?Sprawdzona Sztela? ?Wyajzd 13.07 ?Miejsce Nuembrecht(51588) ?Stawka: DO NEGOCJACJI ?

Wynagrodzenie: do negocjacji
Miejscowość: Nuembrecht
Termin wyjazdu: 13.07

Aplikuj 

https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1

Opis oferty

Do opieki jest Pan 86 lat, 165 wzrostu, 70 kg, Pflegegrad 4. Mieszka sam w domu. Porusza się samodzielnie- lekko ograniczony ruchowo.Potrzebuje wsparcia opiekunki przy wstawaniu- pacjent pomaga przy wstatwaniu z łózka. Umysłowo sprawny, korzysta z pampersów i podkładów, niedosłyszyi i widzi częściowo tylko na jedno oko.Przychodzą do niego rehabilitanci. Ma do dyspozycji: laskę, rolator, łózko pielęgnacyjne oraz krzesło toaletowe. Podopieczny z natury jest otwarty, serdeczny, akceptuje pomoc opiekunki oraz posiada poczucie humoru.Na spacery może wychodzic o rolatorze lub na wózku.
Opiekunka wspiera pacjenta w codziennych czynnościach: mycie , ubieranie, itp oraz standardowe prowadzenie domu: zakupy , pranie , sprzatanie.
Do dyspozycji opiekunki jest pokój z osobą łazienką i WC, jest dostep do internetu.

Stan zdrowia

Pacjent chodzący, sprawny umysłowo, korzysta z podkładów, niedowidzi i niedosłyszy. Noce są przespane.

Wymagania klienta

Język niemiecki podstawowy (4-5 w niemieckiej skali).
Prefrerowana opiekunka niepaląca, ale ostatecznie mozna palić na zewnatrz.

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko. 
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). 
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.