Oferta pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

Wynagrodzenie aż do 1400 euro + dodatki wakacyjne !!!!!

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do opieki! Wyjazdy do:

• małżeństwa, 79-letniej podopiecznej, podopieczna choruje na Alzheimera, raz w tygodniu do podopiecznej przychodzi Pflegedienst. Podopieczny ma 62 lat, choruje na stwardnienie rozsiane, porusza się z rollatorem, porusza się na małych dystansach. W domu jest lift. Podopieczny ma założony cewnik. W domu są psy. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka.

Miejscowość: 83569 Vogtareuth                          Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 77-letniego podopiecznego, podopieczny cierpi na nowotwór, czasem bywa przygnębiony, deperesyjny, trzeba asekurować go podczas poruszania się, w domu jest lift i krzesło toaletowe. Podopieczny mieszka z partnerką w domu jednorodzinnym. Partnerka nie potrzebuje pomocy. Poszukujemy opiekunki lub opiekuna z komunikatywną znajomością języka niemeickiego.

Miejscowość: 83700 Rottach - Egern                           Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 80-letniego podopiecznej, chorującej na demencję, podopieczna robi z rollatorem kilka kroków, z racji choroby Parkinsona. Podopieczna czasem bywa zdezorientowana. Podopieczna korzysta z pieluch. Podopieczna mieszka sama w domu. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka niemieckiego i prawem jazdy.

Miejscowość: 85386 Eching                                       Rozpoczęcie pracy: 01.09.2018

• 91-letniej podopiecznej, chorującej na demencję. Podopieczna bywa zdezorientowana, jest spokojną osobą. Podopieczna jest osobą leżącą. Podopieczna jest po upadku, miała operację, choruje na nerki. Podopieczna mieszka sama w domu. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 89257 Tagernheim                             Rozpoczęcie pracy: 08.09.2018

• 84-letniego podopiecznego, który ma problem z pamięcią, ma problem z poruszaniem się, natomiast potrafi sam wstawać. Korzysta też z wózka. Podopieczny po chorobie nie ma części płuc. Podopieczny mieszka w domu razem z żoną, która dotychczas sama opiekowała się podopiecznym.Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka nimieckiego.

Miejscowość: 49406 Barnstorf                                 Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 91-letniego podopiecznego, podopieczny choruje na demencję, podopieczny zapomina się, trzeba mu przypominać o przyjmowania leków.Potrzebuje asekuracji podczas poruszania się. Podopieczny sam korzysta z toalety. Podopieczny mieszka sam w domu. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego i prawem jazdy.

  Miejscowość: 24321 Luetjenburg                                    Rozpoczęcie pracy: 01.09.2018

• 84-letniej podopiecznej, podopieczna ma problemy z poruszaniem się, ma demencję. Podopieczna porusza się z rollatorem. Podopieczna mieszka sama w mieszkaniu. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka.

  Miejscowość: 82211 Herrsching                                    Rozpoczęcie pracy: 16.09.2018

• 86-letniej podopiecznej, podopieczna cierpi na choroby związane z wiekiem, ma problemy z poruszaniem się, porusza się z rollatorem. Podopieczna jest osobą inkontynentną. Podopieczna mieszka z mężem w mieszkaniu. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka oraz prawem jazdy.

  Miejscowość: 75239 Eisingen                                    Rozpoczęcie pracy: od zaraz

• 31 letniej podopiecznej, podopieczna po wypadku, była 2 lata w śpiączce. Podopieczna trochę mówi oraz porusza się  z rollatorem. Podopieczna mieszka z mamą, która nie potrzebuje pomocy. Do podopiecznej dwa razy w tygodniu przychodzą dzieci do opieki. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka oraz prawem jazdy.

  Miejscowość: 86925 Fuchstal                                    Rozpoczęcie pracy: 11.08.2018

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4)  odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5)  Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7)  posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8)  ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10)         Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.