Opinie o pracodawcach

HausEngel Zobacz profil firmy

Zarobki
0 / 5
Warunki umowy
0 / 5
Jakośc obsługi
0 / 5
Dopasowanie oferty
0 / 5
21 listopada 2017 20:45
Zastanawia mnie to,bo Ty zapłaciłaś za otwarcie gewerby-jest Twoja,ale czy mają prawo ją zamknąć bez podpisu i zgody . Prawnik by to wyjaśnił, bo zabrałabym swoje papiery .Po wieloletnim czasie pracy w HE zrezygnowałam.
21 listopada 2017 22:36
Tak, jest moja, tylko oni użyczają adresu i mają moje pełnomocnictwo. A kasę pobierają z góry na otwarcie i zamknięcie. Zresztą pracowałaś to wiesz. Zastanawia mnie (bo nigdzie nie mogę znaleźć), czy przy zmianie siedziby trzeba od nowa zakładać firmę, czy tylko dokonuje się zmiany adresu. No i co ze steuernummer? Może ktoś to przerabiał. wszystko przez to co tam się dzieje. Ostatnie wpisy w pełni potwierdzam - oczywiście te negatywne. Teraz jeszcze od nowego roku podwyższają opłatę miesięczną, a do rodzin wysłali pismo, że rodziny nie muszą tego płacić, bo to koszt opiekunki. Jakaś masakra, czy oni myślą, że tego się nie dowiemy?
Czyli zdobywaj doświadczenie i mów coraz lepiej po niemiecku, a i tak dostaniesz w d...pę i będziesz coraz mniej zarabiać. To nie dla mnie.
22 listopada 2017 12:06 / 2 osobom podoba się ten post
 Zacznę od kursu. Wg mnie w 85 % jest do bani. Dlatego widocznie Niemcy potrzebują polskich opiekunek. Odpowiedzi jak już wspomniała dziewczyna są losowe wg widzimisię programisty i nie można ukończyć niektórych rozdziałow, a tym samym kursu. Możliwe, że tylko u mnie tak jest.
Jeśli chodzi o koordynatorów, to chyba nie mogą podskoczyć zbyt wysoko. A, że czasem puszczają im nerwy to już inna bajka. Mam tu na myśli Wrocław i Poznań. Tylko dlaczego od opiekunki wymaga się, opanowania, uśmiechu i nieustającego zadowolenia z pracy za niestety coraz mniejszą nominalną wartość.
I tu pojawia się najnowsza perełka, a mianowicie podwójne listy - do opiekunki i rodziny i dwie różne interpretacje. I to jest bardzo nie w porządku i niezbyt uczciwie. Jeśli HE obawia się utraty rodziny, to powinien obawiać się również utraty opiekunki, a wszystko wskazuje, że tak nie jest. Wychodzicie państwo z założenia, że opiekunki nie potrafią czytać, bo co w takim razie firma robiła do tej pory za moje 615 euro. I jak to się ma obrazowo ja dostanę dziennie 46,66 przy stawce 1.400, a firma 22,66 dziennie.  Nie do końca jest prawdą, że to opiekunka może sobie wynegocjować wynagrodzenie. Wtajemniczeni twierdzą, że niemiecki koordynator już na początku ustala widełki. Nie pasuje jednej opiekunce, przyjdzie następna. Tylko tam, gdzie nikt nie chce wracać jest inaczej.
Nie napiszę tu, o czym rozmawiało pół autobusu opiekunek wracających do Polski po wprowadzeniu pomysłu z ubezpieczeniem i odwozami, powiem tylko, że o pieniądzach- dużych, oraz budynkach, polach, łąkach i czekoladkach i ludzkiej chciwości. Moja kariera w HE dobiega końca i jest mi już raczej wszystko dwa, ale niektóre działania firmy mogą ponownie doprowadzić do rozwoju szarej strefy,bo ubezpieczenia emerytalnego przecież i tak nie płacicie. A czarny rynek z polecenia ma się chyba całkiem dobrze.
 No i pozdrowienia dla Szymona, to ty woziłeś mnie kiedyś do pracy w tym lesie, ale twoje szefowstwo zaczyna coraz bardziej wkurzać nawet tak spokojnych ludzi jak ja. Dodam tylko, że wpółczuję koordynatorkom, pomimo, że niewątpliwie jakieś cwaniary się znajdą. Ale pomyślcie ile te dziewczyny muszą się nagimnastykować i nakombinowac żeby nie powiedzieć opiekunce wszystkiego,bo w większości przypadków nie znalazłyby zmienniczki. Trzeba mieć zdrowie i talent.
 
 
23 listopada 2017 21:16 / 1 osobie podoba się ten post
2 miesiące ja odeszłam z HE-ale to nie koniec bajki.Rodziny niemieckie jak i opiekunki przechodzą do podobnych niemieckich firm.Polki nie są z Afryki lub siłą oderwane od pługa. Wiadomości szybko się rozchodzą takich niemieckich firm jest bardzo dużo wystarczy tylko poszperać w internecie.
Portal używa cookies. Wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką cookies.