Dni wolne, ile ich macie?

Ja mam tyle wolnych dni ile chce - ale w granicach rozsadku z synem sie umowilismy . tak standardowo

A) 6 dni w miesiacu w calosci wolne ( czyli po 24 godz)

B) 2-3 popoludnia w tygodniu ( od 13.00 do 19.00) lub 2-3 wieczory (21.00-02.00)

C) dodatkowo po 2h godziny jak wpadnie przyjaciolka Babci


Czasami nie wykorzystuje wszystkiego , bo sztela jest -podobnie jak u Wichury- lajtowa. A zeby gdzies wyjsc chocby do kina czy teartu to trzeba kase wydac (tazkze na dojazd bo tu wiocha)... Nie mowiac o shoppingu czy innych :)

betrojer. tak wiem ze nie kazdy tak ma. a Ty jestes przez Agencje -Bejtrojer? jesli to cie pocieszy to moja znajoma jest na sztelli gdzie ma wolne tylko 1godzine dziennie ,a ze wies to tylko spacer wchodzi w gre na ktory musi zabrac psa babci. a wiec spacer z psem babci = wolne . i babcia powtarza jej codziennie ze ona jej placi za 24h ale w nocy jej nie wola, wiec i tak jest to wielka laska . A ze jest na czarno tam to jak sama sobie nie wykloci sie o wolne to tak zostatnie juz do konca jej pobytu. Acha do jej "wolnego" zalicza sie tez wyjscia z babcia do kolezanek babci :/
 
a ta jej babcia z glowa wszystko ok- 2, 3 godziny dziennie moglaby sama posiedziec nie byloby problemu i tak caly dzien tylko lezy na kanapie pije winko, soczek przed tv

Nie znam takiej agencji o nazwie "Bejtrojer". Jestem z agencji, której pierwsza litera nie zaczyna się na pewno literą "b". :)
 
Z tego, co piszesz, wychodzi na to, że Niemcy mogą myśleć, że robią nam wielką łaskę, że pozwalają nam spać w nocy spokojnie. Mimo to nasza praca polega na całodobowej opiece i byciu w pogotowiu i oni powinni brać to pod uwagę. Poza tym myślę, że można by z takim PDP - zwłaszcza jeśli jest w pełni sprawny umysłowo - porozmawiać jak człowiek z człowiekiem o naszych, psychicznych potrzebach bez konieczności odwoływania się do porównań z aresztem domowym itp. :)
 
Można też - tak sobie głośno myślę - wyłożyć takiemu PDP kawę na ławę, mówiąc, że teraz może Pan/Pani sobie posiedzieć przed telewizorkiem, a ja z miłą chęcią pospacerował(a)bym. Można użyć przecież wielu argumentów i na spokojnie przedstawić PDP nasz punkt widzenia i wypracować sobie jakieś porozumienie.
 
Zdaję sobie sprawę z tego, że dla wielu opiekunów istnieje bariera językowa, aby swobodnie porozmawiać, ale do takiej rozmowy można się przecież przygotować znacznie wcześniej i wyczekać na odpowiedni moment i wtedy zacząć gadkę.
 
Co o tym myślicie?

Nie znam takiej agencji o nazwie "Bejtrojer". Jestem z agencji, której pierwsza litera nie zaczyna się na pewno literą "b". :)
 
Z tego, co piszesz, wychodzi na to, że Niemcy mogą myśleć, że robią nam wielką łaskę, że pozwalają nam spać w nocy spokojnie. Mimo to nasza praca polega na całodobowej opiece i byciu w pogotowiu i oni powinni brać to pod uwagę. Poza tym myślę, że można by z takim PDP - zwłaszcza jeśli jest w pełni sprawny umysłowo - porozmawiać jak człowiek z człowiekiem o naszych, psychicznych potrzebach bez konieczności odwoływania się do porównań z aresztem domowym itp. :)
 
Można też - tak sobie głośno myślę - wyłożyć takiemu PDP kawę na ławę, mówiąc, że teraz może Pan/Pani sobie posiedzieć przed telewizorkiem, a ja z miłą chęcią pospacerował(a)bym. Można użyć przecież wielu argumentów i na spokojnie przedstawić PDP nasz punkt widzenia i wypracować sobie jakieś porozumienie.
 
Zdaję sobie sprawę z tego, że dla wielu opiekunów istnieje bariera językowa, aby swobodnie porozmawiać, ale do takiej rozmowy można się przecież przygotować znacznie wcześniej i wyczekać na odpowiedni moment i wtedy zacząć gadkę.
 
Co o tym myślicie?

Za to, że  " Niemcy mogą myśleć, że robią nam wielką łaskę, że pozwalają nam spać w nocy spokojnie" winiłabym agencje. które często-gęsto nie uzmysławiają rodzinie i PDP, że opiekunka jest z krwi i kości a nie z plastiku czy metalu. Ma miękki, żywy organizm, którego nie da się kluczykiem nakręcić na wysokie obroty. Nie chodzi tutaj o to czy ktoś zna język i sobie uzgodni wolne. To powinno być od razu w umowach umieszczane. A nie zawsze jest. Jest różnica pomiędzy pracą a czuwaniem.  Z reguły 6-8 godzni to praca jaką wykonujemy codziennie dbając o PDP. Nie ma tu miejsca na ogród, sprzątanie w piwnicach czy strychach.  Może przez to hasło "24 godziny na dobę" Niemcy mają kłopot ze zgodą na czas wolny. Bo im czasami trzeba prosto między oczy, tak prawie że młotem, inaczej widocznie nie rozumieją. Bo kto normalny może zakładać, że opiekunka będzie szczęśliwa siedząc w domu, zamknięta z jakimś staruszkiem czy babcią ???  No kto myślący na to wpadnie ??? I dlaczego opiekunki muszą same dobijać się o swoje prawa ??  Czy Niemcy na swoim stanowisku pracy nie mają przerw ??? Pracują cięgiem od 6oo do 14oo ???  Co by powiedzieli, gdyby im pracodawca takie coś narzucił ?? Nie mówiąc juz o godzinach popołudniowych. 
Może dlatego opiekunki czują się czasami jak niewolnice, bo rodzinie wygodniej jest interpretować umowę tak jak chce. 
Przyzwoita agencja wysyłając pracownika z góry określa co do kogo należy. Tylko tych przyzwotych jest mało. Więcej jest takich, które reklamują się jak mogą a opiekunka jak chce, to niech sobie uzgadnia. 
 
 

"Można też - tak sobie głośno myślę - wyłożyć takiemu PDP kawę na ławę, mówiąc, że teraz może Pan/Pani sobie posiedzieć przed telewizorkiem, a ja z miłą chęcią pospacerował(a)bym. Można użyć przecież wielu argumentów i na spokojnie przedstawić PDP nasz punkt widzenia i wypracować sobie jakieś porozumienie."
 
Można ,czemu nie ,ale pod warunkiem ,że mamy PDP z jasnym umysłem-przy demecji takie negocjacje nie wchodzą w grę.Ale i w takim przypadku mozna spróbowac "nauczyć" PDP pewnych zachowan.Tak zrobił kiedys nasz forumowy kolega Janusz - wieszal na oparciu łóżka duzy czerwony ręcznik i PDP wiedział ,z epóki ręcznik wisi to nie może z łózka wyjść.Takie "sztuczki" jednak nie zawsze się udają.
Co do niemieckiego myslenia to masz rację -oni tak właśnie rozumują- moja wciąz powtarza jak to ja mam z nia dobrze bo w nocy spi.......a że jestem na zawołanie ,pod reką, bez przerwy to tego nie widzi....Ale "ile to wy mnie kosztujecie" każda z nas slyszy przy okazji wypłaty.....

Podpisuję się obiema rękami pod tym.
Mój dziadek, chociaż już mamy omówione to, że w umowie ma zapisane 2 godziny wolnego dla opiekunki to on nadal tak jakby nie rozumiał.
Po pierwsze nie zgadza mu się to z reklamą firmy, że opieka 24 godziny na dobę (rozmowy, czy wyobraża sobie, że ktoś może pracować 24 godziny na dobę jakby nie trafiają). Po drugie mi mówi, że co będzie, jak ja wyjdę na 2 godziny, a on w tym czasie złamie nogę w ogrodzie. No kurde, to mówię, żeby nie chodził do ogrodu, tylko siedział w fotelu i czytał. No tak, ale coś się przecież może stać. To mówię, że skoro tak to by musiał sobie jakąś niemiecką opiekunkę na ten czas załatwić. No ale on znowu, ze przecież firma gwarantowała mu opiekę 24-godzinną. I weź tu z takim gadaj. Gdyby nie to, że nie mam potrzeby codziennego wychodzenia i że kiedy chcę to mogę wyjść, to bym musiała inaczej z nim pogadać. 

No tak, trudno niektórym osobom wytłumaczyć, co to jest chwyt marketingowy. Ale tak mi się coś wydaje, że niektóre osoby chyba też celowo nie chcą zrozumieć, bo wiedzą doskonale, że po czymś takim musiałyby pójść na pewne ustępstwa.
 
Trudna, naprawdę trudna jest praca opiekuna...