18 października 2011 17:06

Zapraszam do dzielenia się opiniami o firmie GKT Serwis (CareWork). Twoja ocena może okazać się bezcenna przy podjęciu decyzji wyborze tej agencji przez inne osoby. Przypominam, że zgodnie z regulaminem forum, jestem zobowiązany usuwać posty o charakterze kryptoreklamowym oraz zawierające treści obraźliwe i krytyczne bez merytorycznego uzasadnienia.

13 października 2012 08:47
Hej jestem tu nowa czy naprawdę nikt nie wyjechał z GTK? Maja do mnie dzwonić dzisiaj . Pomózcie
10 kwietnia 2013 14:59 / 2 osobom podoba się ten post

Współpracuję z firmą od 2 lat. Zlecenia są jak wszędzie różne. Wszystkie sprawy administracyjne są prawidłowo regulowane. Chociaż miałabym powody, aby zrezygnowac z tej pracy, to jednak moim zdaniem wzorcowy serwis GKT, stwarzający zatrudnionym opiekunkom przede wszystkim poczucie bezpieczeństwa, oddala mnie od tej decyzji. Godna polecenia jest strona internetowa firmy w obu wersjach języcznych oraz portal Arbeitlandia. Tam też znajdziecie informacje o dodatkowej działalności firmy np. produkowanie filmów, publikowanie książek czy też kooperacja z innymi organizacjami pokrewnymi. Co dla mnie najważniejsze, nie ma sie poczucia, że jest się tylko anonimowym pracownikiem firmy, ale raczej aktywnym współtwórcą projektu. Co ważne, przyjmowani są kandydaci do pracy po wielokrotnych testach przed i w trakcie trwania zlecenia, a podczas pracy liczy sie też opinia rodziny. W przypadku negatywnej weryfikacji zarząd firmy nie omieszka pożegnac się z opiekunką czy też rodziną.

10 kwietnia 2013 20:43
Czytałam opinie o nich na innych portalach, nie ma ich wiele ale wszystkie były pozytywne, jedna z moich znajomych u nich pracuje i jest zadowolona. Lipa, jakie to są "wielokrotne testy przed i w trakcie trwania zlecenia"? Możesz rozwinąć nieco temat? Koleżanka nic mi o nich nie mówiła.
16 kwietnia 2013 14:47
Przed przyjęciem do pracy jest test językowy i test kompetencji w języku obcym. Znajomośc jezyka jest podstawowym i niezbędnym wymogiem. W trakcie zlecenia liczy się opinia rodziny, opiekunów; zdarzają się testy lojalnościowe, ponieważ wiele opiekunek pracuje dla kilku agencji naraz. Informacje o pracownikach może uzyskac pracodawca na różne sposoby, nawet od ZUS. Po to jest stworzony ten serwis, aby miec na nas oko, zaufanie, rzetelnosc i profesjonalizm stają się cenne. Mnie osobiście to motywuje i dyscyplinuje.
11 czerwca 2013 13:44
lipa6

Przed przyjęciem do pracy jest test językowy i test kompetencji w języku obcym. Znajomośc jezyka jest podstawowym i niezbędnym wymogiem. W trakcie zlecenia liczy się opinia rodziny, opiekunów; zdarzają się testy lojalnościowe, ponieważ wiele opiekunek pracuje dla kilku agencji naraz. Informacje o pracownikach może uzyskac pracodawca na różne sposoby, nawet od ZUS. Po to jest stworzony ten serwis, aby miec na nas oko, zaufanie, rzetelnosc i profesjonalizm stają się cenne. Mnie osobiście to motywuje i dyscyplinuje.

hmmmm
25 lipca 2013 20:25 / 2 osobom podoba się ten post
Ja wyjechałam niedawno z tą firmą. Niestety musiałam wrócić ale firma nie robiłą mi z tego powodu problemów a wręcz ułatwiła mi powrót do domu.
11 listopada 2013 00:57 / 3 osobom podoba się ten post
kamilcia132

Ja wyjechałam niedawno z tą firmą. Niestety musiałam wrócić ale firma nie robiłą mi z tego powodu problemów a wręcz ułatwiła mi powrót do domu.

Czy któraś napisze, ile się zarabia?. Znalazłam wiele sprzecznych informacji na ten temat. Nie podoba mi się szukanie po ZUS-ie czy opiekunka nie wspólpracuje z inną agencją. Umowa zlecenie ma to do siebie, że nam to umożliwia. Dlaczego za nielojalnośc jest uznane to, że jadę z firmy, ktora ma akurat dobrą ofertę i w dogodnym dla mnie terminie?
11 listopada 2013 01:12 / 11 osobom podoba się ten post
Jak ja lubię czytać wpisy reklamowe na forum.Mam wrażenie,że modowi chodzi o wpisy ludzi, którzy faktycznie wyjeżdzają z firma i wiedzą co zacz,a nie bajkowe reklamy pt" żyli długo i szczęśliwie" pisane na zlecenie przez pracowników werbujacych opiekunki. A szukanie po Zusach jest niezgodne z prawem.Nie ma czegoś takiego jak lojalka przy pracy na umowe zlecenie. Oprócz bla bla bla nie ma nic konkretnego.To wystarczająca laurka.
11 listopada 2013 12:03 / 2 osobom podoba się ten post
lipa6

Przed przyjęciem do pracy jest test językowy i test kompetencji w języku obcym. Znajomośc jezyka jest podstawowym i niezbędnym wymogiem. W trakcie zlecenia liczy się opinia rodziny, opiekunów; zdarzają się testy lojalnościowe, ponieważ wiele opiekunek pracuje dla kilku agencji naraz. Informacje o pracownikach może uzyskac pracodawca na różne sposoby, nawet od ZUS. Po to jest stworzony ten serwis, aby miec na nas oko, zaufanie, rzetelnosc i profesjonalizm stają się cenne. Mnie osobiście to motywuje i dyscyplinuje.

Mnie takie prześwietlanie raczej nie motywuje a jedynie odstrasza. Jakim prawem zus może przekazywać info osobom 3 o moim zatrudnieniu. Jakie testy lojalnościowe?
Coraz więcej firm schodzi na psy stosując takie metody, ja w życiu nie czułabym się bezpiecznie, bardziej czułabym się zaszczuta że wciąż szukają na pracownika haka.
11 listopada 2013 12:06
anetta

Mnie takie prześwietlanie raczej nie motywuje a jedynie odstrasza. Jakim prawem zus może przekazywać info osobom 3 o moim zatrudnieniu. Jakie testy lojalnościowe?
Coraz więcej firm schodzi na psy stosując takie metody, ja w życiu nie czułabym się bezpiecznie, bardziej czułabym się zaszczuta że wciąż szukają na pracownika haka.

Sądzicie, że to prawda czy podpucha? Dlaczego ZUS miałby udzielać na ten temat informacji??
Chyba ktoś chce nastraszyć żeby nie szukać lepszej pracy u konkurencji?
11 listopada 2013 12:08 / 2 osobom podoba się ten post
Dziewczyny-post lipy6 stary a i takna 1rzut oka po treści widac ,że to agenturka......szkoda czasu na bzdety:)
11 listopada 2013 12:09
Nie chce mi się wierzyć,że ZUS udzieli jakiejkolwiek informacji o kogoś koncie u nich.Na jakiej podstawie???
11 listopada 2013 12:11 / 4 osobom podoba się ten post
wiewiorka

Nie chce mi się wierzyć,że ZUS udzieli jakiejkolwiek informacji o kogoś koncie u nich.Na jakiej podstawie???

Agenturki myślą że opiekunki są takie głupie jak one mądre???? :)))))
11 listopada 2013 12:17 / 3 osobom podoba się ten post
kasia63

Dziewczyny-post lipy6 stary a i takna 1rzut oka po treści widac ,że to agenturka......szkoda czasu na bzdety:)

Widziałam że stary ale pomyśl jak firma takie bzdury na rekrutacji wciska, dla takich świeżynek to wogóle czarna magia, myślą że teraz tylko ta firma i koniec, że pracy gdzie indziej szukać nie mogą bo ich firma sprawdzi itd.  My już jakiś czas pracujemy i się zastanawiamy czy tak może być naprawdę. Sądzę że wiele firm stosuje sztuczki i dobrze że my wyłapujemy i  o tym piszemy bo dla nas to stary wpis a niektórym może pomóc teraz ;)
 
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką prywatności.