Oferta pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do opieki! Wyjazdy do:

• 80-letniej podopiecznej, podopieczna jest po udarze, choruje na demencję, podopieczna jest sparaliżowana jednostronnie, ale jest w stanie przenieść się z pomocą opiekunki na wózek. Podopieczna jest bardzo spokojna, cicha. Podopieczna potrzebuje pomocy podczas korzystania z toalety i podczas dbania o higienę. Podopieczna mieszka w domu arzem z mężem, który nie potrzebuje opieki. Poszukujemy niepalącej opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 44793 Bochum                          Rozpoczęcie pracy: 21.07.2018

• małżeństwa, 91-letnia podopieczna, podopieczna potusza się z rollatorem bądź na wózku, transfer wykonuje samodzielnie, podopieczna słabo słyszy, 91-letni podopieczny choruje na demencję, bywa przygnębiony, miewa zawroty głowy, porusza się na rollatorze, bądź na wózku, samodzielnie przechodzi na wózek. Do podopiecznych 2 razy dziennie przychodzi Pflegedienst. Podopieczni meiszkają w  domu z ogrodem. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 41747 Viersen                           Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 85-letniego podopiecznego, podopieczny jest osobą leżącą, podopieczny korzysta z pieluch. Podopieczny czasem bywa zdezorientowany, słąbo słyszy. Podpieczny ma cukrzycę. Do podopiecznego przychodzi Pflegedienst raz dziennie. Podopieczny mieszka sam w domu z  ogrodem. W domu jest mały pies. Poszukujemy opiekunki lub opiekuna z komunikatywną znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 06484 Quedlinburg                          Rozpoczęcie pracy: 20.07.2018

• 88-letniej podopiecznej, podopieczna cierpi na choroby związane z wiekiem, ma demencję. Podopieczna czasami bywa zdezorientowana co do miejsca i osób, mówi niewyraźnie. Podopieczna porusza się z rollatorem. Podopieczna jest częściowo inkontynentna. Posuzkujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 89257 Illertissen                           Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 78-letniego podopiecznego, podopieczny cierpi na nowotwór, ma problemy z krążeniem krwi. Podopieczny porusza się samodzielnie. Podopieczny mieszka w mieszkaniu z ogrodem. Poszukujemy opiekunki z prawem jazdy oraz dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 85072 Eichstatt                          Rozpoczęcie pracy: koniec sierpnia

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4)  odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5)  Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7)  posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8)  ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10)         Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.