E, ja tam kryminałów nie lubię, ale faktycznie, czytając to przypomniałam sobie ten sen... Przeszyty lękiem i złością... Ach pora spać;)
Aniak (Usunięty)
09 października 2014 00:41 / 1 osobie podoba się ten post
to się nazywa szybkość działania - to co wklejam poniżej wpisałam w temat : jak długo czekacie na zmienniczkę i po 5 min tematu juz nie ma , powtórze zatem tutaj : Andrea - może pomoże ci przy nastepnych negocjacjach stawki z firmą - Jak jesteś na delegacji zagranicznej do Niemiec to przysługuje ci - zgodnie z prawem przy bezpłatnym wyżywieniu i noclegu dziennie : 25 % stawki dziennej na delegację do Niemiec / wynosi 49 eu / czyli za wyzywienie powinnaś mieć za 30 dni "przebywania w delegacji " 367 Euro a za "noclegi " nieudokumentowane rachunkami przysługuje ci 25 % ryczałtu dziennego / Niemcy to 150 Eu / czyli dzienne 37,5 Eu , miesięcznie to 1125 Eu . Sumujac jak jesteś na delegacji to nalezy ci się zgodnie z prawem "delegacyjne " w kwocie 1592 Euro za 30 dni "delegacji "
Jakiego tematu nie ma? "Jak długo firma może szukać opiekunki do zmiany?". Może lepiej sprawdź oprogramowanie na swoim komputerze. Moderator
to się nazywa szybkość działania - to co wklejam poniżej wpisałam w temat : jak długo czekacie na zmienniczkę i po 5 min tematu juz nie ma , powtórze zatem tutaj : Andrea - może pomoże ci przy nastepnych negocjacjach stawki z firmą - Jak jesteś na delegacji zagranicznej do Niemiec to przysługuje ci - zgodnie z prawem przy bezpłatnym wyżywieniu i noclegu dziennie : 25 % stawki dziennej na delegację do Niemiec / wynosi 49 eu / czyli za wyzywienie powinnaś mieć za 30 dni "przebywania w delegacji " 367 Euro a za "noclegi " nieudokumentowane rachunkami przysługuje ci 25 % ryczałtu dziennego / Niemcy to 150 Eu / czyli dzienne 37,5 Eu , miesięcznie to 1125 Eu . Sumujac jak jesteś na delegacji to nalezy ci się zgodnie z prawem "delegacyjne " w kwocie 1592 Euro za 30 dni "delegacji "
Jakiego tematu nie ma? "Jak długo firma może szukać opiekunki do zmiany?". Może lepiej sprawdź oprogramowanie na swoim komputerze. Moderator
No właśnie...gdzie ten temat się podział?...
doda1961 (Usunięty)
09 października 2014 02:00 / 1 osobie podoba się ten post
§ 16. 1. Za nocleg podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem, w granicach limitu określonego w poszczególnych państwach w załączniku do rozporządzenia.
2. W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.
3. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.
4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, jeżeli pracodawca lub strona zagraniczna zapewniają pracownikowi bezpłatny nocleg.
09 października 2014 06:27 / 5 osobom podoba się ten post
Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}
kruszynka1964 (Usunięty)
09 października 2014 06:35 / 3 osobom podoba się ten post
Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}
Manuelka,jedyny wysiłek na jaki mnie teraz stać,to trzymanie kubka z kawką,ale popieram,popieram...
mamusia (Usunięty)
09 października 2014 07:27 / 2 osobom podoba się ten post
Witam w strasznie wiejący czwartek !!!
Trzymcie się mocno czegokolwiek cobyście nie odlecieli ;-)
Miłego dzionka !
§ 16. 1. Za nocleg podczas podróży zagranicznej pracownikowi przysługuje zwrot kosztów w wysokości stwierdzonej rachunkiem, w granicach limitu określonego w poszczególnych państwach w załączniku do rozporządzenia.
2. W razie nieprzedłożenia rachunku za nocleg, pracownikowi przysługuje ryczałt w wysokości 25% limitu, o którym mowa w ust. 1. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu.
3. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na zwrot kosztów za nocleg, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1.
4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się, jeżeli pracodawca lub strona zagraniczna zapewniają pracownikowi bezpłatny nocleg.
Tyle w temacie!
W przypadku gdy w poleceniu wyjazdu służbowego nie ma adnotacji o bezpłatnym wyzywieniu i noclegu / a tak własnie jest / punkty 1 i 2 jak najbardziej obowiązują .. Google podaje teoretycznie a realia sa inne .Tyle w temacie .
Barbara niepowtarzalna (Usunięty)
09 października 2014 08:05 / 8 osobom podoba się ten post
Dzien doberek zebyscie nie zapomnieli to przypominam o porannej gimnastyce ,w mgnieniu oka mijajacych i spokojnych dzionko,Wytrwałosci"}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}
Mamuelka mam pytanie do Ciebie - jak moja twarz ułożona jest na stole i muszę ją podnieść , żeby załapać łyk kawy , czy to już jest według Ciebie gimnastyka ????? -:)))))))))
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.
