No wiem, że to nudne, bo się ciągle powtarza:-) Ale warto takie posty jak Aniabeznazwy pisać, bo nie każdy wcześniej z tym się zetknął, albo nowe opiekunki doszły... A każdy kawałek wiedzy sie przydaje.
Też uważam, że trzeba dobrze przemyśleć, jeśli chce się zacząć pracę na niemieckich warunkach, bo w większości przypadków nie jest ta forma dla nas zbyt korzystna.
Forma niekorzystna, a nawet w przypadku umowy mini, czy midi job ( bo taką formę reklamujaca się firma oferuje) - raczej bez sensu. Szkoda tuszu w klawiaturze na elaboraty. Kandydatki do pracy w podobnych firmach powinny się najpierw dowiedzieć, z czym takie umowy się wiążą i jak funkcjonują. Przypuszczam , że wiele osób tego nie sprawdza, a potem są poszkodowane.
Taka forma ma sens ,jezeli ktoś juz ma wypracowane lata i chce sobie emeryturę w Polsce powiększyć, bo można przenieść srodki do Zusu.
Forma niekorzystna, a nawet w przypadku umowy mini, czy midi job ( bo taką formę reklamujaca się firma oferuje) - raczej bez sensu. Szkoda tuszu w klawiaturze na elaboraty. Kandydatki do pracy w podobnych firmach powinny się najpierw dowiedzieć, z czym takie umowy się wiążą i jak funkcjonują. Przypuszczam , że wiele osób tego nie sprawdza, a potem są poszkodowane.
Taka forma ma sens ,jezeli ktoś juz ma wypracowane lata i chce sobie emeryturę w Polsce powiększyć, bo można przenieść srodki do Zusu.
Tina , a jakież to środki mozna do ZUS-u przenieść ???? można przenieść lata pracy jako lata nieskładkowe . Pieniądze które wpłacane były na niemiecki RV , zostają w niej / jak masz odkładane mniej niż 5 lat / Wiem co pisze , bo jestem emerytką pracujaca kiedyś w Niemczech lekko powyżej 5 lat z odprowadzaniem wszystkich składek . zarówno z korespodnencji z niemieckim RV jak i polskim ZUS o/ Opole - mam na piśmie , że jak mam wiecej nz 5 lat to Niemcy wyplaca mi emeryturę niemiecka jak skończę / w moim przypadku 66 lat / mogę nie brac tej emerytury i wtdy ZUS zaliczy mi te lata do stażu pracy ale jako nieskładkowe a RV absolutnie nie zrobi transferu zapłaconych u nich składek na moje konto w ZUS .
Tina , a jakież to środki mozna do ZUS-u przenieść ???? można przenieść lata pracy jako lata nieskładkowe . Pieniądze które wpłacane były na niemiecki RV , zostają w niej / jak masz odkładane mniej niż 5 lat / Wiem co pisze , bo jestem emerytką pracujaca kiedyś w Niemczech lekko powyżej 5 lat z odprowadzaniem wszystkich składek . zarówno z korespodnencji z niemieckim RV jak i polskim ZUS o/ Opole - mam na piśmie , że jak mam wiecej nz 5 lat to Niemcy wyplaca mi emeryturę niemiecka jak skończę / w moim przypadku 66 lat / mogę nie brac tej emerytury i wtdy ZUS zaliczy mi te lata do stażu pracy ale jako nieskładkowe a RV absolutnie nie zrobi transferu zapłaconych u nich składek na moje konto w ZUS .
Tak, mniej niż 5 lat, a piszemy już o uzyskanych uprawnieniach. Jest koordynacja systemów ubezpieczen w EU.
Po tych 5 latach emerytura w DE też nie jest oszałamiająca, a tym kuszą. Nie wiem, może dla kogoś, kto nie posiada żadnych środków i takie rozwiązanie jest dobre, co akurat jestem w stanie zrozumieć.
Nie bez przyczyny zadałam pytanie do poprzednego postu . Cholera mnie wzieła i tak pod nosem jeszcze inne inwektywy typu ***** < * ****** itp . wydawało mi sie , że to forum w wiekszości słuzy min wzajemnej pomocy. Rozumiem też reklamę - no to dźwignia handlu ale wprowadzanie w błąd to juz bandyctwo . Otóż : praca na niemieckich warunkach wg mnie ma zdecydowanie wiecej minusów niż plusów . Konkretnie : 1 --- w Polsce nie ma się zadnego ubezpieczenia zdrowotnego wynikającego z odprowadzania składek KV w Niemczech . Tak nawiasem mówiąc , 90% opiekunek - nie pozwala sobie na chorowanie w Niemczech i korzystanie z usług ichniejszej służby zdrowia . Nasze składki zasilaja ich kasę i może dlatego mówi się , że niemiecka służba zdrowia jest taka dobrze wyposazona itd. zasilamy ją przecież.
2 --- po 5 latach emerytura - no i oczeta się świeca , już widzimy te 800 eurasów albo i wiecej na koncie . Zyc , nie umierać tylko realia niemieckiego systemu emerytalnego są takie , że przy naszym poziomie zarobków i wielkości odprowadzanych składek na RV - emerytura bedzie wynosić tk od 90 do 130 Euro i zaczna ja nam wypłacac jak ukończymy 67 lat . A co bedzie jak składki były odprowadzane ale nie uzbieraliśmy tych 5 lat . Ano znów prezent dla niemieckich emerytów - nasza kasa zasili ich fundusz - na wakacje do Meksyku poza sezonem pojadą bo RV im załatwi zniżki . Jedynym plusem jest to , że te lata / mniej nż 5/ możemy zaliczyć do lat potrzebnych do polskiej emerytury ale będą liczone jako nieskładkowe . Dalej warto pracować na niemiecki fundusz emerytalny ?
Warto się zastanowić - bo ileż można udawadniać , że przysłowie : Polak przed szkodą i po szkodzie głupi - jest prawdziwe . Sorry za błędy ale poniosło mnie .
Przecież o to w tym wszystkim chodzi żeby teraz , jak i potem jak najmniej pieniędzy ludziom zapłacić, czy to są lata składowe czy też nie to i tak warto pracować legalnie, bo być może kiedyś nam się to do czegoś przyda. Emerytura to loteria, można dostać ją w miarę dobrą, albo słabą albo wcale. Ludzie nie rozumieją jednego, że jeżeli nasz kraj nie dba o swoich obywateli i nie potrafi zorganizować normalnych warunków pracy i płacy to tym bardziej takie Niemcy tego nie zrobią. Ja mimo wszystko jestem za tym, że jeżeli ktoś chce mieć składki odprowadzane w Niemczech to powinien sobie znaleźć normalna pracę na 8 godzin z niemiecka umową o pracę i tyle, ale wtedy nikt z nas nie zarobi dużo. Wszystkie mini joby i inne śmieciowe umowy nie gwarantują nam niczego. Ogólnie rzecz biorąc niektórym ciężko pojąć że Niemcy już nic ciekawego nie mają do zaoferowania. Po rozmowie z dziadkiem u którego obecnie jestem w pracy, a który prawie 100 lat temu pracował na swoją emeryturę stwierdził, że tego co było tutaj wcześniej to już dawno nie ma. On miał 20 e na godzinę , nie ważne czy brutto czy netto, to na pewno więcej niż obecne proponowane zarobki. A chciałabym zaznaczyć, że był przesiedleńcem i takim, jak on państwo też oferowało coś więcej niż tylko minimum z minimum. Jeżeli my chcemy dużo zarabiać przez polskie firmy to tym samym otrzymujemy mniejsze składki albo jakieś kombinacje. Ten kto nie umie myśleć logicznie to ma duży problem z tym czy otrzyma emeryturę czy nie. Zawsze jest tak, że chcąc pracować gdzieś poza krajem w naszej gesti jest dowiedzieć się na jakich warunkach pracujemy i co z tym się wiąże w perspektywie dłuższego czasu, wszystkim nie da się pomóc, niech każdy zacznie myśleć o sobie i dowiadywać się jak najwięcej o wszystkim, a ludzie chcą mieć wszystko za darmo, czasem też trzeba komuś zapłacić za informację, a jak komuś szkoda to cóż jego problem nie nasz.
Macie rację w tym, co piszecie. I że każdy powinien sprawdzać takie rzeczy, ewentualnie zapłacić za poradę. Ale i tak uważam, że warto o tym pisać. Bo czasem nie wiadomo, jakie pytanie zadać. I na początku swojej drogi w tej pracy (a często i później) często ufa się firmie, która mówi, że o wszystko zadba. Nie jesteśmy księgowymi (przeważne ), które znają się na tych różnych formach zatrudnienia. A jak ktoś coś napisze, ktoś inny przeczyta to jest szansa, że potem rożne rzeczy sprawdzi.
MI takie dyskusje na forum w wielu sytuacjach pomogły. Bo nie widziałam, że coś jest nie tak, skoro sytuacja dla mnie nowa. O sprawdzaniu, ubezpieczeniach itp. pomyślałam dopiero później.
Macie rację w tym, co piszecie. I że każdy powinien sprawdzać takie rzeczy, ewentualnie zapłacić za poradę. Ale i tak uważam, że warto o tym pisać. Bo czasem nie wiadomo, jakie pytanie zadać. I na początku swojej drogi w tej pracy (a często i później) często ufa się firmie, która mówi, że o wszystko zadba. Nie jesteśmy księgowymi (przeważne:-) ), które znają się na tych różnych formach zatrudnienia. A jak ktoś coś napisze, ktoś inny przeczyta to jest szansa, że potem rożne rzeczy sprawdzi.
MI takie dyskusje na forum w wielu sytuacjach pomogły. Bo nie widziałam, że coś jest nie tak, skoro sytuacja dla mnie nowa. O sprawdzaniu, ubezpieczeniach itp. pomyślałam dopiero później.
Pewnie, że warto o tym pisać . Takie tematy tez są na forum potrzebne na równi z żartobliwymi. Musi być jakaś równowaga.
Tu są linki do aktualnych informacji odnośnie łaczenia emerytur polskiej i niemieckiej, czy wypracowanych lat pracy w EU i z czym to się je. Warto by uzupełnić o info o mini , czy midi jobach, skoro firmy teraz tym raczą.
https://powroty.gov.pl/emerytura-17692#:~:text=Emeryci%20i%20renci%C5%9Bci%20maj%C4%85%20prawo,terytorium%20kt%C3%B3rego%20pa%C5%84stwa%20cz%C5%82onkowskiego%20mieszkaj%C4%85.&text=Ten%20kr%C3%B3tki%20okres%20ubezpieczenia%20zostanie,Polski.
Pewnie, że warto o tym pisać . Takie tematy tez są na forum potrzebne na równi z żartobliwymi. Musi być jakaś równowaga.
Tu są linki do aktualnych informacji odnośnie łaczenia emerytur polskiej i niemieckiej, czy wypracowanych lat pracy w EU i z czym to się je. Warto by uzupełnić o info o mini , czy midi jobach, skoro firmy teraz tym raczą.
https://powroty.gov.pl/emerytura-17692#:~:text=Emeryci%20i%20renci%C5%9Bci%20maj%C4%85%20prawo,terytorium%20kt%C3%B3rego%20pa%C5%84stwa%20cz%C5%82onkowskiego%20mieszkaj%C4%85.&text=Ten%20kr%C3%B3tki%20okres%20ubezpieczenia%20zostanie,Polski.
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.