Nie może jej wytoczyć procesu jeśli to co robi odbiega od tego, co jest w umowie...
Nie może jej wytoczyć procesu jeśli to co robi odbiega od tego, co jest w umowie...
Byłam trzy razy. Praca przy kobiecie , według firmy "osłabienie starcze", jest kobietą traktującą opiekunkę jako służącą 24h, krzyczała już pierwszej nocy gdy przyjechałam po 15 godzinach o poprawienie poduszki bądź prześcieradło jej przeszkadza itd. Aż szkoda wymieniać. Byli ludzie u niej w domu to kazała dokładnie jej podłogę wyczyścić , hakać ogród a nawet okna myc ,, zglosilam w agencji, agencja mnie zlekceważyła. Według nich poinformuja koordynatora, nie wie czy w tak szybkim czasie uda im się zalatwic tą sprawę.
Tak się zastanawiam, czy gdyby już na prawdę taka sytuacja nadejść musiała, człowiek nie jest jednak niezniszczalny i mam te myśl tylko żeby jak najszybciej uciec bo żadne groszowe sprawy nie są wart takiego czegoś i jeżeli druga strona łamie umowę, się nie dostosowują, odbiega od jakichkolwiek norm to firma nie powinna nawet wspominać o karze dla mnie ?
W umowie jest wspomniane o słabym słuchu, osłabienie starcze, podopieczna lubi żartować, lubi ogród, czytanie
Tak się zastanawiam, czy gdyby już na prawdę taka sytuacja nadejść musiała, człowiek nie jest jednak niezniszczalny i mam te myśl tylko żeby jak najszybciej uciec bo żadne groszowe sprawy nie są wart takiego czegoś i jeżeli druga strona łamie umowę, się nie dostosowują, odbiega od jakichkolwiek norm to firma nie powinna nawet wspominać o karze dla mnie ?
Rozmawiałam krótko z panią poprzedniczką, która dała mi kontakt do siebie, probowala w ten sposób właśnie ale musiała jednak zrezygnować, podopieczna miała w swoim domu swoje zasady a liczyła godziny pracy po swojemu, tzn. Jak powiedziała o tym że według umowy zapłacone ma za 5.5 godziny pracy, w tym prac domowych i pielegnacyjnych a mówiąc o opiece to jest czuwanie nad podopiecznym a 5.5godz. pracy obowiązkowej , niestety to miała godziny liczone dodatkowo ciężkiej pracy.. Jak dowiedziała się o ogrodzie i oknach, ze to nie są obowiązki opiekunek to tworzyła ponoć gorsze cuda. Nie życzę takich podopiecznych.
Rozmawiałam krótko z panią poprzedniczką, która dała mi kontakt do siebie, probowala w ten sposób właśnie ale musiała jednak zrezygnować, podopieczna miała w swoim domu swoje zasady a liczyła godziny pracy po swojemu, tzn. Jak powiedziała o tym że według umowy zapłacone ma za 5.5 godziny pracy, w tym prac domowych i pielegnacyjnych a mówiąc o opiece to jest czuwanie nad podopiecznym a 5.5godz. pracy obowiązkowej , niestety to miała godziny liczone dodatkowo ciężkiej pracy.. Jak dowiedziała się o ogrodzie i oknach, ze to nie są obowiązki opiekunek to tworzyła ponoć gorsze cuda. Nie życzę takich podopiecznych.
Żeby zerwać umowę w trybie natychmiastowym trzeba podać powody. Niektóre firmy celowo przetrzymują pracownika, wydłużają czas wypowiedzenia. W Polsce tak jest. W Niemczech też?
To ty nie jesteś opiekunem w Niemczech? Nie wiesz na czym tam praca polega i jakie sa umowy? No to ciekawostka! A zapomniałam, ty jesteś na tym forum po to, żeby walczyć z chamstwem. Brawo Miszczu, brawo! Kultura to podstawa!
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.