wpisz na YT "1000 slow po niemiecku' to chyba jeden z najlepszych kursow
http://youtu.be/YeDSw5ugJdA
Jak znaleźć pracę opiekuna za granica?
Ja miałam tylko szkolne podstawy, potem uczyć się zaczęłam z ESKK, dla początkujących od koleżanki pożyczyłam, dla średniozaawansowanych na Allegro za śmieszne pieniądze kupiłam, teraz siedzę w tym dla zaawansowanych, dużo zwrotów, zdań, wypowiedzi w różnych czasach i trybach, słownictwo, chwalę sobie, do tego płytki, 32 obszerne lekcje, już więcej na Allegro zapłaciłam, ale parę razy taniej niż normalnie to kosztuje. Mnie akurat taka forma nauki pasi, no i nieocenione repetytorium Bęzy.
ORIM
dzieki dobre bo się słyszy jak to wypowiadają
Wcześniej napisałam ,co myślę i troszkę to zbulwersowało niektóre osoby.Dla wyjaśnienia napiszę kilka słow o sobie.
Języka nie znam bardzo dobrze, byłam u kilku rodzin i różnie bywało,a najgorzej przez firmy.Pracowałam już na czarno , przez firmy i na własnym rozrachunku, więc wiem jak ten biznes sie kreci.Nigdy nie wyjeżdzałam przed końcem umowy, chociaż niekiedy bywało b.zle.wtedy dopasowywałam się do warunków jakie były , ale nie pozwoliłam nikomu sobą pomiatać.Trzeba miec troszkę wyczucia i podejścia psychologicznego.Każdy dom i każda rodzina to inny przypadek.Nie chwaląc się zawsze dałam radę i rodziny były ze mnie zadowolone , czego potwierdzeniem są referencje od rodzin.Z tego wniosek , że język nie jest najważniejszy ,chociaż bardzo potrzebny.W mojej pracy opiekunki dwa razy spotkałam się z takim przypadkiem , że zmienniczki , z bardzo dobrym językiem, nawet po germanistyce nie przyjęły się w rodzinie pdp.Nie jestem jakąś cwaniarą , czy wszystko wiedzącą,bo wiele jeszcze muszę się nauczyć w tym zawodzie, jak i języka.
Dla tych co szukają dam taką radę;spokojnie , pytać o wszystko,troszkę potargować o stawkę , przespać się i przemyśleć propozycję ,porównać z inną i wtedy wybrać.Nikt nie zagwarantuje , że będzie super ,bo kazdemu odpowiada co innego.Jest to tak jak los na loterii.
Języka nie znam bardzo dobrze, byłam u kilku rodzin i różnie bywało,a najgorzej przez firmy.Pracowałam już na czarno , przez firmy i na własnym rozrachunku, więc wiem jak ten biznes sie kreci.Nigdy nie wyjeżdzałam przed końcem umowy, chociaż niekiedy bywało b.zle.wtedy dopasowywałam się do warunków jakie były , ale nie pozwoliłam nikomu sobą pomiatać.Trzeba miec troszkę wyczucia i podejścia psychologicznego.Każdy dom i każda rodzina to inny przypadek.Nie chwaląc się zawsze dałam radę i rodziny były ze mnie zadowolone , czego potwierdzeniem są referencje od rodzin.Z tego wniosek , że język nie jest najważniejszy ,chociaż bardzo potrzebny.W mojej pracy opiekunki dwa razy spotkałam się z takim przypadkiem , że zmienniczki , z bardzo dobrym językiem, nawet po germanistyce nie przyjęły się w rodzinie pdp.Nie jestem jakąś cwaniarą , czy wszystko wiedzącą,bo wiele jeszcze muszę się nauczyć w tym zawodzie, jak i języka.
Dla tych co szukają dam taką radę;spokojnie , pytać o wszystko,troszkę potargować o stawkę , przespać się i przemyśleć propozycję ,porównać z inną i wtedy wybrać.Nikt nie zagwarantuje , że będzie super ,bo kazdemu odpowiada co innego.Jest to tak jak los na loterii.
ivetta
Wcześniej napisałam ,co myślę i troszkę to zbulwersowało niektóre osoby.Dla wyjaśnienia napiszę kilka słow o sobie.
Języka nie znam bardzo dobrze, byłam u kilku rodzin i różnie bywało,a najgorzej przez firmy.Pracowałam już na czarno , przez firmy i na własnym rozrachunku, więc wiem jak ten biznes sie kreci.Nigdy nie wyjeżdzałam przed końcem umowy, chociaż niekiedy bywało b.zle.wtedy dopasowywałam się do warunków jakie były , ale nie pozwoliłam nikomu sobą pomiatać.Trzeba miec troszkę wyczucia i podejścia psychologicznego.Każdy dom i każda rodzina to inny przypadek.Nie chwaląc się zawsze dałam radę i rodziny były ze mnie zadowolone , czego potwierdzeniem są referencje od rodzin.Z tego wniosek , że język nie jest najważniejszy ,chociaż bardzo potrzebny.W mojej pracy opiekunki dwa razy spotkałam się z takim przypadkiem , że zmienniczki , z bardzo dobrym językiem, nawet po germanistyce nie przyjęły się w rodzinie pdp.Nie jestem jakąś cwaniarą , czy wszystko wiedzącą,bo wiele jeszcze muszę się nauczyć w tym zawodzie, jak i języka.
Dla tych co szukają dam taką radę;spokojnie , pytać o wszystko,troszkę potargować o stawkę , przespać się i przemyśleć propozycję ,porównać z inną i wtedy wybrać.Nikt nie zagwarantuje , że będzie super ,bo kazdemu odpowiada co innego.Jest to tak jak los na loterii.
uwazam ze to prawda iz znajomosc jezyka nie jaest wykladnikiem kwalifikacji..
Kochani ,ogłosiłam sie jakis czas temu na poloniuszu poniewaz znam słabo j.niemiecki i jak juz gdzies pisałam dostałam odpowiedz od Franka z niemiec do opieki nad pieskiem i do sprzątania w domu ,może to żart a może pisał powaznie,nie wiem bo nie znam niemców.Dzis dostałam drugą oferte od pana ,który mieszka w Niemczech jest inwalidą ,szuka opieki dla siebie zna J.Polski .....mysle ze to oferta na czarno? może jakieś rady co mam z tym zrobic
anna233
Kochani ,ogłosiłam sie jakis czas temu na poloniuszu poniewaz znam słabo j.niemiecki i jak juz gdzies pisałam dostałam odpowiedz od Franka z niemiec do opieki nad pieskiem i do sprzątania w domu ,może to żart a może pisał powaznie,nie wiem bo nie znam niemców.Dzis dostałam drugą oferte od pana ,który mieszka w Niemczech jest inwalidą ,szuka opieki dla siebie zna J.Polski .....mysle ze to oferta na czarno? może jakieś rady co mam z tym zrobic
Według mnie nie bierz takich ofert, czekaj dalej .Pan , który zna j.polski nie zapłaci za wiele .Szukaj , pisz , dzwoń ogłoszeń jest sporo.
Ivetko - Twoja rada jest doskonała dla doświadczonej opiekunki z komunikatywnym przynajmniej językiem.A dlaczego ?
Po pierwsze - wypytać o wszystko.Czyli o : warunki socjalne , stan zdrowia pdp , wynagrodzenie.Juz widzę jak to zrobi 99 % początkujących. Zapomną języka w buzi - ze stresu , szczególnie przy rozmowie telefonicznej.
Po drugie - potargować się. Żeby się targować , trzeba podać argumenty , dlaczego stawka za niska. I wracamy do punktu pierwszego- jak to zrobic przekonywująco z językiem podstawowym , jakie podać argumenty.
Po trzecie - porównać z inną. A jak tej innej nie ma ?
To nie jest takie proste.Ja tu nie mówię o sobie - nawet jadąc pierwszy raz nieżle mówiłam po niemiecku. A są takie dziewczyny które jadą znając tylko ze 100 słówek. I one z czasem też się podszkolą - ale potrzebuja tego pierwszego wyjazdu i czasu.
Co do języka - jest ważny. A to że panie po germanistyce się nie sprawdziły - cóz , tak samo jak nie sprawdzaja sie czasem panie bardzo słabo mówiące po niemiecku - po prostu nie każdy ze względu na predyspozycje psychiczne się do tego zawodu nadaje.
Wracając do jezyka - przychodzi moment że z jezykiem komunikatywnym osiągnie się już wszystko , co mozliwe. A jeszcze lepsze mozliwości pozostaną poza zasięgiem. Bo Firma żąda poziomu minimum B2 - zatrudnia na szwajcarską umowę o pracę i płaci stosownie do tego poziomu i szwajcarskich realiów. I dlatego dalej twierdzę , że bardzo dobry język otwiera wiele drzwi.
Po pierwsze - wypytać o wszystko.Czyli o : warunki socjalne , stan zdrowia pdp , wynagrodzenie.Juz widzę jak to zrobi 99 % początkujących. Zapomną języka w buzi - ze stresu , szczególnie przy rozmowie telefonicznej.
Po drugie - potargować się. Żeby się targować , trzeba podać argumenty , dlaczego stawka za niska. I wracamy do punktu pierwszego- jak to zrobic przekonywująco z językiem podstawowym , jakie podać argumenty.
Po trzecie - porównać z inną. A jak tej innej nie ma ?
To nie jest takie proste.Ja tu nie mówię o sobie - nawet jadąc pierwszy raz nieżle mówiłam po niemiecku. A są takie dziewczyny które jadą znając tylko ze 100 słówek. I one z czasem też się podszkolą - ale potrzebuja tego pierwszego wyjazdu i czasu.
Co do języka - jest ważny. A to że panie po germanistyce się nie sprawdziły - cóz , tak samo jak nie sprawdzaja sie czasem panie bardzo słabo mówiące po niemiecku - po prostu nie każdy ze względu na predyspozycje psychiczne się do tego zawodu nadaje.
Wracając do jezyka - przychodzi moment że z jezykiem komunikatywnym osiągnie się już wszystko , co mozliwe. A jeszcze lepsze mozliwości pozostaną poza zasięgiem. Bo Firma żąda poziomu minimum B2 - zatrudnia na szwajcarską umowę o pracę i płaci stosownie do tego poziomu i szwajcarskich realiów. I dlatego dalej twierdzę , że bardzo dobry język otwiera wiele drzwi.
mozah aM
Ivetko - Twoja rada jest doskonała dla doświadczonej opiekunki z komunikatywnym przynajmniej językiem.A dlaczego ?
Po pierwsze - wypytać o wszystko.Czyli o : warunki socjalne , stan zdrowia pdp , wynagrodzenie.Juz widzę jak to zrobi 99 % początkujących. Zapomną języka w buzi - ze stresu , szczególnie przy rozmowie telefonicznej.
Po drugie - potargować się. Żeby się targować , trzeba podać argumenty , dlaczego stawka za niska. I wracamy do punktu pierwszego- jak to zrobic przekonywująco z językiem podstawowym , jakie podać argumenty.
Po trzecie - porównać z inną. A jak tej innej nie ma ?
To nie jest takie proste.Ja tu nie mówię o sobie - nawet jadąc pierwszy raz nieżle mówiłam po niemiecku. A są takie dziewczyny które jadą znając tylko ze 100 słówek. I one z czasem też się podszkolą - ale potrzebuja tego pierwszego wyjazdu i czasu.
Co do języka - jest ważny. A to że panie po germanistyce się nie sprawdziły - cóz , tak samo jak nie sprawdzaja sie czasem panie bardzo słabo mówiące po niemiecku - po prostu nie każdy ze względu na predyspozycje psychiczne się do tego zawodu nadaje.
Wracając do jezyka - przychodzi moment że z jezykiem komunikatywnym osiągnie się już wszystko , co mozliwe. A jeszcze lepsze mozliwości pozostaną poza zasięgiem. Bo Firma żąda poziomu minimum B2 - zatrudnia na szwajcarską umowę o pracę i płaci stosownie do tego poziomu i szwajcarskich realiów. I dlatego dalej twierdzę , że bardzo dobry język otwiera wiele drzwi.
Bardzo ładnie to ujełaś, to prawda żeby dystutować trzeba być w temacie i umieć.
Ja jak na początku chciałam wyjechać , to gdzie nie zadzwoniłam wszyscy pytali się o referencje, a ja ich nie miałam, języka też nie znałam i tak sobie dzwoniła , pisałam maile, az przed swiętamiBożego Narodzenia jedna z firm sama zadzwoniła z propozycją.Pojechałam , zadbałam o referencje i już byłam mądrzejsza i mogłam powiedzieć mam doświadczenie , referencje .Każdy następny raz mnie umacniał w przekonaniu ,że mogę zawalczyć o więcej.
Ja jak na początku chciałam wyjechać , to gdzie nie zadzwoniłam wszyscy pytali się o referencje, a ja ich nie miałam, języka też nie znałam i tak sobie dzwoniła , pisałam maile, az przed swiętamiBożego Narodzenia jedna z firm sama zadzwoniła z propozycją.Pojechałam , zadbałam o referencje i już byłam mądrzejsza i mogłam powiedzieć mam doświadczenie , referencje .Każdy następny raz mnie umacniał w przekonaniu ,że mogę zawalczyć o więcej.
ivetta
Bardzo ładnie to ujełaś, to prawda żeby dystutować trzeba być w temacie i umieć.
Ja jak na początku chciałam wyjechać , to gdzie nie zadzwoniłam wszyscy pytali się o referencje, a ja ich nie miałam, języka też nie znałam i tak sobie dzwoniła , pisałam maile, az przed swiętamiBożego Narodzenia jedna z firm sama zadzwoniła z propozycją.Pojechałam , zadbałam o referencje i już byłam mądrzejsza i mogłam powiedzieć mam doświadczenie , referencje .Każdy następny raz mnie umacniał w przekonaniu ,że mogę zawalczyć o więcej.
I dokladnie o to chodzi - pierwszy raz na ,,przetarcie '' , uczyć się języka bo pomijając sprawy finansowe dochodzi strach - co zrobic gdy PDP zasłabnie - jak opisać , co mu się dzieje , będąc samemu w stresie . No i to co napisałaś o referencjach - to jest argument do dyskusji o większą stawkę , plus coraz większe doswiadczenie .
Często piszą dziewczyny że nie język jest najważniejszy .Z pewnością to jeden z elementów obok wiedzy , umiejętnosci , cierpliwosci i odpornosci psychicznej i fizycznej . Dopiero to wszystko razem niejako określa dobrą opiekunkę. Nikt nie musi się uczyć , jeśli nie chce - jego wybór , jego sprawa. Ja tylko dałam przykład , że to się naprawdę opłaca.
Często piszą dziewczyny że nie język jest najważniejszy .Z pewnością to jeden z elementów obok wiedzy , umiejętnosci , cierpliwosci i odpornosci psychicznej i fizycznej . Dopiero to wszystko razem niejako określa dobrą opiekunkę. Nikt nie musi się uczyć , jeśli nie chce - jego wybór , jego sprawa. Ja tylko dałam przykład , że to się naprawdę opłaca.
anna233
Kochani ,ogłosiłam sie jakis czas temu na poloniuszu poniewaz znam słabo j.niemiecki i jak juz gdzies pisałam dostałam odpowiedz od Franka z niemiec do opieki nad pieskiem i do sprzątania w domu ,może to żart a może pisał powaznie,nie wiem bo nie znam niemców.Dzis dostałam drugą oferte od pana ,który mieszka w Niemczech jest inwalidą ,szuka opieki dla siebie zna J.Polski .....mysle ze to oferta na czarno? może jakieś rady co mam z tym zrobic
Na pewno na czarno i pachnie przekrętem. Skoro gość zna język polski, to na pewno jest polakiem, skoro nie ma nikogo bliskiego w niemczech, to po co tam jeszcze siedzi?
własnie mi napisał...........prosze oprzyslani emailem ogolen dane osobiste!!
umowa zemna,minimum 1rok z wszystkimi
ubezpieczeniami:aok,renten,arbeitlosen,
podatek, pflege.zarobek netto 1200ena miesiac,obowiaski normalne
domowe,gotwanie ,sprzatanie,pranie,zakupy oraz spacery zemna,pomc w
ubiraniu,kapil,
umowa zemna,minimum 1rok z wszystkimi
ubezpieczeniami:aok,renten,arbeitlosen,
podatek, pflege.zarobek netto 1200ena miesiac,obowiaski normalne
domowe,gotwanie ,sprzatanie,pranie,zakupy oraz spacery zemna,pomc w
ubiraniu,kapil,
A klauzula 183 dni?
opiekun_Janusz
A klauzula 183 dni?
Jezeli umowa na niemieckich warunkach z zameldowaniem to nie obowiązuje 183 dni. Wtedy podatki w Niemczech się płaci.
anna233
własnie mi napisał...........prosze oprzyslani emailem ogolen dane osobiste!!
umowa zemna,minimum 1rok z wszystkimi
ubezpieczeniami:aok,renten,arbeitlosen,
podatek, pflege.zarobek netto 1200ena miesiac,obowiaski normalne
domowe,gotwanie ,sprzatanie,pranie,zakupy oraz spacery zemna,pomc w
ubiraniu,kapil,
Ja bym tak danych nie podawała. Nie wiadomo kto to? I dziwne, że proponuje od razu na rok. Przecież on też nie wie na kogo może trafić. Na ogół obowiązuje 2 tygodniowy okres próbny.
właśnie...nie jestem zdesperowana żeby na to sie zgodzić , na rok ? chyba zwariował
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.