeśli owo zlecenie wykonało się terminowo w ogóle wypowiadać nie ma potrzeby-to jest przecież zlecenie ,napisane jest od -do,Wykonałam ,kończę i wyjezdżam.To tylko agencje okładają je dodatkowymi jakimiś punktami/np.żądaniem wcześniej podpisania aneksu o współpracy bezterminowej/ ,że niby nie mozna zjechac ,nawet jak sie zlecenie zakończyło a zmienniczki nie ma, a to wcale nie jest porzucenie pracy tylko zakonczenie danego zlecenia.I nijak sie do przepisów Kodeksu Cywilnego w jakim zawiera sie wszystko co dotyczy własnie umowy zlecenia.
Dwutygodniowy okres wypowiedzenia ma zastosowanie wtedy,kiedy chcesz zjechac wcześniej,przed upływem zakonczenia zlecenia,a nie po jego zakończeniu.Kiedy zakonczysz je terminowo praktycznie nie masz wobec agencji zadnych zobowiazan.

Ale w przypadku Anetty mowa była o zjeżdzie w trakcie kontraktu? Tak to rozumiem, ja mam teraz kontrakt do 2 kwietnia, chcąc zjechać prędzej -- bo np nie daję rady muszę się nagimnastykować zeby firma mnie ściągnęła-- niewykluczone wypowiedzenie często.

Anetta ma umowę o pracę,nie wiem jaka ,na jaki czas,jaki termin wypowiedzenia ,ale do niej sa inne przepisy niz do umowy zlecenia i inne terminy wypowiedzenia.Przy wczesniejszym zjeździe ze zlecenia,jesli firma nie zgadza sie na inne rozwiazanie,wtedy tak,wypowiadasz zlecenie przed koncem z zachowaniem terminu wypowiedzenia zawartego w umowie zleceniu.I firma nie ma prawa tego wypowiedzenia potraktowac jako porzucenia pracy jesli z Twojej strony został zachowane prawidłowo wszystkie warunki wypowiedzenia.
 
 

Anetta - to jest niedopuszczalne ze strony firmy!Trzymanie Cię tam wbrew woli ,oni wiedzą doskonale ,że sama nie zjedziesz bo własnie ta durna umowa o prace Cie trzyma....jak wygląda zapis odnosnie wypowiedzenia przez Ciebie w Twojej umowie,dokładnie jak brzmi?

Kasiu ten zapis mnie w tej chwili już nie ratuje. Niniejsza umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem jednotygodniowego okresu wypowiedzenia. jak im nawet dzisiaj napiszę to przepis jest taki że okres wypowiedzenia liczy się od nadchodzącej soboty i kolejny tydzień do soboty. oni się tłumaczą że jeszcze zmienniczki nie poszukali, zaraz idę do nich dzwonić bo muszę też o ubezpieczenie się spytać, wczoraj jedna wizyta u lekarza rodzinnego, w pt druga a i chyba jeszcze ginekolog mnie czeka bo od łuszczycy i tych mazideł wszystko mi spuchło.
Szkoda że mam takie smutne pożegnanie z tą pracą.