Oferta pracy dla opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do opieki! Wyjazdy do:

  * 65-letniego podopiecznego, chorującego na Parkinsona. Podopieczny jest osobą inkontynentną, miewa nastroje depresyjne, bywa przygnębiony i apatyczny. Podopieczny korzysta z pomy dojelitowej (obsługuje ją żona podopiecznego). Podopieczny ma czasem lepsze dni i jest w stanie poruszać się pod rękę z opiekunem, kiedy nie ma sił, korzysta z wózka inwalidzkiego. Podopieczny mieszka w domu razem z żoną. Raz w tygodniu przychodzi tam osoba sprzątająca dom. Poszukujemy opiekuna z doświadczeniem i dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 84568 Pleiskirchen                Rozpoczęcie pracy: 14.11.2018 – 14.01.2018

* 88-letniego podopiecznego, podopieczny cierpi na choroby związane z wiekiem, cierpi na Parkinsona, ma nadciśnienie i choruje na serce. Podopieczny słabo widzi i czasem niewyraźnie mówi. Podopieczny jest osobą leżącą, do dyspozycji jest rollator i wózek. W domu znajduje się podnośnik do wanny i łóżko pielęgnacyjne. Podopieczny ma aparat tlenowy. Dwa razy w tygodniu przychodzi fizjoterapeuta i ćwiczy z podopiecznym – wstaje wtedy z łóżka. Podopieczny czasem potrzebuje pomocy w nocy – żona podopiecznego też pomaga w opiece. Poszukujemy opiekuna z komunikatywną znajomością języka niemieckiego. 

Miejscowość: 89428 Syrgenstein            Rozpoczęcie pracy: 08.12.2018 - 10.01.2019

* 77-letniego podopiecznego, który cierpi na początkową demencję, jest po lewostronnym udarze. Podopieczny czasmi bywa zdezorientowany co do sytuacji. Podopieczny słabo widzi, mówi czasem niewyraźnie. Podopieczny potrzebuje asekuracji podczas poruszania się, jest osobą częściowo inkontynentną – korzysta z urinkondom. Podopieczny lubi spędzać czas w ogrodzie, gdzie lubi mieć jakąś małą pracę do wykonania. Poszukujemy opiekuna z komunikatywną znajomością języka niemieckiego. Podopieczny mieszka w domu jednorodzinnym, razem z żoną. Żona podopiecznego jest osobą czynną zawodowo i w ciągu dnia nie ma jej w domu.

Miejscowość: 86836 Obermeiting            Rozpoczęcie pracy: 01.12.2018 - 01.02.2019

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

                                ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

                  KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3)  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4)  odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5)  Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6)  Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7)  posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8)  ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9)  podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10)         Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.