Jak minął dzień 4

Przecież rodzina Ciebie nie zatrudnia, tylko agencja . To ona ma umowę z Tobą, więc niech szuka takiej szteli na jaką zasługujesz. Piszecie, że jest duzo agencji pośredniczących w załatwianiu formalności i szukaniu odpowiedniego miejsca dla opiekunki . Oceniasz swój język na wyższym poziomie, masz referencje to uderz do innej firmy . Skąd oni biorą takie argumentacje ? . 
 

Jestem w tej samej firmie i nie narzekam. Nie mam zamiaru na razie zmieniać. To wszystko nie takie czarno- białe. Z jednej strony to, że się opiekunki ciągle zmieniają powinno dać do myślenia. Z drugiej- nie wszystkie są takie idealne i niekoniecznie to wina miejsca i podopiecznych. Firma na pewno powinna sprawdzić, dlaczego są ciągłe rotacje i szukać kogoś, kto do danego miejsca pasuje.W tych samych miejscach jedne mówią, że jest ok., inne- że okropnie.
Nie wiem, jak to jest w firmach z opisami- czy to, co mówi opiekunka, rodzina i koordynator niemiecki jest równorzędne? Opiekunki też nie zawsze mówią wszystko- i firmie, i zmienniczce.
Zmieniałam się z dziewczynami, które chciały pracować więcej w danym miejscu (np. dwa miesiące tu, jeden w domu). Inna pierwszy raz w opiece, bez języka, rozedrgana- źle się tu czuła, podopieczna z nią też- ale tak byłoby w każdym miejscu. Inna stwierdziła, że woli miasto od wsi, tu się nudzi.
Na pewno firmy powinny sprawdziać dokładniej miejsca. Nie wiem, czy jest jakiś wywiad wcześniej na miejscu- jak sobie to wyobrażają, co jedzą pdp., co może opiekunka, itd. Jak byłam pierwsza w jednym miejscu to po jakimś czasie przyjechała koordynatorka i rozmawiała z nami, między innymi o ich obowiązkach wobec mnie.
Miny są wszędzie, a o firmie świadczy to, co z tym robi. Ciekawe, co poprzednie opiekunki mówiły o tym miejscu, o którym Ewelina pisze i co z tego jest w opisie- chyba najbardziej tam chciałabym zajrzeć, gdybym miała oceniać firmę...

Ale to nie klient cie zatrudnia tylko agencja . Co ma piernik do wiatraka . Może wnet będą usługi bezpłatne a firma tylko logo zmieni,doda 

Jestem w tej samej firmie i nie narzekam. Nie mam zamiaru na razie zmieniać. To wszystko nie takie czarno- białe. Z jednej strony to, że się opiekunki ciągle zmieniają powinno dać do myślenia. Z drugiej- nie wszystkie są takie idealne i niekoniecznie to wina miejsca i podopiecznych. Firma na pewno powinna sprawdzić, dlaczego są ciągłe rotacje i szukać kogoś, kto do danego miejsca pasuje.W tych samych miejscach jedne mówią, że jest ok., inne- że okropnie.
Nie wiem, jak to jest w firmach z opisami- czy to, co mówi opiekunka, rodzina i koordynator niemiecki jest równorzędne? Opiekunki też nie zawsze mówią wszystko- i firmie, i zmienniczce.
Zmieniałam się z dziewczynami, które chciały pracować więcej w danym miejscu (np. dwa miesiące tu, jeden w domu). Inna pierwszy raz w opiece, bez języka, rozedrgana- źle się tu czuła, podopieczna z nią też- ale tak byłoby w każdym miejscu. Inna stwierdziła, że woli miasto od wsi, tu się nudzi.
Na pewno firmy powinny sprawdziać dokładniej miejsca. Nie wiem, czy jest jakiś wywiad wcześniej na miejscu- jak sobie to wyobrażają, co jedzą pdp., co może opiekunka, itd. Jak byłam pierwsza w jednym miejscu to po jakimś czasie przyjechała koordynatorka i rozmawiała z nami, między innymi o ich obowiązkach wobec mnie.
Miny są wszędzie, a o firmie świadczy to, co z tym robi. Ciekawe, co poprzednie opiekunki mówiły o tym miejscu, o którym Ewelina pisze i co z tego jest w opisie- chyba najbardziej tam chciałabym zajrzeć, gdybym miała oceniać firmę...

Jestem w tej samej firmie i nie narzekam. Nie mam zamiaru na razie zmieniać. To wszystko nie takie czarno- białe. Z jednej strony to, że się opiekunki ciągle zmieniają powinno dać do myślenia. Z drugiej- nie wszystkie są takie idealne i niekoniecznie to wina miejsca i podopiecznych. Firma na pewno powinna sprawdzić, dlaczego są ciągłe rotacje i szukać kogoś, kto do danego miejsca pasuje.W tych samych miejscach jedne mówią, że jest ok., inne- że okropnie.
Nie wiem, jak to jest w firmach z opisami- czy to, co mówi opiekunka, rodzina i koordynator niemiecki jest równorzędne? Opiekunki też nie zawsze mówią wszystko- i firmie, i zmienniczce.
Zmieniałam się z dziewczynami, które chciały pracować więcej w danym miejscu (np. dwa miesiące tu, jeden w domu). Inna pierwszy raz w opiece, bez języka, rozedrgana- źle się tu czuła, podopieczna z nią też- ale tak byłoby w każdym miejscu. Inna stwierdziła, że woli miasto od wsi, tu się nudzi.
Na pewno firmy powinny sprawdziać dokładniej miejsca. Nie wiem, czy jest jakiś wywiad wcześniej na miejscu- jak sobie to wyobrażają, co jedzą pdp., co może opiekunka, itd. Jak byłam pierwsza w jednym miejscu to po jakimś czasie przyjechała koordynatorka i rozmawiała z nami, między innymi o ich obowiązkach wobec mnie.
Miny są wszędzie, a o firmie świadczy to, co z tym robi. Ciekawe, co poprzednie opiekunki mówiły o tym miejscu, o którym Ewelina pisze i co z tego jest w opisie- chyba najbardziej tam chciałabym zajrzeć, gdybym miała oceniać firmę...

Przecież rodzina Ciebie nie zatrudnia, tylko agencja . To ona ma umowę z Tobą, więc niech szuka takiej szteli na jaką zasługujesz. Piszecie, że jest duzo agencji pośredniczących w załatwianiu formalności i szukaniu odpowiedniego miejsca dla opiekunki . Oceniasz swój język na wyższym poziomie, masz referencje to uderz do innej firmy . Skąd oni biorą takie argumentacje ? . 
 

Fart fartem , ale jednak trzeba mieć swoją godność bo ja uważam że z takim człowiekiem ja ta seniorka o której się dowiedziałam wczoraj tyle nie da się pracować .
Ja rozumiem że starość , ze to jej dom i jej zasady i ona chce rządzić . Widocznie słabo jest chora , ale jeżeli obojętnie która tam pojedzie , nie ma prawa nic powiedzieć i robić bezwzględnie co jej pani królowa nakaże to nie jest normalne . Ja wyznaje zasadę trzeba się nawzajem szanować , słuchać i rozmawiać . A jeśli ja jadę do podobno chorej biednej starszej pani a na miejscu ma się okazać że ta pani ma opiekunkę za nic i pracownik nie ma prawa , nawet krzesła o milimetr przesunąć niż owa pani sobie życzy i pytać o pozwolenie na każdą jedną czynność to sorry ale szkoda zdrowia , nerwów i mojego czasu a te pieniądze nie są warte żeby jakaś stara kobieta traktowała mnie czy inna jak gówno . Chyba że są takie co nie umieją pracować , lubią być traktowane jak niewolnice wypełniające rozkazy za 1200 e . Trzeba mieć swoją godność .

Fart to szczęście, nie odbiera to przecież godności . Szczęście w tym calym zamieszaniu to takie, że trafiłaś na szczerą osobę ( córka podopiecznej ). Inna nie pofatygowałaby się z taką informacją . Chociaż to sprawa agencji, wiedzieć jak najwięcej o podopiecznej do której wysyłaja opiekunkę . A to czy to stara, czy młoda kobieta chce nami pomiatać to nie ma znaczenia, bo jaka to różnica ?. Co zaś do rządzenia Ewelino,to stan chorobowy podopiecznej nie gra roli . Bywa, że bardzo ciężko chora osoba a rządzi, zwłaszcza przy pewnych chorobach . 

Fart to szczęście, nie odbiera to przecież godności . Szczęście w tym calym zamieszaniu to takie, że trafiłaś na szczerą osobę ( córka podopiecznej ). Inna nie pofatygowałaby się z taką informacją . Chociaż to sprawa agencji, wiedzieć jak najwięcej o podopiecznej do której wysyłaja opiekunkę . A to czy to stara, czy młoda kobieta chce nami pomiatać to nie ma znaczenia, bo jaka to różnica ?. Co zaś do rządzenia Ewelino,to stan chorobowy podopiecznej nie gra roli . Bywa, że bardzo ciężko chora osoba a rządzi, zwłaszcza przy pewnych chorobach . 

Taką informacje przekazała rodzina . Dla niemców najlepiej żeby Polski tyrały 24 h /7 były od wszystkiego , nie dyskutowały i najlepiej za darmo , prosząc na kolanach o miske ryżu i wody .. 

Nie nastawiaj sie tak negatywnie :serce: . Wiem z własnego doświadczenia, że mozna się nakręcić . Znajdziesz odpowiednie miejsce dla siebie , tego Ci życzę .:hejka1:

Dla mnie dziwne jest to że agentka niemiecka wiedząc o sytuacji nie przekazała informacji firmie ale cóż oni wszyscy tylko na kase nastawieni .