Oferty pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99
praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do opieki! Wyjazdy do:

*74-letniej samotnej mobilnej podopiecznej. W pełni zachowana jest możliwość komunikacji z pacjentką. Podopieczna ma problem z kolanami i w styczniu ma operację. Pacjentka mieszka z 2 kotami. W pierwszym tygodniu pobytu pacjentka będzie w szpitalu, po wyjściu z którego nie będzie mogła nic podnosić. Szukamy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego oraz z prawem jazdy.

Miejscowość: 97616 Bad Neustadt an der Saale                                  Rozpoczęcie pracy: 12.01.2019

*61-letniego samotnego podopiecznego, poruszającego się z rollatorem. Ma 2 stopień niepełnosprawności. Podopieczny potrafi sam wstać z łóżka  oraz skorzystać z toalety. Do dyspozycji opiekunki jest całe piętro. Podopieczny przesypia całe noce. Szukamy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego oraz z prawem jazdy.

Miejscowość: 44793 Bochum                                                           Rozpoczęcie pracy: koniec stycznia

*86-letniego podopiecznego z lekką depresją, ze złamaną szyjką kości udowej tzn jest osobą leżącą (waga 62kg), natomiast robi lekkie ćwiczenia. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu się oraz pielęgnacji ciała. Jest osobą kontynentną. Podopieczny mieszka wraz z żoną, która nie wymaga opieki i bardzo pomaga w czynnościach pielęgnacyjnych. Szukamy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejscowość: 66839 Schmelz                                                                Rozpoczęcie pracy: 22.01.2019

*89-letniej mobilnej samotnej podopiecznej, z 2 stopniem niepełnosprawności i demencją. Pacjentka ma problemy z sercem oraz problemy trawienne. Podopieczna przesypia całe nocy. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu się oraz pielęgnacji ciała. Szukamy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego oraz z prawem jazdy.

Miejscowość: 35274 Emsdorf                                                               Rozpoczęcie pracy: 16.01.2019

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3)   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4)   odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5)   Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6)   Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7)   posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8)   ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9)   podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10)         Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.