wiecie co ja sie juz pogubilam wlasnie rozmawialam ze swoja koordynatorka i powiedziala mi ze u nas Zus bedzie placonyod 2900 zmienia sie troche zapisy w umowie ale kwoty ktore zarazbialysmy do tej pory sie nie zmienia
Mindestlohn - płaca minimalna
wiecie co ja sie juz pogubilam wlasnie rozmawialam ze swoja koordynatorka i powiedziala mi ze u nas Zus bedzie placonyod 2900 zmienia sie troche zapisy w umowie ale kwoty ktore zarazbialysmy do tej pory sie nie zmienia
magdalena_k
to prawdopodobnie będziesz miała w umowie 30 godz./tydz. tzn. 3/4 wymiaru czasu pracy :(((
Gabrysia
to prawdopodobnie będziesz miała w umowie 30 godz./tydz. tzn. 3/4 wymiaru czasu pracy :(((
nie mam umowy wiec nie wiem czekam na nia wlasnie...........ale co to znowu sie do niczego nie bedzie liczyc
magdalena_k
wiecie co ja sie juz pogubilam wlasnie rozmawialam ze swoja koordynatorka i powiedziala mi ze u nas Zus bedzie placonyod 2900 zmienia sie troche zapisy w umowie ale kwoty ktore zarazbialysmy do tej pory sie nie zmienia
A średnia krajowa za grudzien 2014 = 3.800 zł z groszami.
Juz dawno nie ja jedna pisałam ,że fgirmy tak to pokombinują ,zeby nam nie dac za duzo,od rodzin ściągnąć ile sie da i wyjsc na swoje-a czy to niby"po nowu" jest naprawdę legalne to mocno bym sie zastanowiła......
Ta cała ustawa do naszego fachu ma się nijak....40godz.tygodniowo,przy 7 dniowym tygodniu pracy .....Tak sobie myslę ,że pniewaz to dla Niemców poważny problem -sektor opiekuńczy-coś wymysla i jakies poprawki do tej ustawy prędzej czy później będą.Próbowalm poszukac tego o czym ktoś pisał ,że w Austrii dobre sa i legalne rozwiązania ,ale chyba jakąś tajemnica państwowa objęte bo kompletnie nic nie moge znaleźć nt temat:(
Juz dawno nie ja jedna pisałam ,że fgirmy tak to pokombinują ,zeby nam nie dac za duzo,od rodzin ściągnąć ile sie da i wyjsc na swoje-a czy to niby"po nowu" jest naprawdę legalne to mocno bym sie zastanowiła......
Ta cała ustawa do naszego fachu ma się nijak....40godz.tygodniowo,przy 7 dniowym tygodniu pracy .....Tak sobie myslę ,że pniewaz to dla Niemców poważny problem -sektor opiekuńczy-coś wymysla i jakies poprawki do tej ustawy prędzej czy później będą.Próbowalm poszukac tego o czym ktoś pisał ,że w Austrii dobre sa i legalne rozwiązania ,ale chyba jakąś tajemnica państwowa objęte bo kompletnie nic nie moge znaleźć nt temat:(
kasia63
A średnia krajowa za grudzien 2014 = 3.800 zł z groszami.
Juz dawno nie ja jedna pisałam ,że fgirmy tak to pokombinują ,zeby nam nie dac za duzo,od rodzin ściągnąć ile sie da i wyjsc na swoje-a czy to niby"po nowu" jest naprawdę legalne to mocno bym sie zastanowiła......
Ta cała ustawa do naszego fachu ma się nijak....40godz.tygodniowo,przy 7 dniowym tygodniu pracy .....Tak sobie myslę ,że pniewaz to dla Niemców poważny problem -sektor opiekuńczy-coś wymysla i jakies poprawki do tej ustawy prędzej czy później będą.Próbowalm poszukac tego o czym ktoś pisał ,że w Austrii dobre sa i legalne rozwiązania ,ale chyba jakąś tajemnica państwowa objęte bo kompletnie nic nie moge znaleźć nt temat:(
brak slow do tego wszystkiego:)
Właśnie dostałam telefon z firmy z pytaniem na jak długo wyjeżdżam. Umowę mam dostać w piątek i wtedy mamy ją omówić wspólnie z koordynatorką. Zapytałam tylko od jakiej kwoty będę miała odprowadzane składki. Usłyszałam, że zdrowotne od średniej, a reszta od 300 zł. Jak wracałam do Polski, to odwoził mnie niemiecki koordynator i zapewniał, że umowy będą od średniej krajowej. Moja firma ma siedzibę we Wrocławiu i jest jedną z większych firm. Diety mają być zlikwidowane, więc nie wiem jak to będzie, bo przecież to trochę wszystko dziwne. Wiecie co? Tak sobie myślę, ze te firmy znów znalazły jakąś furtkę. Dziewczyny z Prom...24 też na początku pisały o składkach od średniej krajowej i nie tak dawno Andrea napisała o tym, że z minimalnej zmniejszyli Jej tak jak mi, czyli od paru groszy składkę. Rodzinom popodnoszono, opiekunkom nie dodano, a nawet składki okrojono, to jakaś kpina ten cały Mindestlohn, przynajmniej w wykonaniu naszych firm
No,wychodzi na to ze chyba gewerba albo zatrudnienie bezposrednio przez rodzine to najlepsze wyjście będzie ,zeby nie dawac się oszwabiac....Sama juz nie wiem....
Annika
Właśnie dostałam telefon z firmy z pytaniem na jak długo wyjeżdżam. Umowę mam dostać w piątek i wtedy mamy ją omówić wspólnie z koordynatorką. Zapytałam tylko od jakiej kwoty będę miała odprowadzane składki. Usłyszałam, że zdrowotne od średniej, a reszta od 300 zł. Jak wracałam do Polski, to odwoził mnie niemiecki koordynator i zapewniał, że umowy będą od średniej krajowej. Moja firma ma siedzibę we Wrocławiu i jest jedną z większych firm. Diety mają być zlikwidowane, więc nie wiem jak to będzie, bo przecież to trochę wszystko dziwne. Wiecie co? Tak sobie myślę, ze te firmy znów znalazły jakąś furtkę. Dziewczyny z Prom...24 też na początku pisały o składkach od średniej krajowej i nie tak dawno Andrea napisała o tym, że z minimalnej zmniejszyli Jej tak jak mi, czyli od paru groszy składkę. Rodzinom popodnoszono, opiekunkom nie dodano, a nawet składki okrojono, to jakaś kpina ten cały Mindestlohn, przynajmniej w wykonaniu naszych firm
Nie wiem jak wy ale ja w starej umowie mialam stawke podzielonä na diety i rozläkowe itp. teraz mam podanä brutto i netto stawke. Jakie skladki nam zaplacä dowiemy sie za rok jak dostaniemy pit. W picie za 2013 skladki byly mniejsze niz od najnizszej krajowej polskiej. Oczywiscie ze firmy szukjä furtki dla siebie.
kasia63
No,wychodzi na to ze chyba gewerba albo zatrudnienie bezposrednio przez rodzine to najlepsze wyjście będzie ,zeby nie dawac się oszwabiac....Sama juz nie wiem....
Wiesz, Kasiu, dziwi mnie jednak ta zmiana. Nawet jak rozmawiałam z dziewczyną z firmy, która wyjeżdżała tuż przed Bożym Narodzeniem do pracy, to mówiła o umowie ze składkami od średniej krajowej. Koordynator na początku grudnia, kiedy wracałam do domku, też powiedział, że będą składki od sredniej i jeszcze się zastanawiał ile firm padnie, no i że "ta" firma należy do solidniejszych, bo nadąża za zmianami . No i ile upłynęło.... jakieś 2 tygodnie i już się wszystko poprzewracało.
A ja dostawałam pasek z wyszczególnionymi składnikami płacy i potrąceń. Nie musiałam czekać na PIT.
Mycha
A ja dostawałam pasek z wyszczególnionymi składnikami płacy i potrąceń. Nie musiałam czekać na PIT.
No to masz super, zawsze tez mozna sparwdzic w zus.
Jak to narazie wychodzi na to ,że nic sie nie zmieniło albo zmieniło na gorsze dla opiekunek i firmy jak robiły nas w balona tak robia nadal,niejako w majestacie prawa i nikogo to nie obchodzi oprócz nas samych......I te poprzednie umowy i te nowe są funta kłaków warte.Ciekawe czy i kiedy ta ichnia policja skarbowa zacznie kontrole i co z tego dobrego dla nas wyniknie o ile w ogóle co dobrego....a nie jak zwykle tylko minusy.....
Jogusia34
No to masz super, zawsze tez mozna sparwdzic w zus.
Tylko na platformie ZUS składki są z dużym opóźnienieniem wpisywane, ale zaglądnę tam dzisiaj
magdalena_k
nie mam umowy wiec nie wiem czekam na nia wlasnie...........ale co to znowu sie do niczego nie bedzie liczyc
A co tam Ci Gabrysia pisze o 30 godzinach tygodniowo ! Będziesz miala 20 godzin/tygodniowo - od poniedziałku do piątku - żyć nie umierać ! .... ale za to sobota , ale za to niedziela ? te dni będą dla nas ...... możesz sobie tylko pospiewać , przerabiając słowa piosenki !........-:)))))))))
Barbara niepowtarzalna
A co tam Ci Gabrysia pisze o 30 godzinach tygodniowo ! Będziesz miala 20 godzin/tygodniowo - od poniedziałku do piątku - żyć nie umierać ! .... ale za to sobota , ale za to niedziela ? te dni będą dla nas ...... możesz sobie tylko pospiewać , przerabiając słowa piosenki !........-:)))))))))
no cos Ty ja mam 10 h/tydzien reszte robia wszystko sami