Prawnik odradza pracowania w opiece

09 grudnia 2017 19:30 / 4 osobom podoba się ten post
hawana

Koordynator pracuje dla niemieckiego posrednika a ja pracuje dla polskiej agencji, ktora nie ma nade mna bezposredniego nadzoru.

Rodzina zastrzeżenia co do twojej pracy zgłasza do koordynatora.Koordynator zgłasza do niemieckiej firmy .Niemiecka firma zgłasza do polskiej firmy.
Może długi ten łańcuszek,ale działa,bo w rezultacie możesz wylecieć roboty;-) Mimo zatrudnienia na " biało".
09 grudnia 2017 19:51 / 1 osobie podoba się ten post
hawana

Nie mam zapisu o czasie pracy, bo mam zlecenie. W nim czasu pracy nie ma, mam wykonac to i tamto.

Umowa zlecenie
Domniemywa się, że za wykonanie zlecenia zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu którego bierze się pod uwagę czas poświęcony na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia, przygotowanie zawodowe zleceniobiorcy (jego profesjonalizm). Zleceniobiorca ma obowiązek informować zleceniodawcę o przebiegu wykonywania umowy, a na zakończenie – przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania.
Mylisz sie.Zawsze jest określony czas wykonania danej pracy.
09 grudnia 2017 19:53
I tak troszke jeszcze o wypowiedziach Pani Dr Timm

https://opiekunkaradzi.pl/temat/6768-umowy-opiekunów-dr-sylwia-timm/
09 grudnia 2017 19:58 / 3 osobom podoba się ten post
Marta2

Rodzina zastrzeżenia co do twojej pracy zgłasza do koordynatora.Koordynator zgłasza do niemieckiej firmy .Niemiecka firma zgłasza do polskiej firmy.
Może długi ten łańcuszek,ale działa,bo w rezultacie możesz wylecieć roboty;-) Mimo zatrudnienia na " biało".

Łancuszek dziala bardzo szybko.
kiedys tam rodzina mojej pdp wypowiedziala umowe niemieckiej firmie.W swej naiwności mysleli ze moja polska firma bedzie im teraz musiala wypowiedziec im umowe i to na papierze,więc bedzie to trwalo moze nawet z dwa tygodnie.Wiec beda mieli czas zanim ja wjade na poszukanie innej firmy
Nastepnego dnia rano kurier przywiózł wypowiedzenie 
09 grudnia 2017 20:08
Marta2

Rodzina zastrzeżenia co do twojej pracy zgłasza do koordynatora.Koordynator zgłasza do niemieckiej firmy .Niemiecka firma zgłasza do polskiej firmy.
Może długi ten łańcuszek,ale działa,bo w rezultacie możesz wylecieć roboty;-) Mimo zatrudnienia na " biało".

Zawsze mozesz wyleciec za zaniedbanie obowiazkow, zgadzam sie. Udowodni to koordynator i do widzenia. Zmienialam osobe, ktora w ten sposob zostala usunieta.
Chodzilo mi jednak o to, ze z tym nadzorem to knyf.
ZUS domaga sie skladek od pracodawcow, ktorzy zatrudniali pracownikow w swoim biurze na umowe zlecenie,  gdyz sprawowali nad nimi nadzor.
 
 
09 grudnia 2017 20:14
ORIM

Umowa zlecenie
Domniemywa się, że za wykonanie zlecenia zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu którego bierze się pod uwagę czas poświęcony na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia, przygotowanie zawodowe zleceniobiorcy (jego profesjonalizm). Zleceniobiorca ma obowiązek informować zleceniodawcę o przebiegu wykonywania umowy, a na zakończenie – przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania.
Mylisz sie.Zawsze jest określony czas wykonania danej pracy.

Czas wykonania zlecenia to dlugosc turnusu. Jest zawsze. Od 1 stycznia 2017r. nawet pracodawca musi ewidencjonowac nasz czas pracy. To ma zapobiegac naduzyciom, bo godzina pracy nie moze byc tansza niz 13 zl w Polsce a 8, 5 euro w Niemczech.
Dlatego skoncza sie zlecenia, gdzie podstawa do ozusowania to 500zl.
09 grudnia 2017 20:23
ORIM

Umowa zlecenie
Domniemywa się, że za wykonanie zlecenia zleceniobiorcy należy się wynagrodzenie. Zlecenie może być nieodpłatne, jednak wtedy brak wynagrodzenia powinien być zawarty w umowie. Przy braku dokładnego określenia wysokości wynagrodzenia należy się "wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy", przy ustalaniu którego bierze się pod uwagę czas poświęcony na wykonanie zlecenia, stopień skomplikowania czynności będących przedmiotem zlecenia, przygotowanie zawodowe zleceniobiorcy (jego profesjonalizm). Zleceniobiorca ma obowiązek informować zleceniodawcę o przebiegu wykonywania umowy, a na zakończenie – przedstawić mu sprawozdanie z jej wykonania.
Mylisz sie.Zawsze jest określony czas wykonania danej pracy.

Pracowalam na umowe o prace, na umowe zlecenie, na umowe o dzielo, a takze na umowe zlecenie wolontariat.
09 grudnia 2017 20:27 / 4 osobom podoba się ten post
hawana

Zawsze mozesz wyleciec za zaniedbanie obowiazkow, zgadzam sie. Udowodni to koordynator i do widzenia. Zmienialam osobe, ktora w ten sposob zostala usunieta.
Chodzilo mi jednak o to, ze z tym nadzorem to knyf.
ZUS domaga sie skladek od pracodawcow, ktorzy zatrudniali pracownikow w swoim biurze na umowe zlecenie,  gdyz sprawowali nad nimi nadzor.
 
 

Umowę o prace możesz wykonywać także za granicą.Wystarczy że miejsce oraz czas wykonywania pracy wyznaczy ci pracodawca ( zleceniodawca) I zlecenie tak naprawdę nue jest zleceniem,a umową o pracę.
Wylecieć można nie tylko za zaniedbanie obowiązków,wystarczy że" chemia sie nie zgadza" miedzy opiekunką a pdp. Tak naprawdę,rodzina rządzi,kto będzie u nich pracował.I tyle są warte nasze umowy z firmą.
09 grudnia 2017 20:34
Marta2

Umowę o prace możesz wykonywać także za granicą.Wystarczy że miejsce oraz czas wykonywania pracy wyznaczy ci pracodawca ( zleceniodawca) I zlecenie tak naprawdę nue jest zleceniem,a umową o pracę.
Wylecieć można nie tylko za zaniedbanie obowiązków,wystarczy że" chemia sie nie zgadza" miedzy opiekunką a pdp. Tak naprawdę,rodzina rządzi,kto będzie u nich pracował.I tyle są warte nasze umowy z firmą.

Mozna. Agencje jednak wykorzystuja knyf z nadzorem, bo zlecenie mniej kosztuje(zero platnego urlopu, socjali itp.) A zwolnienie z pracy (zlecenia) to oddzielna historia.
W przypadku braku chemii tez lepiej miec umowe, bo agencja znajdzie inne miejsce i przeniesie. 
Zmienialam taka osobe.
 
09 grudnia 2017 20:39 / 3 osobom podoba się ten post
Wykorzystują,dopóki sąd nie wyprowadzi ich z błędu i nie przekształci umowy- zlecenia na umowę o pracę.Były juz takie przypadki.
09 grudnia 2017 20:43 / 1 osobie podoba się ten post
Marta2

Wykorzystują,dopóki sąd nie wyprowadzi ich z błędu i nie przekształci umowy- zlecenia na umowę o pracę.Były juz takie przypadki.

Moze, bylaby dla nas korzystniejsza. Zmiany moze uchwalic sejm i musi wejsc w zycie.
09 grudnia 2017 20:48 / 3 osobom podoba się ten post
hawana

Mozna. Agencje jednak wykorzystuja knyf z nadzorem, bo zlecenie mniej kosztuje(zero platnego urlopu, socjali itp.) A zwolnienie z pracy (zlecenia) to oddzielna historia.
W przypadku braku chemii tez lepiej miec umowe, bo agencja znajdzie inne miejsce i przeniesie. 
Zmienialam taka osobe.
 

" Papier" gdyby faktycznie był coś wart,powinien chronić przed przdwczesnym zakończeniem zlecenia.Firma zobowiązuje się że w terminie od...do ,masz pracę tu .Tylko z twojej winy,przy poważnym uchybieniu obowiazkom ma prawo odwołać cie ze zlecenia,przenieść na inne miejsce.Co to znaczy " chemia sie nie zgadza"? Wszystko można pod to podciągnąć.Każdy kaprys rodziny...Tak jak mówie,rodzina płaci i rządzi.W przypadku pracy na czarno jest dokładnie tak samo...
09 grudnia 2017 20:51 / 4 osobom podoba się ten post
hawana

Moze, bylaby dla nas korzystniejsza. Zmiany moze uchwalic sejm i musi wejsc w zycie.

Wystarczy że opiekunka złoży wniosek do sądu o takie przekształcenie,i sąd zbada czy aby nie mamy do czynienia z umową o pracę.I wtedy biada firmie,bo i urlop i  czas pracy,i składki - wszystko trzeba obliczyć na nowo i uregulować...;-)
09 grudnia 2017 20:53
Marta2

" Papier" gdyby faktycznie był coś wart,powinien chronić przed przdwczesnym zakończeniem zlecenia.Firma zobowiązuje się że w terminie od...do ,masz pracę tu .Tylko z twojej winy,przy poważnym uchybieniu obowiazkom ma prawo odwołać cie ze zlecenia,przenieść na inne miejsce.Co to znaczy " chemia sie nie zgadza"? Wszystko można pod to podciągnąć.Każdy kaprys rodziny...Tak jak mówie,rodzina płaci i rządzi.W przypadku pracy na czarno jest dokładnie tak samo...

Zgadzam sie. Babci nie podobaja sie pomalowane paznokcie-opiekunka do domu.
A opiekunka jedzie na inne zlecenie i ma wszystko w nosie, bo czym ma sie przejmowac?
Rodzinka ma problem niebylejaki-jak babci dogodzic.
Niestety sami musza wpasc na pomysl jak postepowac z "kaprysnym dzieckiem".
09 grudnia 2017 20:55 / 1 osobie podoba się ten post
hawana

Czas wykonania zlecenia to dlugosc turnusu. Jest zawsze. Od 1 stycznia 2017r. nawet pracodawca musi ewidencjonowac nasz czas pracy. To ma zapobiegac naduzyciom, bo godzina pracy nie moze byc tansza niz 13 zl w Polsce a 8, 5 euro w Niemczech.
Dlatego skoncza sie zlecenia, gdzie podstawa do ozusowania to 500zl.

no i dobrze