witajcie, nie wiem czy wybrałam dobry wątek ale chodzi mi własnie o rozwiązania umowy zlecenia na delegacji. moja firma mi nie płaci,,rodzina zapłaciła w listopadzie za grudzień a ja dalej nie mam pieniędzy, chciałabym tą umowę rozwiązać ale jak? wiem jeśli chodzi o punkt teoretyczny ale ja jestem na nowej delegacji, babka mnie bije , szydzi , firma nie reaguje prosze o pomoc jak wrócic do domuu!
witajcie, nie wiem czy wybrałam dobry wątek ale chodzi mi własnie o rozwiązania umowy zlecenia na delegacji. moja firma mi nie płaci,,rodzina zapłaciła w listopadzie za grudzień a ja dalej nie mam pieniędzy, chciałabym tą umowę rozwiązać ale jak? wiem jeśli chodzi o punkt teoretyczny ale ja jestem na nowej delegacji, babka mnie bije , szydzi , firma nie reaguje prosze o pomoc jak wrócic do domuu!
A masz w umowie jakie masz prawa??? Jezeli firma nie płaci to nie jest dobrz moim skromnym zdaniem ,lepiej zamowic przewoznika i jak naszybciej uciekac do domu i szukac nowej solidniejszej firmy!!!!
A masz w umowie jakie masz prawa??? Jezeli firma nie płaci to nie jest dobrz moim skromnym zdaniem ,lepiej zamowic przewoznika i jak naszybciej uciekac do domu i szukac nowej solidniejszej firmy!!!!
wiem, ale firma mnie karami straszy. nic nie płacą , ja sie po prostu boje,
wiem, ale firma mnie karami straszy. nic nie płacą , ja sie po prostu boje,
Przeczytaj umowe co ci wolno a czego !!!Noz nie powinno byc tak ze nie mozna zrezygnowac jak sa takie sytuacje,nie wiem dlaczego pdp tak sie zachowuje moze rodzina cos poradz jutro moze wiecej kolezanek sie wypowie Kasi 63 jest dosc dobrze zorientowana z przepisami wie duzo postaraj sie jutoz nia jakos wymienic informacjami powinna pomuc")))))))))) powodzonka
witajcie, nie wiem czy wybrałam dobry wątek ale chodzi mi własnie o rozwiązania umowy zlecenia na delegacji. moja firma mi nie płaci,,rodzina zapłaciła w listopadzie za grudzień a ja dalej nie mam pieniędzy, chciałabym tą umowę rozwiązać ale jak? wiem jeśli chodzi o punkt teoretyczny ale ja jestem na nowej delegacji, babka mnie bije , szydzi , firma nie reaguje prosze o pomoc jak wrócic do domuu!
Najlepiej idź do lekarza i poślij im zwolnienie lekarskie, a w międzyczasie rozwiąż umowę-zlecenie w trybie natychmiastowym z uwagi na brak zapłaty za wykonaną pracę. PDP nie pozwalaj się uderzyć, jak Cię dotknie to wzywaj policję. Powiadom rodzinę że jest agresywna i że tak się nie da pracować. Nie wiem co jeszcze robisz w firmie, która zalega ponad miesiąc z wypłatą. Powinnaś uciekać stamtąd gdzie pieprz rośnie. A najlepiej znajdź w net nową pracę i od razu przejedź w nowe miejsce do pracy. Poczytaj opinie o firmie zanim się z kimś zwiążesz. A o swojej napisz koniecznie w opiniach i nie bój się żadnych kar.
witajcie, nie wiem czy wybrałam dobry wątek ale chodzi mi własnie o rozwiązania umowy zlecenia na delegacji. moja firma mi nie płaci,,rodzina zapłaciła w listopadzie za grudzień a ja dalej nie mam pieniędzy, chciałabym tą umowę rozwiązać ale jak? wiem jeśli chodzi o punkt teoretyczny ale ja jestem na nowej delegacji, babka mnie bije , szydzi , firma nie reaguje prosze o pomoc jak wrócic do domuu!
Po pierwsze wyślij maila do firmy z informacją, że stan podopiecznej nie jest zgodny z tym, co Ci podała firma. Po drugie wyślij wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym ze względu na brak współpracy z firmą, która ma w umowie wsółpracę z Tobą - tak mi się wydaje. Bo nie wiem co masz w umowie. Ta praca którą teraz wykonujesz jest niezezpieczna dla Ciebie. Po drugie zażądaj natychmiastowej wypłaty, jak nie to papapa. Za darmo sie nie pracuje, to też jest powód do wypowiedzenia umowy.
Dobrym pomysłem jest powiadomienie policji o agresywnej pdp. Nic na telefon, tylko pisemnie.
wiem, ale firma mnie karami straszy. nic nie płacą , ja sie po prostu boje,
Kary to straszak dla takich bojących!!!.W ogóle o tym nie myśl!!!Sprawdź w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia/KRAZ/ czy ta firma jeszcze istnieje skoro ponad 2 mce Ci nie płaci -może juz znikneła.....Podstawa do natychmiastowego wypowiedzenia umowy zlecenia jest niedotrzymanie warunkow umowy przez firmę i rażąco niezgodny z opisem stan podopiecznej.Zerknęłam na profil,znasz dobrze język więc spokojnie z rodzina możesz porozmawiac -dziwie sie ,ze nic do tej pory nie zrobiłaś-tyle czasu bez wypłaty i dopiero teraz Cie ruszyło!!!!!!Dowiedz się czy rodzina za kolejne mce -grudzień ,styczeń i luty wpłacała jakies pieniądze firmie!Do firmy wystosuj pismo wypowiadajace w trybie natychmiastowym, powołując sie na odpowiednie punkty w umowie,te których firma nie dotrzymała.Meilem i pocztą.Rodzinę poinformuj o sytuacji o tym że nie otrzymujesz wypąłty od 2,5 mca, o rękoczynach ze strony PDP-zamawiaj busa,wracaj do domu bierz umowe i do prawnika a firmę jeśli jeszcze istnieje podaj do sądu.Rozumiem ,że z firmą nie masz żadnego kontaktu bo nic nt temat nie piszesz.A jesli masz,to jak tłumaczy ona tak drastyczne opóźnienienie w wypłatach.
Jesli firma jest na forum wpisz opinię w odpowiednim wątku.I nie bój sie działać!!!Nieuczciwe firmy bazują własnie na tym!!!Na strachu opiekunek,na ich niewiedzy,bezsilności itp.W obecnej sytuacji firma nie ma ani jednej podstawy żeby naliczyc jakiekolwiek kary!!!Poza tym takie zapisy w umowach sa nielegalne-balansują na granicy prawa-każdy prawnik to potwierdzi.Rusz się i działaj!!!!
ivanilia40 (Usunięty)
16 lutego 2014 13:11
Coś okropnego z tymy agencjami. Ciśnienie mi skoczyło jak przeczytałam...
Już sam brak wypłaty jest podstawą do rozwiązania umowy. Jeśli napiszesz meila ,że w związku z niewywiązaniem się z wypłaty wypowiadasz umowę w trybie natychmiastowym. Zarezerwuj busa i poprostu wyjedz.
Po powrocie do domu upomnij się o swoje pieniądze,jeśli nie dostaniesz zgłoś sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Gwarantuję Ci,że odzyskasz wszystko z odsetkami.
robert72 (Usunięty)
16 lutego 2014 15:07 / 1 osobie podoba się ten post
Wpis usunięty ze względu na publikację danych osobowych osób prywatnych. Moderator
ivanilia40 (Usunięty)
16 lutego 2014 15:18 / 3 osobom podoba się ten post
Wpis usunięty ze względu na publikację danych osobowych osób prywatnych. Moderator
Czy ta kara zasądzona jest przez sąd? Na jakiej podstawie agencja żąda tej kary? Jeśli przysłali tylko pismo informujące o wpłacie kary to mogą ją pocałować w nos. Chyba ,ze jej nie wypłacili pensji za miesiąc pracy? Jeśli tak ,powótrzę się,żeby udała sie do Państwowej Inspekcji Pracy.
witajcie, nie wiem czy wybrałam dobry wątek ale chodzi mi własnie o rozwiązania umowy zlecenia na delegacji. moja firma mi nie płaci,,rodzina zapłaciła w listopadzie za grudzień a ja dalej nie mam pieniędzy, chciałabym tą umowę rozwiązać ale jak? wiem jeśli chodzi o punkt teoretyczny ale ja jestem na nowej delegacji, babka mnie bije , szydzi , firma nie reaguje prosze o pomoc jak wrócic do domuu!
Jak ,to jak???????????????????????????????????????? Nie no trzymajcie mnie,bo nie wytrzmam,whrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr Umiesz czytać,to przeczytaj swoja umowę....
Podaj firme do .....
A z reszta,po co ja się wysilam,ide zapalic i wróce wieczrem:(Szkoda moich nerwów:(
robert72 (Usunięty)
16 lutego 2014 15:28
informacja ustna od pracownicy w oparciu o paragraf umowy który mówi, ze za samowolne opuszczenie stelli jest taka kara, nie wypłacono wynagrodzenia. Przysłali pismo o rozwiazaniu umowy przez z nich!!!!! Nie ma wzmiankio zgodzie na wyjazd od tej szefowej i o tym, ze kobieta wczesniej email i tel poinformowala o rozwiazaniu umowy w trybie natychmiastowym
Wpis usunięty ze względu na publikację danych osobowych osób prywatnych. Moderator
Email do firmy nie rozwiązuje sprawy. Trzeba koniecznie wysłać listem poleconym wypowiedzenie i mieć mocne dowody na natychmiastowe rozwiązanie umowy.
Wiadomym jest że firmy zawsze będą chciały się sianem wykręcić?
informacja ustna od pracownicy w oparciu o paragraf umowy który mówi, ze za samowolne opuszczenie stelli jest taka kara, nie wypłacono wynagrodzenia. Przysłali pismo o rozwiazaniu umowy przez z nich!!!!! Nie ma wzmiankio zgodzie na wyjazd od tej szefowej i o tym, ze kobieta wczesniej email i tel poinformowala o rozwiazaniu umowy w trybie natychmiastowym
Wedlug mnie e-mail to dowod w sprawie. Jesli napisala rezygnacje i po dwoch tygodniach opuscila miejsce pracy, to firma niewiele moze.
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.