?Zlecenie dla opiekunki do prowadzenia gospodarstwa domowego? Wyjazd: 30.04 Stawka: 1600€

?Zlecenie dla opiekunki do prowadzenia gospodarstwa domowego? Wyjazd: 30.04 Stawka: 1600€

Wynagrodzenie: 1600 euro
Miejscowość: Frankfurt
Termin wyjazdu: 30.04.2022

APLIKUJ TUTAJ

https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1

Opis oferty

Pani (83 lat) mieszka z mężem w mieszkaniu (90 m2) w dużym mieście na zachodzie Niemiec. Dla opiekunki przeznaczone jest osobne mieszkanie (90 m2), które znajduje się bezpośrednio nad mieszkaniem seniorów. Internet jest podłączony.
Senior (85 lat) jest samodzielny, potrzebuje wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Pan chętnie wspiera i pomaga opiekunce w obowiązkach.
Małżeństwo jest bardzo sympatyczną parą. Na początku są dość wycofani oraz nieufni, ale potrzebują kilku dni, żeby przyzwyczaić się do nowej opiekunki.
Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie, gotowanie oraz zakupy.
Raz w tygodniu przychodzi Pani sprzątająca.

Stan zdrowia

Pani (85 kg, 172 cm) ma przyznany Pflegegrad: 5. Seniorka większość czasu spędza w łóżku, tylko w porze posiłków przenosi się ją za pomocą liftu na wózek inwalidzki. Pani cierpi również na Parkinsona. Seniorka jest całkowicie inkontynentna, nosi pieluchy. Pani musi być częściowo karmiona. Raz w tygodniu do seniorki przychodzi Pflegedienst, która kąpie podopieczną pod prysznicem. Pani potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała (pielęgnacja w łóżku) oraz ubieraniu/ rozbieraniu się. Seniorce należy również kontrolować przyjmowanie leków (rano+ wieczór).
Na wyposażeniu znajduję się lift przy łóżku, krzesło prysznicowe, łóżko pielęgnacyjne oraz lift w łazience.

Wymagania klienta

dobra/ komunikatywna znajomość języka niemieckiego (2/3)
opiekunka
wyagane doświadczenie z leżącymi pacjentami

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko. 
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). 
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.