sie poskarzam , ze wczoraj zadalam tu pytanie, ile nalezy sie nam tutaj urlopu , jesli jestesmy zatrudnieni przez niemieckiego pracodawce i nikt mi nie pomogl;( chodzi mi konkretnie o nasza prace , wiem ze jest tam cos dodatkowego. Monscherko Ty pewnie wiesz;)
Przenoszę do nowego tematu, może więcej osób zauważy. Moderator
sie poskarzam , ze wczoraj zadalam tu pytanie, ile nalezy sie nam tutaj urlopu , jesli jestesmy zatrudnieni przez niemieckiego pracodawce i nikt mi nie pomogl;( chodzi mi konkretnie o nasza prace , wiem ze jest tam cos dodatkowego. Monscherko Ty pewnie wiesz;)
Przenoszę do nowego tematu, może więcej osób zauważy. Moderator
Nie wiem jaka masz umowe-czy juz jestes po okresie probnym?pol roku?Jesli mam ustosunkowac sie do twojego pytania to urlop i jego wymiar to sprawa indywidualna pracodowcy i landu w jakim pracujesz.Najczesciej jest to 24-26 dni urlopu rocznie.Raz zdazylo mi sie miec na umowie 28 dni urlopu.
Nie wiem jaka masz umowe-czy juz jestes po okresie probnym?pol roku?Jesli mam ustosunkowac sie do twojego pytania to urlop i jego wymiar to sprawa indywidualna pracodowcy i landu w jakim pracujesz.Najczesciej jest to 24-26 dni urlopu rocznie.Raz zdazylo mi sie miec na umowie 28 dni urlopu.
Renata, dziekuje ci bardzo. Moja pracodawczyni powiedziala, ze przysluguje mi 24 dni urlopu a pracuje tutaj ponad 2 lata.
Renata, dziekuje ci bardzo. Moja pracodawczyni powiedziala, ze przysluguje mi 24 dni urlopu a pracuje tutaj ponad 2 lata.
Czyli zgodnie z przepisami..sa pracodawcy ktorzy z jakiegos powodu dodaja ekstra dni...;-)ale wazne i fajne jest to ze urlop ci sie nalezy i jest platny...ha.ha. sa i dodatki do urlopu-tzw jak w polsce ,,wczasy pod grusza,,....albo kieszonkowe,to tez indywidualna organizacja firmy-zakladu. ps.wymiar urlopowy powinnas miec w umowie-kontrakcie..
basiaim (Usunięty)
03 grudnia 2015 13:27 / 2 osobom podoba się ten post
Jak mnie irytują "przepisy" różnych firm.
Zgłosisz do takiej chęc współpracy,jeszcze nie masz żadnej konkretnej oferty, ale już żądają wypowiedzenia poprzedniej umowy. Jak powiedziałam,że nie wiem kiedy od nich dostanę ofertę,którą przyjmę a nie chcę pozostac bez jakiegokolwiek ubezpieczenia np,to usłyszałam,że mogę zarejestrowac się w PUP.....
basiaim (Usunięty)
03 grudnia 2015 13:39 / 2 osobom podoba się ten post
Już się przestraszyłam,że coś nie tak napisałam i mnie wraz z postem usunięto
Moderatorze drogi...ja akurat miałam na myśli polskie firmy.
Chyba tu nie pasuję ;)
Aniak (Usunięty)
03 grudnia 2015 13:55 / 2 osobom podoba się ten post
zgodnie z par.3 Bundesurlaubgesetz każdemu zatrudnionemu na pełny etat przysługują co najmniej 24 dni wolnego, nie wliczając w to niedziel i dni świątecznych .Pracodawca może zwiekszyć wymiar urlopu uwzględniajac np wiek zatrudnionego , może ale nie musi . Staż pracy najczęściej zwiększa liczbę dni urlopu w zawodach w których obowiązują taryfikatory lub umowa zbiorowa . Podstawa jednak zawsze przy pełnym etacie to 24 dni czyli pełne 4 tygodnie / nie wliczamy niedziel /
03 grudnia 2015 14:29 / 2 osobom podoba się ten post
No tak , z urlopami różne bywa. Leni nie ma wyboru musi wierzyć pracodawczyni, jesli zapłaci jej za urlop to dobrze a jak nie zapłaci ? to nie ma szans wydębić ani należnosci ani płatnych dni wolnych.Kazdy papier jest dokumentem jeżeli sie go spisze. Nic na słowo, bo skutki sa opłakane.Tu mam propozycje 1 m-c urlopu płatnego po przepracowaniu 6 m-cy. I chyba skorzystam tym razem, jestem od 21 wrzesnia to byłabym do 21 marca 2016. Jeszcze sie waham swieta spedzam w domu, to rozwazymy taka okoliczność.To jest pomysł rodziny u ktorej pracuję.
moncherie (Usunięty)
03 grudnia 2015 15:13 / 4 osobom podoba się ten post
Leni, teraz Cie dopiero wypatrzylam. Ja mam 24 dni. Tyle, ze u mnie tez mocno kombinowane... Nie mam mozliwosci np.zaplanowania urlopu, bo moi PDP sa ode mnie najczesciej calkowicie uzaleznieni. Pierwsi byli np.tacy, ze jedli cieple posilki tylko jak ja ich przypilnowalam. Mieli dostarczane przez Essen auf Räder, ale i tak nie ruszyli, chociaz przed nosem stalo. U Ingeborg juz bylo lepiej, bo ona byla samodzielna, ale i tak dwa dni wolne w kupie to byl max. Teraz z kolei pokrywam urlopem mniejsza ilosc godzin pracy... No i tak to z tym moim urlopem jest Ale ja sie nie skarze, bo mi nikt godzin do tej pory nie liczyl. Nie wazne czy realnie pracowalam pol godziny dziennie czy 4 kasa zawsze ta sama byla
Barbara48 (Usunięty)
03 grudnia 2015 23:25 / 1 osobie podoba się ten post
Ją mam 36 dni urlopu płatnego (nie wliczając niedziel i świat).
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.