Nieocenione Opiekunki

Podoba mi się twój wpis. Właściwie mogłabym się pod nim podpisać, z grubsza. Zasada 2 minut jest fajne- chyba też zacznę ją stosować. Mój spokój jest chyba wynikiem tego, co w niektórych bajkach jest opisane- jeśli ktoś narzeka, to mu tak dołóż w różnych dziedzinach, że jak tam się uspokoi to od razu ulga. Pierwszy punkt- bezpieczeństwo finansowe u mnie tym było. Po upadku naszego sklepu, a właściwie jeszcze przed miałam tak trudne lata, że teraz, kiedy to ogarniam, to czuję się spokojna. I też zgadzam się, że jeśli mogę być w zgodzie US, ZUS, płatnościami to też dobrze wpływa na samopoczucie. Niezależnie, czy się zgadzam z niektórymi przepisami, wymaganiami, itp.- bo niekoniecznie, ale jeśli nie wiszą nade mną różne takie, jak to nazwać, straszaki? to jest ok.
W czasach, kiedy stres mnie zjadał po nocach, dużą ulgę przynosiła sauna zimą, a latem wycieczki rowerowe, często nad jeziora. Teraz też są to rzeczy sprawiające przyjemność, ale wtedy to oderwanie na chwilę od problemów było bezcenne...

Dzięki Werska. Dużo osób prowadzących działalność w Polsce żyje w strachu przed Urzędem Skarbowym. Bo niby mają wszystko w porządku i księgową i z fakturami ok., ale tak różna jest interpretacja przepisów. Mamy wrażenie wtedy, że jeżeli urząd chce coś na nas znależć to znajdzie. A to jest dla mnie takie "chore". Prowadziłam też krótko działalność w Polsce. Dlatego teraz sobie cenię ten spokój. Stres może nas zjadać w tej pracy. Ale tak jak piszesz Werska, sauna zimą :)  i wycieczki pomagają. Pozdrawiam

Napisałaś "mam wrażenie", że jak urzędnik będzie chciał, to znajdzie. To nie wrażenie. Kiedy pracowałam na bazarze to jak były kontrole (obojętnie skąd), to wiadomo było, że najlepiej jak znajdą jakiś duperel za najniższy mandat (wtedy 150 zł) i odhaczą. Jeden się uparł, że ma wszystko w porządku i się nie da, to przyczepili się do budy, że farba odłazi gdzieś- i potem taka jedna odmalowana była...
Choć zdarzyło mi się, że przy kontroli US (oczywiście ukrytej) naprawdę się pomyliłam w paragonie, a dotyczyło to VATu to spodziewałam się już nie wiadomo czego, a nic wielkiego nie było (gdzie za nie położony paragon, który pracownica odruchowo wyrzuciła- po ujawnieniu, że to kontrola został odszukany, kara była solidniejsza- 300 zł, bo zamiast do protokołu powiedzieć "odłożyła do pojemnika"- co było prawdą, obok kasy stał, powiedziała "wyrzuciła do kosza"- co nie było prawdą i panie kontrolujące o tym wiedziały). Są ludzie i ludziska:-)

Taaa, długo by można o tym pisać. Ja trochę tych kontroli miałam, co ciekawe, najwięcej, kiedy obecna władza była wcześniej u steru. Jestem ciekawa, czy podobne nasilenie nastąpiło teraz. Ja akurat, jak nastała obecna kończyłam działalność- z ulgą. A teraz jestem tutaj, babcia ogląda tv, ja mam luz. Jeszcze parę drobiazgów, położyć ją spać i kolejny dzień za mną.
Rozmawiałam z koleżanką ze zmywaka z niemieckiego hotelu. "Szefowa" Polek jest długoletnią znajomą właściciela i on się tam nami nie zajmował (poza wypłatą raz na miesiąc), wszystkim ona. Przyjeżdżałyśmy na dwie zmiany, zapier...l straszny i traktowanie nas jak najgorszy sort pracownika. Ale to właściwie jest jej zasługa- ma korzyści z tego (długo by mówić). No i podobno dwie z koleżanek, które tam pracowały 5 lat naburaczyły coś (choć z innego źródła dowiedziałam się, że ktoś inny chciał tam pracować i na moje oko po prostu trzeba było się kogoś pozbyć- bo one nie wiedzą, o co chodzi, poza tym, że mówiły do niej głośno, co im nie pasuje). No i ta szefowa Polek powiedziała jednej z pracownic, żeby zadzwoniła do nich i powiedziała, że już nie jadą. Ręce opadają.
Nie mam pretensji do Niemców o warunki tamtej pracy, bo wiem, że dawno mogłaby to poprawić, gdyby chciała. Ale po co, skoro z nas zrobiła swój mały folwark i czuje się panią pełną gębą.
Dlatego, po tamtych doświadczeniach tak dla mnie ważne jest, żebyśmy nie dawały się traktować jak popychadła. Mamy swoją dumę, wykonujemy swoją robotę i należą się nam za to odpowiednie warunki i dobre traktowanie (oprócz płacy, oczywiście). Jak z dyskusji wynika firmy nie zawsze stają w naszej obronie. Ale też same opiekunki często nie domagają się tego, co być musi. Choćby ta moja koleżanka, która niedojadała, ale firmie o tym nie powiedziała. Zrobiliby z tym coś, albo nie, ale by wiedzieli. A tak- przymykają oko, tak jak wcześniej właściciel hotelu, w którym pracowałam.

Taaa, długo by można o tym pisać. Ja trochę tych kontroli miałam, co ciekawe, najwięcej, kiedy obecna władza była wcześniej u steru. Jestem ciekawa, czy podobne nasilenie nastąpiło teraz. Ja akurat, jak nastała obecna kończyłam działalność- z ulgą. A teraz jestem tutaj, babcia ogląda tv, ja mam luz. Jeszcze parę drobiazgów, położyć ją spać i kolejny dzień za mną.
Rozmawiałam z koleżanką ze zmywaka z niemieckiego hotelu. "Szefowa" Polek jest długoletnią znajomą właściciela i on się tam nami nie zajmował (poza wypłatą raz na miesiąc), wszystkim ona. Przyjeżdżałyśmy na dwie zmiany, zapier...l straszny i traktowanie nas jak najgorszy sort pracownika. Ale to właściwie jest jej zasługa- ma korzyści z tego (długo by mówić). No i podobno dwie z koleżanek, które tam pracowały 5 lat naburaczyły coś (choć z innego źródła dowiedziałam się, że ktoś inny chciał tam pracować i na moje oko po prostu trzeba było się kogoś pozbyć- bo one nie wiedzą, o co chodzi, poza tym, że mówiły do niej głośno, co im nie pasuje). No i ta szefowa Polek powiedziała jednej z pracownic, żeby zadzwoniła do nich i powiedziała, że już nie jadą. Ręce opadają.
Nie mam pretensji do Niemców o warunki tamtej pracy, bo wiem, że dawno mogłaby to poprawić, gdyby chciała. Ale po co, skoro z nas zrobiła swój mały folwark i czuje się panią pełną gębą.
Dlatego, po tamtych doświadczeniach tak dla mnie ważne jest, żebyśmy nie dawały się traktować jak popychadła. Mamy swoją dumę, wykonujemy swoją robotę i należą się nam za to odpowiednie warunki i dobre traktowanie (oprócz płacy, oczywiście). Jak z dyskusji wynika firmy nie zawsze stają w naszej obronie. Ale też same opiekunki często nie domagają się tego, co być musi. Choćby ta moja koleżanka, która niedojadała, ale firmie o tym nie powiedziała. Zrobiliby z tym coś, albo nie, ale by wiedzieli. A tak- przymykają oko, tak jak wcześniej właściciel hotelu, w którym pracowałam.

Też kiedyś sądziłam, że Niemcy są punktualni i przestrzegają zasad. Ale po rozmowach z Polkami w busach, żyjącymi kilkanaście lat w DE zaczęłam obserwować. I jest chyba tak, jak mówiły- młode pokolenie jest często niedbałe, nie znają języków i to już nie jest ten "porządek". Mam małe możliwości obserwacji, to nie wiem, czy akurat ja miałam z takimi osobami do czynienia. Ale, z tego, co piszesz, to może być jakiś szerszy trend....

Boże naprawdę nie wiem co mam robić jest.na straszm zleceniu zgłaszając do firmy ze chce zjechać ale oni nie słuchają mówią ze muszą poszukać opiekunki wiecie co zrobił maz podopiecznej wyciągnął moje zużyte podpaski z kosza i położył na podłodze w łazience che z stad uciec ale nie mogę pomóżcie co mam robic

Boże naprawdę nie wiem co mam robić jest.na straszm zleceniu zgłaszając do firmy ze chce zjechać ale oni nie słuchają mówią ze muszą poszukać opiekunki wiecie co zrobił maz podopiecznej wyciągnął moje zużyte podpaski z kosza i położył na podłodze w łazience che z stad uciec ale nie mogę pomóżcie co mam robic