Ja dzisiaj z koordynatorką rozmawiałam i mówiła, że to firma wklepuje do systemu a ja nie potrzebuję żadnego dokumentu, że rozwiązałam umowe?
Najlepiej zadzwonie do PUP i zobaczymy?
Rozwiązanie umowy zlecenie
MeryKy
Trochę już się dowiedziałam.Potrzebne dokumenty,to zaświadczenie o okresie wykonywania zlecenia,przychodach i wysokości odprowadzanych składek do ZUS-u.Musimy tego żądać przy każdej zmianie firmy,czyli przy rozwiązaniu umowy.Firma zawiadamia tylko ZUS i US,bo to jej obowiązek.
nadianaaaa
wiem, ale firma mnie karami straszy. nic nie płacą , ja sie po prostu boje,
Jeżeli firma nie wypłaca wynagrodzenia i jesteś bita przez pdp to masz prawo do natychmiastowego rozwiązania umowy. Ale musisz mieć dowody np. na to, że Cię pdp bije. Musisz mieć świadka albo zadzwoń po prostu na policję.
Może uprzedź firmę, ze zadzwonisz na policję, ze to koniec żartów.
A co to za firma co nie płaci? Warto napisać żeby inni nie wdepli.
Może uprzedź firmę, ze zadzwonisz na policję, ze to koniec żartów.
A co to za firma co nie płaci? Warto napisać żeby inni nie wdepli.
muszelka
Trochę już się dowiedziałam.Potrzebne dokumenty,to zaświadczenie o okresie wykonywania zlecenia,przychodach i wysokości odprowadzanych składek do ZUS-u.Musimy tego żądać przy każdej zmianie firmy,czyli przy rozwiązaniu umowy.Firma zawiadamia tylko ZUS i US,bo to jej obowiązek.
Naprawdę UP taki dokument potrzebuje podczas rejestracji? Ja dzisiaj w papierach buszowałam i jeszcze nie dzwoniłam do PUP
MeryKy
Naprawdę UP taki dokument potrzebuje podczas rejestracji? Ja dzisiaj w papierach buszowałam i jeszcze nie dzwoniłam do PUP
MeryKy, cofnij się do strony 14., tam Kasia63 podała link, i przeczytaj punkt 6. Firma ma obowiązek wydać Ci takie zaświadczenie na Twoją prośbę.
MeryKy
Naprawdę UP taki dokument potrzebuje podczas rejestracji? Ja dzisiaj w papierach buszowałam i jeszcze nie dzwoniłam do PUP
Meryky przepisy są u nas popieprzone. Na dodatek cały czas się zmieniają i trzeba zawsze mieć przy sobie dobrego doradcę, który jest na bieżąco. Kiedyś przerabiałam to samo co Ty i musiałam latać po urzędach - znam problem...
Witam. Przy wycofaniu się z umowy w trakcie pracy muszę podać powód?
Edward
Witam. Przy wycofaniu się z umowy w trakcie pracy muszę podać powód?
Jeżeli jesteś w pracy ,to powiedz coś firmie .Chociażby żeby zastępstwo przysłali.Jeśli jesteś w domu wystarczy meil,że kończysz współpracę.Bez powodu.Co to kogo obchodzi.
teresadd
Jeżeli jesteś w pracy ,to powiedz coś firmie .Chociażby żeby zastępstwo przysłali.Jeśli jesteś w domu wystarczy meil,że kończysz współpracę.Bez powodu.Co to kogo obchodzi.
Jestem w pracy.
Edward
Jestem w pracy.
Jak ci się nie podoba firma ,czy inne masz powody to informuj firmę ,że chcesz np.15 września zakończyć zlecenie .Wracaj co Polski i w międzyczasie mejlowe zakończ współpracę.To jest zlecenie ,więc żadne terminy nas nie obowiązują.A wypada kulturalnie się rozstać.
teresadd
Jak ci się nie podoba firma ,czy inne masz powody to informuj firmę ,że chcesz np.15 września zakończyć zlecenie .Wracaj co Polski i w międzyczasie mejlowe zakończ współpracę.To jest zlecenie ,więc żadne terminy nas nie obowiązują.A wypada kulturalnie się rozstać.
Teresko,wprowadzasz w błąd kolegę,niestety.Na zleceniu równiez obowiązują terminy.Twoja umowa zlecenie opiewa na konkretny termin,tj.od /do.Jeśli chcesz zakończyć zlecenie wcześniej,powinienien powiadomić o tym agencję w odpowiednim czasie-czyli wypowiedzieć umowę-zobacz odpowiedni punkt w swoejej dotyczący czasu na wypowiedzenia.Najczęściej to 14 dni kalendarzowych.Wypowiedzenie umowy możesz ,ale nie masz obowiązku argumentować.Wysyłasz meilem i listem poleconym ,oraz oczywiście informujesz firmę telefonicznie,że powziąłeś taki zamiar.Bo wyjechać natychmiast ,bez informowania i zostawić PDP bez opieki nie możesz.
Jeśli chcesz skończyć współpracę z końcem tego zlecenia i zgodnie z ustalonymi terminami,nie musiz robić nic.Koniec danego zlecenia oznacza koniec umowy.
Jeśli chcesz skończyć współpracę z końcem tego zlecenia i zgodnie z ustalonymi terminami,nie musiz robić nic.Koniec danego zlecenia oznacza koniec umowy.
kasia63
Teresko,wprowadzasz w błąd kolegę,niestety.Na zleceniu równiez obowiązują terminy.Twoja umowa zlecenie opiewa na konkretny termin,tj.od /do.Jeśli chcesz zakończyć zlecenie wcześniej,powinienien powiadomić o tym agencję w odpowiednim czasie-czyli wypowiedzieć umowę-zobacz odpowiedni punkt w swoejej dotyczący czasu na wypowiedzenia.Najczęściej to 14 dni kalendarzowych.Wypowiedzenie umowy możesz ,ale nie masz obowiązku argumentować.Wysyłasz meilem i listem poleconym ,oraz oczywiście informujesz firmę telefonicznie,że powziąłeś taki zamiar.Bo wyjechać natychmiast ,bez informowania i zostawić PDP bez opieki nie możesz.
Jeśli chcesz skończyć współpracę z końcem tego zlecenia i zgodnie z ustalonymi terminami,nie musiz robić nic.Koniec danego zlecenia oznacza koniec umowy.
Toć 15 września to jest dwa tygodnie,czyli wypowiedzieć można.Z dwoma firmami rozstałam się mejlowo.Już po zakończeniu zlecenia.
Edward
Witam. Przy wycofaniu się z umowy w trakcie pracy muszę podać powód?
Jeśli jesteś w pracy, to powinieneś zgłosić w firmie, że chcesz rozwiązać umowę za porozumieniem stron z dniem takim, a takim (jeśli termin jest krótszy niż 14 dni, to powód byłby potrzebny - tak sądzę) i powinni znaleźć zastępstwo na Twoje miejsce. Ja rozwiązałam tak współpracę z firmą, ale po powrocie do PL.
Edward
Witam. Przy wycofaniu się z umowy w trakcie pracy muszę podać powód?
Ty lepiej gadaj z firma,ty kcesz zmienic firme czy rodzine???
Witam. Muszę wrócić do Polski na 2 tygodnie, dzwoniłem do firmy. Szukają zastępstwa.
Nie chciałem podać powodu, obeszło się bez wyjaśnień.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.