Koleżanka z nimi chce jechać albo z gowork. Co sądzicie która firmę wybrać?
MyszkaM
Żadną.
MyszkaM
Koleżanka z nimi chce jechać albo z gowork. Co sądzicie która firmę wybrać?
Kompleksowa opieka dla opiekunki w firmie Hausengel polega między innymi na tym, że firma wyręcza swoich franczyzobiorców w organizacji wszystkich niezbędnych formalności związanych z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej. Zapewniają pomoc administracyjną, dostępność całodobowego telefonu w przypadku nagłych wypadków, wsparcie koordynatorek, które pomagają w rozwiązywaniu problemów. Przedstawiciele terenowi towarzyszą opiekunkom w pierwszych chwilach spędzonych u nowych rodzin. Zapewniają ubezpieczenie OC i ubezpieczenie zdrowotne od nagłych zachorowań i wypadków. Organizują kursy j.niemieckiego i kursy specjalistyczne w Akademii Hausengel, czyli proponują kompleksową opiekę również dla opiekunek. Pozdrawiam.
annagawrecka
Kompleksowa opieka dla opiekunki w firmie Hausengel polega między innymi na tym, że firma wyręcza swoich franczyzobiorców w organizacji wszystkich niezbędnych formalności związanych z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej. Zapewniają pomoc administracyjną, dostępność całodobowego telefonu w przypadku nagłych wypadków, wsparcie koordynatorek, które pomagają w rozwiązywaniu problemów. Przedstawiciele terenowi towarzyszą opiekunkom w pierwszych chwilach spędzonych u nowych rodzin. Zapewniają ubezpieczenie OC i ubezpieczenie zdrowotne od nagłych zachorowań i wypadków. Organizują kursy j.niemieckiego i kursy specjalistyczne w Akademii Hausengel, czyli proponują kompleksową opiekę również dla opiekunek. Pozdrawiam.
Tylko brakuje jednego zdania_ Firma kasuje za te dobrodziejstwa_ 670€ opiekunkę każdego miesiąca.
Pozdrawiam
Pozdrawiam
ania37
Tylko brakuje jednego zdania_ Firma kasuje za te dobrodziejstwa_ 670€ opiekunkę każdego miesiąca.
Pozdrawiam
Stawkę w "Hausengel" negocjuje opiekunka i to od niej zależy ile zarabia. Opłatę ponosi rodzina. Firmy muszą pobierać opłaty bo przecież muszą za coś zapłacić koordynatorkom, przedstawicielom terenowym, opłacić rachunki. Pozdrawiam.
annagawrecka
Stawkę w "Hausengel" negocjuje opiekunka i to od niej zależy ile zarabia. Opłatę ponosi rodzina. Firmy muszą pobierać opłaty bo przecież muszą za coś zapłacić koordynatorkom, przedstawicielom terenowym, opłacić rachunki. Pozdrawiam.
No i opłacić Panią Annę co po godzinach pracuje...ciężko...
Witam!
Jestem opiekunką z wieloletnim doświadczeniem. Chciałabym podzielić się z Wami moimi spostrzeżeniami na temat ludzi pracujących w strukturach Hausengel:
-koordynatorzy kontaktujący się z opiekunką nie reagują na jej opinie dotyczące warunków pracy, mało ich to interesuje, mimo że na tym polega ich praca
-wymyślają plotki na temat opiekunki kierując się "opinią rodziny" mimo tego,że sama rodzina nic podobnego nigdy nie mówiła i zaprzecza pomówieniom
-Hausengel nagabuje pracownice do werbowania nowych opiekunek, mimo, że nie mają ofert pracy ani dla nich ani dla doświadczonych pracowników.
-koordynatorki nie przekazują sobie informacji co opóźnia bardzo prace i jest dużym problemem dla opiekunek.
-nie reagują także na problemy i zażalenia opiekunek. Kiedy zgłosi się ten fakt, kłamią, że dzwoniły interesując się sprawą co jest kompletną bzdurą, gdyż to opiekunka musi się prosić o uwagę i interwencję, której zwykle i tak nie otrzymuje.
-koordynatorka bez konsultacji z opiekunką podejmuje za nią decyzje przed zatrudniającą rodziną.
-opiekunka chce się skontaktować z główną koordynatorką p. Kamilą lub kierownikiem kadry p. Filipem utrudniają kontakt, nachalnie wypytując w jakim celu chce rozmawiac
-koordynatorki przekazują kłamliwe informacje odmawiając podania źródła zasłaniając się tajemnicą zawodową
-posługują się także niesprawdzonymi informacjami na temat nowo zatrudnionych opiekunek (przykładowo osoba mieszkająca w Niemczech od 20 lat według nich nie zna języka)
- mają ogromną ilość błędów w dokumentach
-nie wykonują swoich obowiązków, są niemiłe i nieprzyjemne w rozmowie
Dyrekcja Hausengel powinna zacząć nagrywać te rozmowy i sprawdzać pracę koordynatorek. Wtedy praca byłaby zupełnie inna i skończyłyby się problemy i nieporozumienia.
Jestem opiekunką z wieloletnim doświadczeniem. Chciałabym podzielić się z Wami moimi spostrzeżeniami na temat ludzi pracujących w strukturach Hausengel:
-koordynatorzy kontaktujący się z opiekunką nie reagują na jej opinie dotyczące warunków pracy, mało ich to interesuje, mimo że na tym polega ich praca
-wymyślają plotki na temat opiekunki kierując się "opinią rodziny" mimo tego,że sama rodzina nic podobnego nigdy nie mówiła i zaprzecza pomówieniom
-Hausengel nagabuje pracownice do werbowania nowych opiekunek, mimo, że nie mają ofert pracy ani dla nich ani dla doświadczonych pracowników.
-koordynatorki nie przekazują sobie informacji co opóźnia bardzo prace i jest dużym problemem dla opiekunek.
-nie reagują także na problemy i zażalenia opiekunek. Kiedy zgłosi się ten fakt, kłamią, że dzwoniły interesując się sprawą co jest kompletną bzdurą, gdyż to opiekunka musi się prosić o uwagę i interwencję, której zwykle i tak nie otrzymuje.
-koordynatorka bez konsultacji z opiekunką podejmuje za nią decyzje przed zatrudniającą rodziną.
-opiekunka chce się skontaktować z główną koordynatorką p. Kamilą lub kierownikiem kadry p. Filipem utrudniają kontakt, nachalnie wypytując w jakim celu chce rozmawiac
-koordynatorki przekazują kłamliwe informacje odmawiając podania źródła zasłaniając się tajemnicą zawodową
-posługują się także niesprawdzonymi informacjami na temat nowo zatrudnionych opiekunek (przykładowo osoba mieszkająca w Niemczech od 20 lat według nich nie zna języka)
- mają ogromną ilość błędów w dokumentach
-nie wykonują swoich obowiązków, są niemiłe i nieprzyjemne w rozmowie
Dyrekcja Hausengel powinna zacząć nagrywać te rozmowy i sprawdzać pracę koordynatorek. Wtedy praca byłaby zupełnie inna i skończyłyby się problemy i nieporozumienia.
No...tak złej opinii o firmie to jeszcze nie czytałem...
Pracowalam z ta firma i tez mam swoje przemyslenia. Nie mialam problemow ze znalezieniem zlecenia,nikt nie namawial mnie do werbowania kolezanek do pracy. Nic z tych rzeczy miejsca nie mialo. Wyplata byla na czas (mialam moze szczescie) a jej wysokosc satysfakcjonujaca.
Dokad moim koordynujacym byl pan Szymon,wszystko przebiegalo idealnie. Ale niestety...To sie zmienilo gdy na Jego miejsce pojawila sie pani Basia. I zaczely sie schody. Telefony z tym samym pytaniem,mimo,ze od kilku dni ciagle udzielalam odpowiedzi. Gdy prosilam o kontakt nie bylo odzewu,rowniez przez kilka dni. Zwyczajnie albo zakrecona albo miala wszystko w zadku.
Najlepsze jednak bylo to,ze po rozwiazaniu umowy z HE (kilka dni po),zadzwonila do mnie pani Barbara,z pytaniem kiedy wracam do pracy. Bo zapomniala,ze rozmawiala juz ze mna o tym ;)))
Firmy nie oceniam zle. Oczywiscie pisze to subiektywnie. Ale juz wspolprace z wyzej wymieniona pania to musze opisac jako jedna wielka porazka.
Dokad moim koordynujacym byl pan Szymon,wszystko przebiegalo idealnie. Ale niestety...To sie zmienilo gdy na Jego miejsce pojawila sie pani Basia. I zaczely sie schody. Telefony z tym samym pytaniem,mimo,ze od kilku dni ciagle udzielalam odpowiedzi. Gdy prosilam o kontakt nie bylo odzewu,rowniez przez kilka dni. Zwyczajnie albo zakrecona albo miala wszystko w zadku.
Najlepsze jednak bylo to,ze po rozwiazaniu umowy z HE (kilka dni po),zadzwonila do mnie pani Barbara,z pytaniem kiedy wracam do pracy. Bo zapomniala,ze rozmawiala juz ze mna o tym ;)))
Firmy nie oceniam zle. Oczywiscie pisze to subiektywnie. Ale juz wspolprace z wyzej wymieniona pania to musze opisac jako jedna wielka porazka.
opiekun.5
No...tak złej opinii o firmie to jeszcze nie czytałem...
Nie twierdzę,że cała firma i wszystkie koordynatorki są złe, ale niektóre z nich po prostu nie zdają sobie sprawy, że to nie my opiekunki pracujemy dla nich, ale one dla nas. A kiedy zwracamy im na to uwagę odpowiadają w bezczelny sposób m.in. "nam placi szef a nie wy", płaci owszem, ale za opiekę nad nami. Często też kłamią, a złapane na kłamstwie atakują. Cała firma jest w porządku, ale koordynatorki wprowadzają bałagan i negatywną atmosferę.
Pingwin
Nie twierdzę,że cała firma i wszystkie koordynatorki są złe, ale niektóre z nich po prostu nie zdają sobie sprawy, że to nie my opiekunki pracujemy dla nich, ale one dla nas. A kiedy zwracamy im na to uwagę odpowiadają w bezczelny sposób m.in. "nam placi szef a nie wy", płaci owszem, ale za opiekę nad nami. Często też kłamią, a złapane na kłamstwie atakują. Cała firma jest w porządku, ale koordynatorki wprowadzają bałagan i negatywną atmosferę.
Ależ w każdej Firmie są takie ( tacy) , że z jednymi można załatwić a inne osoby są do d... niestety samo życie...
Tyle piszecie , że pomyliłam temat he he
Chciałam dodać moje 3 grosze w temacie . Ktoś zadał sobie pytanie , firmy mają czas na narzekanie ? Nie obchodzą się z nami jak z jajkiem , opiekunki to dorosłe osoby .
Chciałam dodać moje 3 grosze w temacie . Ktoś zadał sobie pytanie , firmy mają czas na narzekanie ? Nie obchodzą się z nami jak z jajkiem , opiekunki to dorosłe osoby .Babeczka
Tyle piszecie , że pomyliłam temat he he:-) Chciałam dodać moje 3 grosze w temacie . Ktoś zadał sobie pytanie , firmy mają czas na narzekanie ? Nie obchodzą się z nami jak z jajkiem , opiekunki to dorosłe osoby .
Nie masz racji...czasem trzeba skontaktować się z Firmą i konkretnie coś ustalić, załatwić... a często to mlode osoby, co pracują na godziny i nie mają pojęcia co to znaczy praca w Opiece w De...czasem są niegrzeczne... a tego to już ni czorta nie rozumiem...
Babeczka
Tyle piszecie , że pomyliłam temat he he:-) Chciałam dodać moje 3 grosze w temacie . Ktoś zadał sobie pytanie , firmy mają czas na narzekanie ? Nie obchodzą się z nami jak z jajkiem , opiekunki to dorosłe osoby .
Z całym szacunkeim, ale pojęcia pani nie ma więc pani 3 gr tylko panią kompromitują. Owszem obchodza sie jak z jajkiem kiedy widza ze moga stracic opiekunki z doswiadczeniem i wyksztalceniem a koordynatorzy sa dla opiekunek. Wiem jak dzialaja dyrekcje takich firm i jak nerwowo reaguja na takie zachowania szanownych pan koordynatorek ktore czesto sa niedouczone. Dyrekcja wie ze firma opiekunkami stoi i maja one prawo wymagac tego co im sie nalezy.
Pingwin
Witam!
Jestem opiekunką z wieloletnim doświadczeniem. Chciałabym podzielić się z Wami moimi spostrzeżeniami na temat ludzi pracujących w strukturach Hausengel:
-koordynatorzy kontaktujący się z opiekunką nie reagują na jej opinie dotyczące warunków pracy, mało ich to interesuje, mimo że na tym polega ich praca
-wymyślają plotki na temat opiekunki kierując się "opinią rodziny" mimo tego,że sama rodzina nic podobnego nigdy nie mówiła i zaprzecza pomówieniom
-Hausengel nagabuje pracownice do werbowania nowych opiekunek, mimo, że nie mają ofert pracy ani dla nich ani dla doświadczonych pracowników.
-koordynatorki nie przekazują sobie informacji co opóźnia bardzo prace i jest dużym problemem dla opiekunek.
-nie reagują także na problemy i zażalenia opiekunek. Kiedy zgłosi się ten fakt, kłamią, że dzwoniły interesując się sprawą co jest kompletną bzdurą, gdyż to opiekunka musi się prosić o uwagę i interwencję, której zwykle i tak nie otrzymuje.
-koordynatorka bez konsultacji z opiekunką podejmuje za nią decyzje przed zatrudniającą rodziną.
-opiekunka chce się skontaktować z główną koordynatorką p. Kamilą lub kierownikiem kadry p. Filipem utrudniają kontakt, nachalnie wypytując w jakim celu chce rozmawiac
-koordynatorki przekazują kłamliwe informacje odmawiając podania źródła zasłaniając się tajemnicą zawodową
-posługują się także niesprawdzonymi informacjami na temat nowo zatrudnionych opiekunek (przykładowo osoba mieszkająca w Niemczech od 20 lat według nich nie zna języka)
- mają ogromną ilość błędów w dokumentach
-nie wykonują swoich obowiązków, są niemiłe i nieprzyjemne w rozmowie
Dyrekcja Hausengel powinna zacząć nagrywać te rozmowy i sprawdzać pracę koordynatorek. Wtedy praca byłaby zupełnie inna i skończyłyby się problemy i nieporozumienia.
Bardzo dobrze napisane i w 100 % prawda. Koordynatorki często swoim zachowaniem powodują utratę pracownikow a co za tym idzie ogromne straty dla firmy. Kierownictwo powinno sie temu przyjrzeć.
Dotyczy wypowiedzi Pani "Pingwin" - Czy może się Pani z nami podzielić informacją ile lat pracuje Pani w opiece oraz jak długo współpracuje Pani z Hausengel? Na forum jest Pani świeżo zarejestrowanym użytkownikiem.
Do dalszej części Pani wypowiedzi nie za bardzo mamy jak się odnieść, ponieważ nie zawierają one żadnych zarzutów merytorycznych ani nie są podparte informacjami czy konkretnymi sytuacjami.
Nie jest prawdą, co pisze Pani koordynatorach. Ma Pani prawo odnieść się do współpracy ze swoim koordynatorem, jako że każda opiekunka i każdy opiekun mają zapewnioną opiekę osobistego doradcy Hausengel, więc kontakt zazwyczaj odbywa się z jedną osobą. Natomiast generalizowanie kontaktu z tą jedną osobą na wszystkich pracowników firmy jest sporym nadużyciem. Praca koordynatorów jest pod stały nadzorem przełożonych i podlega ocenie jakościowej. Zachęcam więc do kontaktu w wiadomości prywatnej – z chęcią wszystkie zarzuty zweryfikujemy.
Mamy obecnie szeroką bazę zleceń i niesutannie pojawiają się nowe. Opiekunki wyjeżdżające na zlecenia we współpracy z Hausengel decydują się najczęściej na model współpracy oparty na franczyzie i samodzielnej działaności gospodarczej w Niemczech, w związku z czym wszystkie decyzje dotyczące zlecenia podejmuje zawsze opiekunka. Nie podlega ona także poleceniom służbowym, może negocjować warunki zlecenia i wynagrodzenia. Wszystkie dane – zarówno o rodzinach jak I opiekunkach są starannie weryfikowane.
Jedyny zarzut merytoryczny dotyczy rzekomych “błędów w dokumentach”. W ostatnim badaniu niemieckiej niezależnej fundacji Stiftung Warentest Hausengel wypadł znacznie lepiej od pozostałych testowanych agencji, a wyróżnia nas właśnie przejrzystość i jasność umów. Pod tym względem wszystkie pozostałe agencje wykazują duże lub bardzo wyraźne braki w umowach, działające na niekorzyść opiekunek. Wszystkie poza Hausengel! Hausengel stosuje najbardziej przejrzyste i jasne umowy, a tym samym zapewnia opiekunkom największe korzyści. Tym samym Pani zarzut jest dla nas niezrozumiały i krzywdzący. Więcej informacji o teście i jego wynikach znajdzie Pani na stronie https://www.hausengel.de/ueber-uns/stiftung-warentest.html
Jeśli ma Pani jakieś sprawy do wyjaśnienia, zapraszamy do kontaktu w wiadomości prywatnej. Z chęcią porozmawiamy I wyjaśnimy sporne kwestie.
Do dalszej części Pani wypowiedzi nie za bardzo mamy jak się odnieść, ponieważ nie zawierają one żadnych zarzutów merytorycznych ani nie są podparte informacjami czy konkretnymi sytuacjami.
Nie jest prawdą, co pisze Pani koordynatorach. Ma Pani prawo odnieść się do współpracy ze swoim koordynatorem, jako że każda opiekunka i każdy opiekun mają zapewnioną opiekę osobistego doradcy Hausengel, więc kontakt zazwyczaj odbywa się z jedną osobą. Natomiast generalizowanie kontaktu z tą jedną osobą na wszystkich pracowników firmy jest sporym nadużyciem. Praca koordynatorów jest pod stały nadzorem przełożonych i podlega ocenie jakościowej. Zachęcam więc do kontaktu w wiadomości prywatnej – z chęcią wszystkie zarzuty zweryfikujemy.
Mamy obecnie szeroką bazę zleceń i niesutannie pojawiają się nowe. Opiekunki wyjeżdżające na zlecenia we współpracy z Hausengel decydują się najczęściej na model współpracy oparty na franczyzie i samodzielnej działaności gospodarczej w Niemczech, w związku z czym wszystkie decyzje dotyczące zlecenia podejmuje zawsze opiekunka. Nie podlega ona także poleceniom służbowym, może negocjować warunki zlecenia i wynagrodzenia. Wszystkie dane – zarówno o rodzinach jak I opiekunkach są starannie weryfikowane.
Jedyny zarzut merytoryczny dotyczy rzekomych “błędów w dokumentach”. W ostatnim badaniu niemieckiej niezależnej fundacji Stiftung Warentest Hausengel wypadł znacznie lepiej od pozostałych testowanych agencji, a wyróżnia nas właśnie przejrzystość i jasność umów. Pod tym względem wszystkie pozostałe agencje wykazują duże lub bardzo wyraźne braki w umowach, działające na niekorzyść opiekunek. Wszystkie poza Hausengel! Hausengel stosuje najbardziej przejrzyste i jasne umowy, a tym samym zapewnia opiekunkom największe korzyści. Tym samym Pani zarzut jest dla nas niezrozumiały i krzywdzący. Więcej informacji o teście i jego wynikach znajdzie Pani na stronie https://www.hausengel.de/ueber-uns/stiftung-warentest.html
Jeśli ma Pani jakieś sprawy do wyjaśnienia, zapraszamy do kontaktu w wiadomości prywatnej. Z chęcią porozmawiamy I wyjaśnimy sporne kwestie.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.