Zarobki - jak o nich rozmawiać?

Jasne że rodzina ma prawo zrezygnować? Ale nie zawsze może tam zostać dotychczasowa opiekunka? U mnie niemiecka koordynadorka mieszkająca w pobliżu na pewno by nie darowała przejęcia swojego klienta? Nie, piszcie że jakieś niewiadome kokosy zarabia się bez agencji? Wyjątki, oczywiście są ale na ogół rodziny wolą żeby agencja się o wszystko martwiła, zmiany itd.

Jak pisała wcześniej Andrea ona zarabia 2000, ale to jest wyjątek! I nie napisała od jakiej kwoty ma odprowadzane składki? Bo nie sadzę że od 2 tysięcy?
Są zarobki bez agencji do jednej osoby na GW albo działalność gosp. około 1700 Eu odliczyć od tego składki obowiązkowe i co zostaje jakaś ogromna kwota? Niewiele mniej zarobisz przez agencję przy jednej osobie bo około 1300. Nie piszę o tych co nie znają prawie jezyka i jeżdżą za grosze. Przez agencje mamy również zapewnione w razie śmierci pdp następnego. Nie musimy się niczym martwić? Nie zawsze jest różowo, że pdp żyją po kilka lat?
Po za tym od roku 2016 składki muszą być płacone przynajmniej od najniższej krajowej. Więc coś tam na emeryture się odkłada?

Każdy powinien wiedzieć co jest mu będzie lepsze w zarobkach, osobiście wolę mniej ale na takich papierach gdzie składki od średniej........lata pracy mam więc praca na niskich składkach mi się nie opłaca........i lepiej już na czarno za wiekszą kasę...........
Opowiem wam......jak można czasami stracić .........
Mam koleżankę która jeżdziła na zastępstwo od czasu do czasu do rodziny gdzie zatrudniano opiekunkę na pełnych sładkach niemieckich na rękę miała 1300 do jednej osoby...............i kiedy ta stała opiekunka zrezygnowała , pracę podjęła tam moja znajoma.......i nie zgodziła się na zatrudnienie w niemczech bo by musiała zawiesić emeryturę  800 zł..............dostawała dalej 1300E.......pracowała tam na stałe z krótkimi zmianami 5 lat.....aż do śmierci babci.....
Po przepracowaniu 5 lat mogłaby mieć niemiecką emeryturę , małą to małą ale zawsze coś, a tak zostanie jej dalej 200E polskiej emerytury......z niemiecką miałaby co najmniej podwójną.........skorzystali tylko niemcy, a ona tylko straciła.....

Inna moja znajoma, pracuje tak już 7 lat ma babcię z demencją........podjęła pracę w agencji, a rodzina ją zatrudniła sama.......i ta forma zatrudnienia jest najlepsza i najbezpieczniejsza....

Oczywiście ta forma jest najlepsza dla kogoś kto chce przez te 5 lat w Niemczech siedzieć, ale jak się do kraju zjeżdża to to trochę inaczej wygląda. 
A konkretnie chodziło w temacie o to jakie to kolosalne różnice są między płacami? A własciwie ich nie ma. :-)

Zgadza się, ja bym nie mogła tak non stop pracować......dałam tylko przykład koleżnki która tak chce pracować........ale i znałam taką która tak pracowała i zmieniała się co 6 tyg. dogadane z rodziną, a pensje oddawała zmienniczce, a dalej była ubezpieczona itd.

Kolosalne różnice to jednak są, bo jeśli porównać 800 a 2000......dla niektórych i 100 czy 50 to różnica.

Sądzisz że taka która pracuje kilka lat za grosze, jezyka nie potrafi i chyba nie nauczy się już nigdy wciskana przez firmę na najgorsze sztele dostanie 2000 jeżeli zatrudni się u niemieckiej rodziny? Może jeszcze do jednej osoby?

Niczym matka lwica bronisz agencji.........Niespotykana postawa wśród opiekunek:)Gdyby one nas w pracy tak broniły jak TY świat Opiekunkowa  bylby idealny :):):):)

Nie wiesz Mleczko co oznacza cudzysłów w moim poście?Tak o zarobki chodzi ale dyskusja zeszła na temat form zatrudnienia w kontekście,że lepiej z rodziną o zarobkach rozmawiać niż z agencją i że będąc zatrudnionym przez rodzinę,zarabia sie więcej
 

To chyba jakiś żart z tym mianowaniem kogoś głupim tylko dlatego,że pracuje przez agencje!!
Ja pracuje i nigdy bym z tego nie zrezygnowała....z tego spokoju i pewniści,że nie strace pracy kiedy PDP zejdzie itp.
I WCALE nie zarabiam mało,robie co chce,do domu jade kiedy chce i na kontrakt wracam kiedy chce.....no sorry....ale fajnie mi z tą moją głupotą!!